辦公裝置管理制度(精選7篇)

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在社會一步步向前發展的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯絡,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家收集的辦公裝置管理制度(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

辦公裝置管理制度(精選7篇)

辦公裝置管理制度1

第一章總則

為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節約開支,降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,結合我中心工作特點,在管理上貫徹“管用結合,合理調配,物盡其用”的原則,特制訂本規定,此規定的執行部門為辦公室。

第二章辦公用品範圍

1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產。

2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、資料夾、計算器等。

3、實物資產:物資價格達300元以上,如:空調、計算機、攝像機、照相機等電腦、印表機的耗材。

4、其他辦公用品、裝置。

第三章辦公用品申請

1、各部門如需辦公用品,於每月25日前經部門主管確認,上報辦公室,經中心主任審批後,辦公室統一安排購置。

2、因工作需要,急需的辦公用品,各部門可直接向中心主任報告後購買,事後再補辦有關手續。

第四章辦公用品採購

1、公司辦公用品的採購,原則上由辦公室統一購買,屬特殊物資經中心同意,可由申請部門自行購買。

2、申購物品應填寫物品申購單。

3、物資採購由辦公室指定專人負責,並採取以下方式:

1)定點:公司定大型超市進行物品採購。

2)定時:每月月初進行物品採購。

3)定量:動態調整,保證常備物資的庫存合理性。

4)選擇多方廠家的產品進行比較,擇優選用

第五章辦公用品入庫

1、購入的辦公用品由財務負責按類別、品種清點、驗收,及時登記入冊,統一入庫管理。

2、對於存在質量問題的產品,財務有權拒收,有采購人員負責退換。

3、對購入、發出和庫存的數量,並建立一套領用登記臺賬

第六章領(借)用制度

辦公用品使用要堅持“厲行節約、反對浪費”的原則,必須通過財務辦理一定登記手續後方可領取或借用,一般不得私自任意拿用。具體辦法:

1、領用電腦、印表機的各類耗材必須以舊換新。

2、領用其它辦公用品由領用人在辦公用品臺賬上登記。

3、凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,並由部門經理簽字認可。

4、借用物資超時未還的,辦公室有責任督促歸還。

5、借用物資發生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償。

第七章附則

1、新進人員到職時向財務部領用辦公物品;人員離職時,必須向財務辦理辦公物品歸還手續,未經財務認可的,其他部門不得為其辦理離職手續。

2、辦公室有權控制每位員工的辦公物品領用總支出。

3、定期開展辦公用品核查工作,盤點、核對,做到帳實相符。

4、全體工作人員要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴格控制不必要的消耗和損壞,對不負責任而造成損失者要追究其責任或經濟賠償。

辦公裝置管理制度2

為了分局辦公裝置正常的運轉,提高辦公裝置的工作效率和使用效率,特制定本制度。

一、適用範圍

本制度所指辦公裝置主要包括電話、傳真機、電腦、印表機、影印機、照相機、桌椅、檔案櫃等。

二、辦公裝置日常使用和保養

1、使用裝置前應詳細閱讀操作手冊,嚴格按照操作規範操作使用,指定固定資產管理人員主管負責監督檢查。

2、固定資產管理員對辦公裝置保養情況進行監督檢查,對裝置的維修,更換零件要進行登記備案。

3、辦公裝置發生故障無法自行修理的,裝置使用人應填寫裝置維修單,經分jú長簽字後,交固定資產管理員實施。

5、所有公用辦公裝置由固定資產管理員統一管理。

5、固定資產管理員負責對辦公裝置的使用進行不定期的檢查,對違規使用辦公裝置人員有提請處罰的權力。

三、辦公裝置分類管理

1、電腦的使用管理

實行專人專管。使用人負責日常操作,非本裝置使用人員不得隨意使用。嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項,嚴禁使用電腦玩遊戲。不得使用未經病毒檢查的U盤,防止病毒入侵。嚴禁私自拷貝、洩露涉及分局有關涉密的檔案資料。任何人未經他人同意,不得使用他人私人電腦。

2、電話的使用管理

電話由各辦公室統一負責管理,各工作人員負責監督並控制使用。通話應簡潔扼要,以免耗時佔線、浪費資金。禁止私事撥打長途電話

3、印表機、影印機的管理

個人所配印表機由使用人員負責日常管理;

