一、工作紀律
1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家公務員紀律，服從上級決議和命令，令行禁止。
2.廉潔自律，牢記“兩個務必”，自覺遵守廉潔從政各項規定，不以權力和職務之便謀取私利;不弄虛作假，欺騙領導和群眾;不揮霍公款，浪費國家資財。不參與經商、辦企業等營利性經營活動。
3.嚴格遵守機關辦公紀律，堅持請銷假制度，不遲到、不早退。上班時間嚴禁打撲克、下象棋，非工作需要不準串崗閒聊，談笑逗鬧，辦公區域內不得大聲喧譁，嚴禁打麻將。非工作需要中午嚴禁喝酒。
4.認真執行工作程式，忠於職守，服從領導，堅持逐級請示彙報，不越權、不越職，不玩忽職守，貽誤工作。
5.認真履行工作職責，深入實際，調查研究，不侵犯群眾利益，自覺維護政府和人民群眾關係。
6.接待外來辦事人員要主動熱情，用語文明，注意保守國家祕密和工作祕密。
7.維護團結，遵守社會公德，有話當面講，不背後議論，不搬弄是非，同事之間要互相尊重、互相幫助、互相諒解.
二、工作程式
1.文字材料與檢查督導。
⑴接收上級文字材料及工作任務。處室按照內部分工，明確接收文字材料及工作任務承辦人，處長為負責人。承辦人接到上級文字材料和工作任務後要向處長彙報，處長經過分析整理並拿出意見，報請主管主任審批，或由主管主任送經主任批准同意後，再由處長安排承辦人落實。
⑵向上級報送文字材料。處室按照內部分工，承辦人根據《國家行政機關公文處理辦法》(國發[2002]23號)的有關規定撰寫文字材料，處長負責稽核把關，呈主管主任審批經主任簽發，以本辦檔案形式上報。
⑶接收縣級上報文字材料。處室按照內部分工，承辦人接收到縣級上報文字材料及時向處長彙報，處長拿出意見請示主管主任同意後(重大事項主管主任送主任閱批)，交付責任人按時按質按要求落實。
⑷向縣級下發文字材料和檢查督導工作。處室按內部分工，文字材料承辦人要根據任務要求，按時按質地完成材料起草工作，經處長稽核把關報主管主任或由主管主任送主任簽發後，以本辦檔案形式下發。為提高檢查督導工作的針對性和時效性，本辦實行《檢查督導工作登記》(樣式附後)，凡需到縣(市)檢查督導工作，由處長請示主管主任同意，主管主任下去請示主任同意後，再安排相關人員下去，並及時準確地將《檢查督導工作登記》內容填寫清楚，以便領導掌握整體動態。
2.一般性事務。處室一般性事務的處理程式要按照一般幹部向處長請示說明，處長向主管主任請示說明，主管主任同意後方可執行的逐級請示制度辦理。
3.特事特辦。處室遇到重大問題，而直接負責人不在的情況下，承辦人可直接向主管主任或主任請示，根據批示意見，按時按質按要求落實，但事後要向直接負責人說明情況.
三、崗位責任制
1.主任
負責農業綜合開發辦公室全面工作。
2.副主任
在主任領導下，實行分工負責制。⑴按照分工許可權，認真做好分管範圍內的各項工作，保證所分管部門工作任務的順利完成。⑵認真做好分管部門的思想政治教育工作及政策法規、業務學習工作，不斷提高政策、業務水平和工作能力及服務質量。⑶當好主任參謀和助手，協助主任做好全辦各項工作。
3.處長
在分管主任領導下進行工作。⑴認真謀劃好本處室工作，保質保量按時完成職責範圍內的任務。⑵認真執行政策、法規及各項規章制度，嚴格按工作程式及職責許可權辦事，積極出謀獻策，但不超權越職。⑶經常組織本處室人員進行政治和業務學習，努力提高綜合素質和工作效率。⑷堅持每季度制定本處室工作計劃，每半年對工作進行一次總結。⑸做好經常性的政治思想工作，時時處處起模範帶頭作用。
4.副處長
在處長領導下進行工作，處長不在時履行處長職責。
5.工作人員
在處長(副處長)領導下進行工作。⑴自覺地認真學習政治理論，法律、法規及業務知識，不斷提高政策、業務水平和工作能力。⑵服從領導，愛崗敬業，主動熱情，無私奉獻，遵章守紀，文明禮貌，自覺維護開發辦的形象。⑶負責起草撰寫職責範圍內的有關文字材料。⑷認真做好所管業務檔案資料的保管保密工作，及時登記，規範管理，嚴防丟失。⑸主動搞好團結協作，保質、保量完成崗位職責。
四、各處室工作範圍及職責
㈠綜合處工作職責
1.負責機關日常工作的綜合、協調、服務。
2.負責對外協調。
3.組織起草有關工作報告和檔案。
4.負責機要檔案管理(各處室專案檔案按檔案管理要求整理好，每年4月底前交綜合處統一管理)。
5.承辦重要事項的調查研究和督查督辦。
6.負責宣傳、資訊、提案工作。
7.負責全辦會務、財務和機關安全保衛工作。
8.負責有關黨建、人事、行政後勤工作。負責對老幹部的管理。
㈡土地處工作職責
1.負責起草海河平原土地治理(基地、節水、生態、中改)專案、科技專案的中長期規劃。
