小組工作是指將小組作為服務物件的助人工作方法，下面為大家介紹一下小組工作的特點和價值觀，一起來看看吧!
小組工作的特點
(一) 小組工作在功能上的特點
1、影響個人轉變小組工作的最終目的在於幫助成員解決心理、家庭、社會等方面的問題，因此，促進個人改變使小組工作的核心功能。
2、社會控制小組工作過程可以使小組成員學習、遵守、適應社會期望的行為規範，培養成員的社會責任心，使其學會在社會生活中承擔合適的社會角色。
3、形成群體力量解決問題小組工作具有互助互惠的性質，通過成員之間的互助合作，依靠群體的力量解決問題。
4、再社會化小組服務可以幫助成員學習社會規範和人際關係的技巧，改變以往不適應社會的觀點和行為。
5、預防與方式對可能發生的困難做預測，並提供人們所需要的環境支援。小組的預防體現在小組的經驗分享和學習中，通過組員之間的互動，學習到可能會發生的.苦難的解決方法。
(二) 小組工作在成效上的特點
1、促進人際交往
2、運用團體動力團體動力是指小組在實現目標的過程中，參與小組生命發展的各種複雜力量及其互動作用和互動方式，這個過程包括小組的形成、氣動、發展、成熟、落幕、結束、跟進等所有過程，動力因素包括靜態的因素如機構、小組特性、領導者的個人特點、小組成員，動態因素如小組領導的方式和形態、成員的參與、溝通模式、衝突等。團體動力是影響成員改變的關鍵。
3、促進經驗分享和經驗選擇小組工作為成員提供了一個可以分享彼此經驗和感受的環境，通過互動和經驗交流，增強成員的社會適應能力。
4、帶來的轉變更為持久
5、在時間和人力資源等方面更經濟● 此部分的知識重點：1、小組的特性(單選、多選)2、小組的分類(單選、多選)3、小組工作的型別(單選、多選)4、小組工作的價值觀(多選)5、小組工作在功能上和成效上的特點(多選)
小組工作的價值觀
1、尊重小組成員的權利和能力。是小組工作的核心和基本信念。包括自我作主、自我選擇、自我發展的權力和能力，平等、自由、公平公正對待等的權利。例：小組成立之前的動員要尊重案主自我選擇的權力，中途成員有自我退組的權力，在小組活動中有自我表達情感的權力等。
2、民主參與和決策。主要指工作者應鼓勵小組成員積極參與到小組活動中來，活動的目標和活動方案應由小組成員一起參與決策。例：成員參與決策是一個大方向的決策，小組開始前要針對小組的名稱、目標和規劃與小組成員進行仔細的說明，在小組成立之初，小組活動計劃大多由工作者制定，而後慢慢移交到小組成員手中，發揮小組成員的潛能。
3、賦權的原則。賦權是一個動態的改變，是一個能力提升的過程，同時也是從事發展工作需要實現的目標，是過程、手段也是結果。小組工作的這個價值觀要求小組的目標是讓小組成員實現自我賦權。
4、個別化原則。
5、互助互惠的精神，小組工作者的主要作用在於幫助成員之間建立團結合作的關係，共同實現自我制定的目標。例：平寨婦女發展小組，刺繡專案三、小組工作的特點從功能和成效上對小組工作的特點進行總結。