在社會發展不斷提速的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼擬定製度真的很難嗎？以下是小編收集整理的印刷企業規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
印刷企業規章制度1
為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行；為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，並思考員工與家屬團聚的問題，根據國家有關規定，結合公司的實際情況，特定以下管理制度。
一、勞動紀律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。
2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達的`任務。
3、工作時間內不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸菸，吸菸要到指定的吸菸區，不得大聲喧譁，吵鬧。
4、職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執行原決定。
二、考勤制度
1、工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00
2、職工不得無故缺席和曠工。（曠工半日，不發當日工資，並罰款50元；曠工一日，不計當日工資，並罰款100元，以上均從當月工資中扣除）。
3、職工不得遲到、早退，應提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
1）上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次（在日工資扣除）；遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內一律作曠工半日處理；1小時以上一律作曠工一日處理。
2）早退者一律視為曠工處理：早退1小時內一律作曠工半日處理；早退1小時以上作曠工一日處理。
4、禁止委託他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。
5、請假必須先申請，填寫申請表格，經批准後方可休假。（申請表格應提前2日遞交。特殊情況必須來電、函請示，並在事後一日內補辦手續方視為有效假期）。
6、職工不按請假制度請假或未得批准擅自離開崗位，一律按曠工處理。
7、病假：必須出示醫院有效證明，無效證明一律按曠工處理；每月病假一個工作日內不扣工資。
8、事假：根據工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數扣除日薪。
9、婚嫁：個人婚假為3天帶薪假期，如到外地（不含旅行結婚）結婚的，根據在途往返時核給路程假，超出規定的假期按事假處理。
10、產假：女職工產假為45日帶薪假期，男職工產假為3天帶薪假期。員工到外地（戶口所在地）休產假的，根據在往返時間核給路程假。超出規定日期的假期按事假處理。
三、安全生產管理制度
1、各職工必須認真學習理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。
2、按要求出成品。成品、損耗數量、領料數量相符並登記，堅決杜絕浪費現象發生。
3、嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印後立即入庫並將有關物品銷燬。
4、勤檢查電源線路，發現問題立即報告車間主任或公司經理。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經同意不得私自動用機器。助手和學徒必須在領機的指導下進行。
5、工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規定的位置。生產前後的所有裝置要放回原定的位置，不準隨意亂放。
6、機上所有安全防護設施，需要定期檢查，未經許可不準為了操作方便，擅自拆除。如有發現機器裝置有損害事故，立即彙報，經分清事故性質後，方可拆卸修理。
7、每天工作結束後，對使用裝置進行日常保養，並定期對裝置進行全面的檢查和保養。以確保裝置始終處於正常運轉狀態。生產結束後必須關閉裝置電源。
8、下班後要切斷所有裝置的電源和關好門窗。
9、注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。
四、安排生產管理
1、晒版房、印刷、啤機、後加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的製作過程，各道工序要嚴格把關，保證成品的質量（一般情況按樣品要求製作），若有不清楚的地方，必須向業務員或設計師問清楚才進行印刷，以防出錯。
2、晒版前務必要檢查晒版機上有無灰塵、花點，確保質量。也要檢查菲林是否符合質量標準，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應向製作人提出。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開機前的準備工作。
4、晒完版後，菲林必須分類放好；晒版房必須每天打掃，保持良好的工作環境。
5、印刷好的印件要整齊放好；印完之後的版材（校版紙、廢品）必須封好、整齊分類放好，方便日後使用。
6、不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產之外的印刷品，不得翻印非法制品。
7、所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，後果自負。
印刷企業規章制度2
第一條
生產紀律
1、遵守企業考勤制度。
2、生產過程中必須嚴格按產品配方生產，勤儉節約，杜絕浪費。
3、愛惜生產裝置、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。
5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。
7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成後要將地面清掃乾淨。
8、當產品出現不良時應立即停工並上報，查詢原因後方可繼續生產。
第二條
操作規程
1、正確使用生產裝置，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產裝置。
2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照裝置的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。
第三條產品質量
1、必須樹立“質量第一、使用者至上”的經營理念，保證產品質量。
2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生產過程中的細小環節，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。
5、檢查產品的標籤、名稱、生產日期、做到萬無一失。
6、裝車前需最後檢查、核對（產品名稱，數量、包裝情況），做到單貨相符。
7、文明裝車，堆碼合理。
第四條安全生產
1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照裝置使用說明操作，防止出現傷亡。
3、預混料生產時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電裝置及電氣開關，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，並樹立醒目標誌。
7、原材料、包裝物、零小的裝置應佈局合理，堆放整齊
第五條裝置管理與維修
1、大宗裝置應有專人負責。
2、所有裝置應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的裝置維修及保養計劃，並做好維修保養記錄。
印刷企業規章制度3
本著“積極肯幹，團結奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹記“質量是企業生命的脈搏”發揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質為安好的提高生產效率和工作質量，使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據國家有關規定，結合本廠的實際情況，特定以下管理制度。
一、勞動紀律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。
2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。
3、工作時間不得辦私事，不做私活，不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸菸，吸菸要到指定的吸菸區，不得大聲喧譁、吵鬧。
4、職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以向上層反應，但未改變前，仍須執行原決定。
二、考勤制度：
1、工作時間為上午：7：30—12：00下午：13：00—18：30
2、職工不得無故缺席和曠工（曠工半日罰款款從當月工資中扣除）。
3、職工不得遲到、早退、應提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
4、請假必須寫請假條，經批准後方可休假，如特殊情況必須來電、函請示，並在事後一日內補辦手續方視為有效假期。
5、職工不按請假缺席請假或未得批准擅自離開崗位，一律按曠工處理。
三、安全生產管理制度：
1、各職工必須認真學習本崗位理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。
2、按要求出成品，成品損耗數量，領料數量相符並登記，堅決杜絕浪費現象發生。
3、嚴守印刷機密，對保祕性印刷品，印後立即入庫並將有關物品銷燬。
4、勤檢查電源線路，發現問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經同意不得私自動用機器，助手和學徒必須在領機的指導下進行生產操作。
5、工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規定的位置。
6、機上所有安全防護設施，需要定期檢查，對機器裝置進行必要的清潔養護。
7、每天工作結束後，必須關閉裝置電源，下班後要切斷所有裝置的電源和關好門窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。
四、安排生產管理：
1、晒版房、印刷，後加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的製作過程各道工序要嚴格把關，保證成品的質量，若有不清楚的地方，必須向業務員或辦公室問清楚才進行印刷，以防出錯。
2、晒版前務必要檢查晒版機上有無灰塵、花點，確保質量，也要檢查菲林是否符合質量標準。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開機前的準備工作。
4、晒完版後，菲林必須分類放好，晒版房必須每天班前進行衛生保潔打掃，保持良好的工作環境。
5、印刷好的印件要整齊放好；印完之後的版材（校版紙、廢品）必須封好，整齊分類放好，方便日後使用。
6、所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一，不得擅自操作機械，如有意外，後果自負。