隨著社會一步步向前發展，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的關於便民服務中心領導值班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
便民服務中心領導值班制度1
一、為確保中心日常工作正常運轉，根據中心的特殊性質和各視窗工作的需要，制定本制度。
二、值班人員的職責：
（一）積極主動打掃室內外衛生、開啟水；熱情接待辦事群眾來電、來訪諮詢；
（二）做好中心工作人員當天的考勤管理，對視窗工作人員請假、遲到、早退等情況進行核准與記錄；
（三）維持中心正常的工作秩序，檢查各視窗工作人員就位情況、標識牌和徽章的佩戴情況和服務態度，協調、解決服務大廳內發生的各種問題，並做好記錄；
（四）對中心服務大廳內發生的事情不能處理時，應儘快向中心負責人或分管領導彙報，並做好記錄；
（五）檢查記錄工作人員違反中心各類規章制度情況；
（六）做好中心服務大廳內安全保障工作，每天下班後要對中心所有裝置進行檢查，確認中心所有電器裝置、門窗均關閉後方能離開中心。
三、中心工作人員輪流值班，值班人員要堅守崗位。
四、值班人員要做好交接班工作。
便民服務中心領導值班制度2
一、值班長由便民服務大廳視窗工作人員輪流值班，掛牌上崗。
二、工作職責
1、負責接受辦事者的諮詢，積極解答問題並主動做好引導辦事服務工作。
2、積極幫助視窗工作人員解決辦理事務中出現的問題。
3、及時發現和處理大廳內出現的各種矛盾和問題，情況嚴重的及時向主管領導彙報，妥善加以解決。
4、認證檢查大廳內的安全隱患（電、水、火、防盜等），發現問題及時解決，及時彙報。
三、工作要求
1、值班長對視窗工作人員及辦事者應主動熱情，有問必答，有難必幫，積極為視窗工作人員及辦事者排憂解難。
2、值班長每天應提前15分鐘到崗，在視窗工作人員及辦事人員離開後離崗。
3、大廳內設立值班日誌，值班長按要求及時據實做好值班記錄，按值班順序履行交接—班手續。
4、值班長如有特殊情況不能按時到崗，應提前請假，及時調整值班人員，以保證大廳的正常執行。
便民服務中心領導值班制度3
一、值班長的安排
1、值班長實行工作時間值班；
2、值班長採取日輪換制，由視窗工作人員輪流擔任。
二、值班長的職責
1、負責對大廳的巡查，並作好記錄；
2、負責對工作人員出勤情況、配證上崗、工作紀律、規範服務、群眾辦事等方面的情況現場督查。
發現有違反中心管理制度的`情況應及時糾正，特殊情況要告知督查科處理並備案；
3、負責接待辦事人員的諮詢和視窗導示，及時協調解決視窗工作人員和辦事群眾發生的糾紛；
4、負責各視窗執行秩序的監管，協調相關事項，及時協調處理當班期間發生的突發性事件，維護大廳正常工作秩序；
5、負責監督、檢查大廳和視窗衛生，確保物件擺放整齊有序、環境清潔明亮；
6、處理其他相關正常值日事項。
三、值班長的工作要求
1、值班長要堅守崗位，做到提前10分鐘上班，延後10分鐘下班。
確因工作需要離開的，應向中心領導請假，經同意並妥善安排其他人代班後方可離開；
2、值班長要佩證上崗，遵守作息時間，不得無故空崗，有特殊情況應及時銜接，安排好頂崗人員，並交待清楚有關事項；
3、值班長應做好當日值班記錄，當日下班前記錄及時上交督查科保管，並負責檢查關閉裝置電源、門窗，確保安全；
4、值班長要認真履行值班長職責，重要情況及時報告中心領導；
5、值班長應自覺接受視窗工作人員及辦事群眾監督。
四、值班長的考核
1、值班長的工作完成情況，每天由中心領導在值班日誌上籤署意見；
2、值班長的工作考核。
根據值班安排，每天輪到值班的人員須按時到崗。
2、值班時間要認真履行職責，協調處理隨時出現的問題，重大情況及時報告中心主任。
3、值班人員應該負責好當天報紙、檔案收發工作。
4、值班人員應負責好當天辦事群眾接待工作，做好記錄，保證24小時資訊暢通，如需他人接待要及時聯絡。
5、在值班期間，不能擅自離崗，有事需向中心主任、分管領導請假，否則按曠工對待，並按中心《責任追究制度》處理。
6、熱情接待村民諮詢和來訪。
7、值班結束後，切斷電源、關閉好門窗等其他安全工作。