團隊拓展專案的介紹

才智咖 人氣:1.2W

引導語:團隊拓展專案能助力企業發掘團隊潛力,提升團隊凝聚力。下面是本站小編為大家精心整理的關於團隊拓展專案介紹 ,歡迎閱讀!

團隊拓展專案的介紹

拓展專案——通天塔

專案簡介:

所有團隊利用提供的繩子和EVA板在規定的40分鐘時間裡,在人不離地、不借助任何外力的情況下,將箱子儘可能高的壘起來,最低要實現13個箱子的高度。其意義是在有限資源的情況下,開拓思路,巧想辦法,把任務完成地更好。

專案背景:

《聖經》中有這樣一個故事:上帝的子民們曾企圖建造一座通天塔,向仙界,以顯示人類強大的力量。因為當時的人們說的是同一種語言,因此溝通驚人的順暢,建設進度一日千里,終於令這項工程驚動了上天。於是耶和華混淆了人類的語言,使人與人之間的溝通變得困難,高塔工程再也無法繼續,種族衝突和仇視也因為誤解而從此一發不可收拾……

專案規則:

在規定時間內看哪個隊搭的層數最高,以層數計算各隊成績。

專案目標:

以發展的眼光看問題,做到思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新,從創意到創收的過程所體現的管理學要素;

體會和理解合理分工的重要性,並探討如何進行合理分工;

遇到分歧時如何解決問題?如何使合理建議得到採納;

建立團隊協作意識、團隊自豪感、組織歸屬感;

領導者如何進行組織、協調,如何激勵人心;

敢於嘗試,打破思維定勢。

專案意義:

無論是企業的領導者、管理者,還是員工,溝通都無時無刻不貫穿於工作與生活之中。本專案以《聖經》中的'古老的巴別塔為背景,以重建企業溝通通天塔為目標,從個人、團隊、組織三個緯度著手,從溝通心態、建立信任、溝通技能、溝通渠道、跨越衝突等五個方面進行了深度的剖析和引導,以案例分析、專案體驗、測評等多種體驗方式作為知識載體,系統的將組織中的溝通問題進行了講解並提出了切實可行的行動方案。

拓展專案——徒步穿越

徒步穿越的含義

徒步穿越,是戶外拓展活動的一種主要形式,是指在一定區域內主要依靠徒步行走,完成由起點到終點的里程,其間可能會經歷山嶺、叢林、沙漠、雪原、溪流、峽谷等地貌的一種戶外活動。徒步穿越對參與者的野外綜合技能要求較高,它集登山、攀巖、漂流、溯溪、野外生存於一體,一般要求穿越人員必須具備良好的體能,穩定的心理素質和道德水準,以及樂於助人的團隊精神。

徒步穿越前的心理準備

(一)持正常心態,避免盲目樂觀

對於首次參加野外生存徒步穿越活動的人來說,野外穿越無疑充滿了神祕感和新鮮感。這種興奮會使人暫時忽略掉許多困難。然而當你真正地融入野外生活當中,搭帳篷、燒火、取水、做飯等日常生活中易如反掌的事情,都成為必須花時間精力去準備的事情。進行野外生存徒步穿越之前,需要對每個細節進行斟酌,瞭解當地的地理和人文環境,查閱資料,制定計劃,列出可能出現的問題,找出應對措施,對於預計的困難要有充分的思想準備,做到膽大心細,避免出現不必要的事故。

(二)培養吃苦耐勞的品格

短期的艱苦生活一般人都能忍受,但是進行長時間的野外生存徒步穿越活動,需要耐心和毅力。日復一日簡單、重複、枯燥的生活,還有許多意料之外的困難,容易使人失去信心和興趣。在特別惡劣的條件下要保持樂觀的心態,有戰勝困難的信心,下意識地培養自己 抵抗不良環境(如寒冷、低壓、缺氧、飢餓)的能力。同時,運動也要注意循序漸進,自覺地培養吃苦耐勞的精神,不能光憑興趣行事。

(三)培養團隊精神

野外生存徒步穿越對個人來說是件艱苦的事情,但如果一個團隊的人團結起來,就可能變成輕鬆有趣的樂事。此時,形成一個友愛互助的氛圍是非常重要的。團隊中每個人都要明確自己扮演的角色和肩負的責任,努力發揮自己的優勢,與隊友進行優勢互補,提高整體的戰鬥力。團隊生活必須分工明確,形成緊張有序,組織紀律性強的高素質團體。一個優秀團隊領導是團隊靈魂,有責任在團隊中形成民主、公平的領導作風。行動時必須以身作則,調動大家的積極性,緊急關頭及時作出準確的判斷和決定,組織和鼓勵大家共同完成任務。參加者可以在平時訓練中以組為單位進行活動,建立相對固定的活動小組,有利於相互之間的交流和進步。在集體活動中,不同性格的人需要相互理解和磨合。有些性格在集體生活中常常會碰壁,比如過分以自我為中心、脾氣暴躁、不愛幫助別人、盲目自大、喜歡獨行等,這些性格都是團隊生活的大忌。參加者應培養自己的團隊精神,努力使自己融合到集體中去。

(四)克服恐懼心理

陌生的環境容易造成緊張的情緒。在野外生活的人,由於生活模式被打破,常常會出現不同程度的恐懼、失眠等現象。由於野外環境的未知,對於可能出現的意外,如毒蛇猛獸、氣候變化、方向迷失等,人們會感到膽怯和不知所措。這就需要克服心理障礙,進行一些相應的加強心理素質的鍛鍊。例如在訓練中模擬野外生存環境,或以小組為單位討論遇到困難時應採取的辦法,未雨綢繆,防患未然。

TAGS:專案 拓展