為了加強作風，嚴明紀律，塑造良好的經信部門形象，提高工作效率，保證完成工作任務，特制定考勤制度。
一、考勤物件：
局機關全體工作人員。
二、考勤方式及處罰方式：
1、每週工作時間為5個工作日（週六下午義務勞動）。作息時間執行縣政府的規定，變更時隨時通知，不得遲到、早退、脫崗。
2、每週一、三、五早上8：30集中在局會議室點名；其餘時間由各科室負責，紀檢書記、監察室進行定期和不定期檢查、抽查。
3、點名結束時未到的視為遲到；如果未進點名會場，未及時進行考勤登記的視為曠工，登記的視為遲到；會議、會務、病事假一律要履行手續，否則視為曠工。遲到一次處罰20元，無故曠工一次處罰100元。
4、週六義務勞動分三組進行，缺勤一次處罰50元。
5、局領導班子成員及各科、室負責人要保證通訊工具24小時暢通。如發現聯絡不上，罰款50元，並承擔造成的工作後果。
三、請假規定：
1、請假實行申請審批制度。
2、請假的.批准。班子成員請假，由局長批准；科室負責人請假，由分管領導稽核、局長審批；工作人員請假，由科室負責人稽核，1天內由分管領導審批，2天以上由局長審批；局領導、科室負責人離開一律向分管領導申請，經局長審批同意，其他按照縣政府的有關規定辦理。請假手續報辦公室備案。
3、請假時效。請假按照審批許可權由相關負責人批准後，方可離開工作崗位。請假期滿仍不能按時上班的，應提前一天申請續假，經批准後假期有效，否則按曠工對待。假滿後，應及時銷假。特殊情況下，可以採取口頭或電話方式請假，但事後必須完善手續。
4、請假天數從年假中扣除。
四、考勤結果公示:
每月月初必須公佈上月考勤結果。考勤表由考勤人員簽字後由辦公室存檔，年底統一彙總，並對外公示。
五、本制度從即日起執行。