公用影印機由當日值班人員負責管理,固定資產管理員負責監督檢查。

為確保影印機的安全運轉,每天開機的時間不宜過長。

列印或者影印完成後,必須及時取走檔案,防止失密。

4、傳真機使用管理

傳真機當日值班人員負責管理,固定資產管理員負責監督檢查。

不得使用傳真傳送個人資料,機密檔案需經領導批准。

每天下班後,傳真設定成自動接收,防止遺漏重要檔案。

四、其他辦公裝置的使用管理專管專用,所有辦公裝置都要指定專人使用,其他人員使用必須經裝置裝置負責人同意。

辦公裝置要定期進行養護,以免老化影響使用。

辦公裝置的使用人員要保證裝置的安全,如果因使用人員的過失造成丟失,要追究責任。

辦公裝置管理制度3

遵照上級指示精神,為進一步加強本辦辦公資訊系統管理,保證電腦、影印機裝置良好執行,以充分發揮其作用和功能,現結合實際,制定本規定:

一、各處室的電腦及附屬裝置由所在處室負責管理,綜合處按固定資產造冊登記。工作人員要加強電腦知識的學習,按規範要求正確操作使用,注意電腦裝置的保養和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉。工作時間不得利用電腦裝置玩遊戲、看光碟,未經辦主任批准,任何處室不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬裝置。

二、本辦影印機只為本辦正常辦公提供影印服務,凡與辦公無關的檔案、資料一律不準影印。中央檔案和機密級以上的檔案一律不得影印。

為了厲行節約,影印檔案的頁數和份數的總和在30張以上的,原則上到文印中心辦理。影印機使用完畢,需切斷電源,防止事故隱患,將廢舊的紙張進行清理,以保持機器周圍的整潔。

三、本辦各處室配置的音響、投影、攝像、照相機等裝置,要專人保管,專人使用。

四、新購置辦公裝置須按經費開支規定報辦領導批准後方可辦理。

五、本辦所有辦公裝置的保養維修,需報綜合處由綜合處聯絡裝置維修的有關事宜。

辦公裝置管理制度4

第一章 總 則

第一條 為了提高辦公裝置的使用效率,保持其裝置效能,有效節約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。

第二條 本辦法所指辦公裝置包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、行動式計算機、行動硬碟、u盤、手機等。

第二章 辦公裝置的配備及管理

第三條 因工作需要,確需購買的辦公裝置由當事人所在部門提出申請,報單位領導審批後再購買,所購辦公裝置要經公司機關有關部門備案。(配備人員見附表1)

第四條 新購辦公裝置採取公司與個人按照一定出資比例購買,在規定使用年限後歸個人所有。在規定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。(見附表1)

第五條 原購辦公裝置由所在單位登記後統一在公司綜合工作部備案,原則上在規定使用年限內不再重複購買,達到規定使用年限後,由綜合工作部會同相關部門對其評估後折價處理,原使用人有優先購買權。

第六條 在規定使用年限期間,因個人原因造成辦公裝置毀損、滅失、被盜等,所造成的經濟損失由個人負責。

第七條 在辦公裝置規定使用年限期間,配備人員因工作需要發生調動的,公司範圍內調動辦公裝置採取“機隨人走”,公司範圍外調動辦公裝置上交公司,由公司返還其剩餘年份的出資額。所交辦公裝置由綜合工作部會同相關部門對其評估後折價處理,原使用人有優先購買權。

第八條 在規定使用年限期間,辦公裝置的維修與保養由使用人負責,所發生的費用按照年限費用遞增辦法包乾使用,據實列銷(見附表2)

第九條 辦公裝置購買費用按照崗位不同採取不同的出資比例。

l 公司經理、書記的辦公裝置購買費用據實報銷。

l 公司副職領導的.辦公裝置購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。

l 公司部門負責人、專案領導班子成員的辦公裝置購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。

l 其他崗位人員的辦公裝置購買費用按照基礎出資比例。

第三章 附 則

第十條 辦公裝置由公司財務部設立專門帳戶,發生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。

第十一條 本辦法自下發之日起執行,由公司綜合工作部負責解釋。

辦公裝置管理制度5

第一章總則

一、目的。為了保證公司辦公裝置正常的運轉,提高辦公裝置的工作效率和使用壽命,特制定本制度。

二、適用範圍。本制度所指辦公裝置主要包括臺式電腦、印表機、影印機、電話、傳真機、投影儀、膝上型電腦、對講機等。

三、相關部門職責。

1、人力資源及行政管理部,主要負責辦公裝置的採購申請受理、採購、保管、配發、維修保養、裝置調換等事宜。

2、在總經理批准的情況下,一些部門也可自行購買裝置。如安全護衛部可自行購買對講機。

3、裝置使用部門,主要負責辦公裝置的申購、使用、保管、維修保養等事宜。

第二章辦公裝置日常管理

一、辦公裝置的申請和購買。

1、工作人員根據需要提出辦公裝置的購買申請,並填寫《辦公裝置需求單》,報部門負責人、人力資源及行政管理部負責人和總經理批准;購買裝置金額大於2000元的需董事會批准。

