近日，江蘇企退養老金上調方案出爐，下面就是本站小編為大家整理的2016年江蘇省養老金調整方案,僅供參考!
2016年江蘇省養老金調整方案
全省500萬企業退休人員關心的養老金上調方案終於出爐。昨天，現代快報記者從江蘇省人社廳獲悉，參加江蘇省企業職工基本養老保險並在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，將從2013年1月1日起調整基本養老金。
因為檔案下發的時間晚了，但是退休人員不用擔心，各地將很快制定並出臺當地的.調標方案，省裡規定各地原則上要在3月底前，補發1-3月增加的部分養老金。4月起，則是按照調整後的新養老金髮放。
此次調整企業退休人員基本養老金所需資金，在各地基本養老保險基金中列支。基本養老保險基金不足的市、縣(市)，由當地政府自籌解決，省支援補助政策按照有關規定執行。
退休、退職人員基本養老金和生活費普遍調整
退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按本人本次調整前的月基本養老金(生活費)的10%增加基本養老金(生活費)。
退休人員按10%標準增加的基本養老金較低的，各地可根據當地養老保險基金、財政承受能力和退休人員養老金替代率水平，結合退休人員的繳費年限等情況，在蘇南地區不高於220元、蘇中地區不高於210元、蘇北地區不高於200元的範圍內，具體確定調整標準;退職及領取定期生活費人員的生活費標準也可比照執行。具體辦法由省轄市人民政府確定(崑山、泰興、沭陽三縣市分別按蘇州、泰州、宿遷市確定的辦法和標準執行)。
2012年12月31日前年滿70週歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)不足75週歲、年滿75週歲不足80週歲以及年滿80週歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發30元、40元和50元;退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、30元和40元。其中1953年底前參加工作的退休人員和退休人員中的原工商業者(含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主)，每人每月再增發50元。
比如，以南京市民朱爺爺為例，去年底他的養老金是每月2000元，那麼本次調整後，他每月的養老金會增加200元，即2200元。如果他今年72歲，那麼他還可以再增加30元，即2230元。
江蘇省企業退休養老金最新計算方法?
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50週歲195月，60週歲139月)