2017年黑龍江省養老金最新政策具體如何?大家是否也想了解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!
黑龍江省2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
黑人社發〔2016〕57號
各市(地)、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠市人力資源和社會保障局、財政局，養老保險省直管的行業、企業：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)和《關於做好2016年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2016〕19號)要求，經省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批准，現將2016年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間和範圍
從2016年1月1日起，為參加城鎮企業職工基本養老保險的2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養老金。
二、調整標準
(一)定額調整：每人每月增加56元。
(二)掛鉤調整：
1、與繳費年限掛鉤(不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計算)，每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統籌內月基本養老金的0.5%。
(三)傾斜調整：以下人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號檔案規定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月;1945年9月3日後參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員(不含符合勞人險[1983]3號檔案規定的建國前老工人)，每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年滿70-79週歲的，每人增加30元/月;80週歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜：一類地區每人增加5元/月，二類地區每人增加10元/月，三類地區每人增加15元/月。
5、企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省企業退休人員平均水平的，調整到平均水平。
三、資金渠道
參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
四、工作要求
2016年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局按檔案規定標準和範圍，向省人力資源和社會保障資訊中心提出業務需求，省人力資源和社會保障資訊中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市(地)社保經辦機構對調整後的資訊進行稽核，稽核無誤後進行確認啟動，並按規定予以發放。
調整企業退休人員基本養老金， 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關係到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，要將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照省委、省政府的部署和要求，加強領導，精心組織，深入細緻的做好政策宣傳解釋工作，確保調待工作順利進行。
黑龍江省人力資源和社會保障廳
黑龍江省財政廳
2016年9月6日