2.負責起草土地治理、科技專案的工程標準、管理辦法及實施意見。
3.負責起草土地治理、科技專案的年度計劃的編報和批覆。
4.負責土地治理、科技專案建議書、擴初設計的初審、編報。
5.負責土地治理、科技專案的統計報表，檔案蒐集與整理。
6.負責組織、檢查、督導土地治理、科技專案的實施、檢查、評比和總結，按《獎懲辦法》提出獎懲意見。
7.負責農業綜合開發科技成果的組織和申報。
8.負責省農開辦、國家辦對我市土地治理、科技專案的驗收及驗收準備工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
㈢產業化經營處工作職責
1.負責擬定多種經營專案的規劃、計劃和管理辦法。
2.負責謀劃和安排專案區農業產業化、農業結構調整和名、特、優、新產品基地建設工作。
3.負責擬定多種經營專案年度計劃安排和實施意見，負責專案管理並指導縣(市)多種經營專案管理工作。
4.負責市直有關部門多種經營專案的審定申報工作。
5.負責多種經營專案實施情況的檢查、總結和評比，按省制定的獎懲辦法，提出獎懲意見。負責省辦對我市多經專案的評比和驗收準備工作。
6.負責多種經營專案計劃報表，統計報表的編制，檔案蒐集與整理。
7.完成領導交辦的其它工作。
㈣專案評審處工作職責
1.負責組織農業綜合開發市級各類專案的評估論證。
2.負責組織準備申報省辦、國家辦的新增縣、調整縣和新立項的評審工作。
3.負責組織、實施、檢查督導分管專案。
4.負責農業開發利用外資專案的跑辦、規劃及管理工作
5.完成領導交辦的其它工作。
㈤資金處工作職能
1.負責編制年度農業綜合開發市級財政配套專項支出預算建議，按程式審批後實施。
2.負責稽核農業綜合開發各類專案投資規劃和年度投資計劃的上報和批覆意見，參加各類專案的考察論證。
3.負責辦理市級農業綜合開發財政資金的撥借款，管理市本級農業綜合開發財政專戶，做好會計稽核工作。
4.負責辦理市級配套資金的撥付，專案前期工作費、科技費、管理費的提取、撥付事宜。負責各類物資招標、評標和採購工作。
5.負責對農業綜合開發各類專項資金的安排、配套使用和管理情況進行檢查、監督，對專案投資計劃完成情況進行檢查考核，按資金管理有關規定提出獎懲意見。負責市級農業綜合開發各類專案資金的驗收工作，做好各種迎驗準備工作。
6完成領導交辦的其它工作。
㈥紀檢監察室工作職責
1.監督開發辦黨員領導幹部、工作人員、開發辦直接領導的其他工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規、決定、命令的情況。
2.協助財政局監察處檢查本科級(含科級)以下黨員幹部的違紀案件及重大複雜的違紀案件，配合有關部門對本辦科級以下(含科級)工作人員違犯國家法律、法規、違犯黨紀政紀行為的調查。
3.協助本辦領導抓好本單位黨風廉政建設工作，開展黨風黨紀政風政紀教育。
4.負責轉遞本單位黨組織、黨員和監察的物件違犯黨紀政紀問題的揭發、檢舉、控告;負責轉呈黨員和監察物件不服黨紀政紀處分的申訴。
5.完成市紀委、市監察局、財政局監察處和本辦領導交辦的其他各項任務。
五、會議制度
㈠、會議名稱及內容
1.主任辦公會
由主任召集並主持，副主任參加，綜合處長負責記錄。原則上每週召開一次，必要時由主任決定隨時召開。
會議內容：⑴彙報交流當前主要工作的進展情況，分析部署行政、業務有關方面的工作，研究制定貫徹落實中央、省、市黨委、政府及國家、省農業開發辦有關農業開發的方針政策和工作部署。⑵審定農業綜合開發的規劃、計劃、實施方案、專案立項、工作總結、工作重點、財務預決算、重大開支、行政和業務規章制度等。⑶研究決定幹部的任免、調配及幹部職工的獎懲、調動等人事事項。⑷其它需主任辦公會議定的重要事宜。
2.主任擴大會議
由主任或受主任委託的副主任召集並主持，各處處長參加。召開時間由主任辦公會決定。會議內容：⑴重點傳達貫徹落實市委、市政府、省辦重大部署。⑵研究討論行政、業務工作，部署下一步工作。各處室報告工作進度、專案檢查驗收總結、年度工作總結、交流工作經驗。⑶討論農業綜合開發專案規劃、計劃、全辦工作總結、報告等。
3.業務會議
經主任辦公會決定，由主管主任召集並主持，有關專案縣、業務處室和綜合處有關人員參加。會議不定期，根據需要隨時召開。會議內容：研究部署有關業務工作。
4.全體幹部職工大會
經主任辦公會決定，由主任或受主任委託的副主任召集並主持，全體幹部職工參加。會議不定期，根據需要隨時召開。會議內容：主要是部署機關政治思想和組織建設工作;組織傳達學習上級會議精神及有關檔案;需全辦幹部職工參與表決的事宜。