2、經公司領導及董事會審批後由人力資源及行政管理部專人購買。

二、辦公裝置的領用。

1、裝置需求部門根據審批的《辦公裝置需求單》到庫房(人力資源及行政管理部負責)領取。

2、對部門領取的裝置進行編號,以便盤點。

三、辦公裝置的使用和保養。

1、使用裝置前應詳細閱讀操作手冊,嚴格按照操作規範操作使用,各部門主管負責監督檢查。

2、公司各類裝置的保養和維修。由各部門參照規範,正確使用,注重平時保養。

3、人力資源及行政管理部對辦公裝置執行、保養情況進行監督檢查,對裝置的維修,更換零件要進行登記備案。

四、辦公裝置維修管理

1、裝置發生故障無法使用時,裝置使用人應報人力資源及行政管理部網管員處理;網管員無法處理的,可報院技術支援部;都無法解決的由人力資源及行政管理部聯絡供應商統一報修。

2、在保修期內的裝置,人力資源及行政管理部應聯絡供應商進行維修;保修期外的裝置,按照最經濟可行的報修方案進行維修,包括委託維修商來完成任務,由部門主管按照維修的真實情況,填寫裝置維修單中的“維修記錄”。

五、建立維修檔案

1、所有裝置的維修都必須建立完整的維修檔案,由人力資源及行政管理部統一管理,主要包括裝置名稱、維修日期、故障現象、故障原因、維修內容、維修費用、維修單位等。

2、人力資源及行政管理部應定期統計、彙總維修情況,針對各類故障產生的原因提出預防與克服的措施,通知使用部門加以防範。

六、辦公裝置使用監督

1、人力資源及行政管理部負責對辦公裝置的使用進行不定期的檢查。

2、人力資源及行政管理部對違規使用辦公裝置人員有提請處罰的權力。

七、辦公裝置的盤點及賠償

1、人力資源及行政管理部負責對公司所有辦公裝置進行分類,並建立辦公裝置管理臺帳,每半年盤點清查一次,作到賬物相符。

2、在規定的使用年限期間,因個人原因造成辦公裝置毀損、丟失、被盜等,所造成的經濟損失由個人承擔。

八、辦公裝置的報廢處理

1、報廢稽核。對於各部門提交的報廢物品清單,要認真稽核,確認不能再次利用後,經人力資源及行政管理部、總經理簽字後方可作報廢處理。

2、對決定報廢的辦公裝置,人力資源及行政管理部應做好登記,在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數量、及報廢處理的其他有關事項。

3、報廢品由人力資源及行政管理部集中存放、集中處理,不得隨意丟棄。

辦公裝置管理制度6

第一條因工作需要,各單位可申請領用集團標配的辦公機器及辦公裝置。為了保證辦公裝置的正常運轉,提高辦公裝置的工作效率和使用壽命,特制定本制度。

第二條辦公裝置申領流程

一、新員工經入職培訓後,憑單位人事部門簽發的《人員錄用審批表》(見“集團人事招聘制度”),到單位辦公室申領相應的辦公裝置。

二、單位辦公室資訊科技員負責檢查辦公裝置庫存,充足可直接發放;如不足,裝置管理員則做好登記,對外進行採購。

三、裝置到庫後,單位辦公室的資訊科技人員應認真驗收裝置後,登記《辦公裝置初始表》(附表1)、《辦公裝置狀態變更表》(附表2)、《辦公裝置狀態表》(附表3)。

四、裝置發放時,資訊科技員與或領用人共同檢查裝置狀態是否完好與配件是否齊全。若無異常,領用人需填寫《辦公裝置領用單》(附表4),以明確保管責任。裝置管理員需填寫《辦公裝置狀態變更表》、《辦公裝置狀態表》。

第三條辦理裝置歸還流程

一、離崗員工持單位人事部門簽發的《員工離崗/職通知函》到單位辦公室辦理辦公裝置歸還手續。資訊科技員核對《辦公裝置狀態表》,查詢離崗人員的全部領用情況,收回裝置。

二、領用人和資訊科技員在共同檢查所歸還裝置,在無損壞、無缺少配件、無欠費情況下,領用人需在《辦公裝置歸還單》上簽字確認。如有損壞、缺少配件、欠費的,應按價格賠償、支付所缺的配件價格(配件價格由供應商提供)、還清欠費後,裝置管理員才可簽字確認,並經由單位辦公室負責人蓋章稽核後,方可繼續辦理離崗手續。

三、領用人和資訊科技員當場將電子裝置做返廠設定,如返廠設定失敗,資訊科技員不得在《離崗通知函》上簽字。

四、辦公裝置歸還人、資訊科技員需填寫《辦公裝置狀態變更表》、《辦公裝置狀態表》。

第四條辦公裝置採購流程

一、各單位辦公室負責裝置的採購、登記、發放與運維工作。各單位根據自身需要向集團指定供應商處進行採購。

二、裝置發放時,資訊科技員與領用人共同檢查裝置狀態是否完好與配件是否齊全。若無異常,領用人需填寫《辦公裝置領用單》,以明確保管責任。裝置管理員需填寫《辦公裝置狀態變更表》、《辦公裝置狀態表》。

第五條機器裝置管理流程

一、辦公裝置臺賬與盤點

1、《辦公裝置初始表》:當裝置購入並出庫後,管理責任即移交至使用單位,就開始登記此表。表格反映了固定資產在最初移交到資訊中心時的狀態,表格中的資料一旦生成則不允許修改。

2、《辦公裝置狀態變更表》:記錄每一次固定資產相關狀態屬性變化情況,是記錄裝置資產變化的流水賬,從而觸發《辦公裝置狀態表》的修改。由各單位辦公室的資訊科技員填寫。

3、《辦公裝置狀態表》:表格反映了固定資產的最新狀態,表格中的資料不得隨意修改,修改的唯一依據是《辦公裝置狀態變更表》。由各單位的資訊科技員填寫。

4、《辦公裝置領用表》:表格記錄了各經營性單位領用辦公裝置的實際情況。由各單位資訊科技員填寫。

5、《辦公裝置初始表》、《辦公裝置狀態變更表》、《辦公裝置狀態表》、《辦公裝置領用表》的原件各單位進行存檔。

二、盤點

1、根據各單位的發放及統計臺賬,各單位辦公室應當於每季度末對辦公裝置進行區域性盤點,集團行政管理中心每年年終對各單位辦公裝置進行全域性盤點。

2、盤點內容:核對機器裝置使用情況是否正常,是否有損壞或缺配件,及所使用的裝置跟領用時是否一致,是否有丟失。

3、在規定的使用年限期間,因個人原因造成辦公裝置毀損、丟失、被盜等,所造成的經濟損失由個人承擔。

4、資訊科技員根據盤點情況,對於毀損、丟失、及配少配件情況,向上級部門彙報,經集團行政管理中心最終確認,再交由單位財務部門劃價。

辦公裝置管理制度7

為了保證公司辦公裝置正常運轉,提高辦公裝置工作效率和使用效率,特制定本制度:(本制度辦公裝置包括電話、電腦、印表機、收銀機、驗鈔機、空調等)

一、每臺電腦指定專門人員上機,負責日常操作,非操作人員不得隨意上機。

二、電腦使用人員設密碼管理,密碼屬於公司機密,未經批准不得向任何人洩露。

三、嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項。

四、上班時間人員短時間離開電腦,必須設定為密碼保護介面,下班後所有裝置(伺服器除外)必須關閉。

五、辦公室空調不得隨意開啟,嚴禁出現辦公室無人情況下的運轉。

六、印表機、影印機嚴禁長時間打影印。收貨部印表機使用頻率較高,紙屑產生較多,致使散熱效果變差。為了避免機器溫度過高而影響使用壽命,需要關閉電源後進行定期清掃。(每週一次)

七、裝置出現故障,嚴禁私自拆卸,第一時間上報且由專業人員來完成維修。

八、愛護裝置,不得野蠻使用。原則上採用“誰使用、誰負責”。

九、如出現上述情況的任何一項,每次考核20元。

十、本制度從下發之日起執行