人力資源簡歷精選15篇

光陰如水，又到了求職找工作的時候，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。相信很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編為大家整理的人力資源簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人力資源簡歷1

姓名：XXX 性別：女

民族：漢 政治面目：群眾

學歷(學位)：本科 專業：經濟資訊管理

聯絡電話：

聯絡地址：

Email Address：

教育背景

畢業院校：遼寧大學 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專業 本科

另：其他培訓情況

*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟體及其它辦公裝置

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

*掌握一定財務知識

工作經歷

*20xx.4---至今 XX外資企業 人力資源部 總監個人助理

協助總監管理部門日常業務/協助總監製定部門預算，並監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高階管理人才/管理總監辦公室

*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷售見習助理

協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間裡，新建客戶上百家，並鍛鍊了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

個人簡介

擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程式、管理方法等有了一定的瞭解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢於面對挑戰並喜歡從事有挑戰性的工作。

人力資源簡歷2

姓名： xxx

性別： 男

年齡： 25 歲 身高： 182CM

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 貴州省xx市

最高學歷： 大專

工作經驗： 1-3年

聯絡地址： 貴州省xx市

求職意向

最近工作過的職位： 服務顧問

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 3000~4000元/月

期望從事的崗位： 技術總監/經理,部門經理

期望從事的行業： 其他行業

技能特長

技能特長： 近一年多以來學習到很多售後服務經驗，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見，對於客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業工作狀態。一步一腳印，任其職盡其責!

教育經歷

重慶師範大學xxx學院 (大專)

起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

學校名稱： 重慶師範大學涉外商貿學院

專業名稱： 人力資源管理

獲得學歷： 大專

工作經歷

通源貴和本田 - 服務顧問

起止日期： 20xx年11月至20xx年8月

企業名稱： xxx

從事職位： 服務顧問

業績表現： 本人能夠完全掌握售後服務接待流程及各個零部件編碼及價格，做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，並儘量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維繫，減少客戶流失率，並做出更多方案提升來廠量。

人力資源簡歷3

1、大學四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實守信，但不愚鈍，擁有極強的語言表達能力，曾參與校級辯論會，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底，大學聯考語文達到130分的高分。

2、擁有很強的人際關係處理能力，有團隊合作精神，有自己的人際關係處理方法，在處理人際關係上能夠很好的把握分寸，因此在四年的大學生活中擁有很多的朋友。

3、身體素質很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質強，能夠正視失敗，有著永不言敗的性格。

4、曾在大學階段自創家教班，同四名同學一起教授15名中國小生，做為家教班的創立者在管理上得到很大鍛鍊的同時也在一定的時期內解決了做為農村孩子在經濟上的窘困局面。

5、在畢業就業階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團，由於個人原因放棄前往就業的機會，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著別人沒有期望，希望您能給我面試的機會，在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我，給我一個就業機會，我將回報您一個萬分滿意的員工。

人力資源簡歷4

◆ 基本資料

姓名：XXX

性別：女

目前所在： 廣州 年 齡： 23

戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族：漢

◆ 求職意向

人才型別： 在校學生

應聘職位： 人力資源

工作年限： 0 職 稱：

求職型別： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州，深圳，

◆ 工作經歷

廣州城市職業學院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12

公司性質： 所屬行業：

擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員

工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會，場地佈置工作，以及給企業提供後臺服務。

◆ 教育背景

畢業院校： 廣州城市職業學院

最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx—07

專 業 ： 人力資源管理

◆ 語言能力

外語： 英語 較差 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

◆ 工作能力及其他專長

有很強的適應能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責任心。業餘時比較喜歡做些有氧運動，如健身。

◆ 個人自傳

經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程式、管理方法等有了一定的瞭解 ，但只能說在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會，讓我可以通過自身積極主動的努力，更好地實踐理論，充實自己，提升自己的能力，並在工作中為單位做出貢獻， 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會，謝謝！

人力資源簡歷5

姓名：_X

國籍：中國

民族：漢族

身高體重：170cm55kg

年齡：29歲

目前住地：廣州

戶籍地：廣西

婚姻狀況：未婚

求職意向及工作經歷

人才型別：普通求職

應聘職位：銷售經理/主管：銷售主管、園林/園藝類：銷售經理/主管：

工作年限：5

職稱：無職稱

求職型別：均可

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1500——20xx

希望工作地區：廣州廣東省

工作經歷：20xx、8——20xx、11南寧天罡生物技術有限公司技術員

20xx、3——20xx、12南寧博力行儀器裝置有限公司銷售主管

20xx、2——20xx、6廣州金晶穗達科學儀器有限公司業務員

教育背景

畢業院校：廣西大學

最高學歷：本科畢業日期：20xx-06-01

所學專業：農學第二專業：

培訓經歷：1993、9——1997、7賓陽高中

1997、9——20xx、6廣西大學農學畢業證學士學位證

語言能力

外語：英語良好

國語水平：良好粵語水平：一般

工作能力及其他專長

本人系本科畢業生，已工作5年，特別是在實驗儀器行業積累了豐富銷售的經驗，具有良好的思想品質，善於與人溝通，善於與人協作，能獨力完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易於接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

詳細個人自傳

20xx、8——20xx、11在南寧天生物科技有限公司

主要的工作是為生產生物農藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內容：感染、培養、繁殖、收集病毒。從中，學到了人與人的分工與協作。增進了學校學到的知識，增加了社會經驗。

20xx、3——20xx、12在南寧博力行儀器裝置有限公司

主要的工作是：

第一階段：負責南寧博力行儀器裝置有限公司的售後工作。如：接送廠家及客戶發來的儀器裝置，安裝除錯銷售的儀器裝置，解答客戶的部分技術問題，與廠家溝通共同維護銷售出去的儀器裝置。這段時間內，我瞭解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術引數，還掌握了安裝的基本技術，操作的要領。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術引數，還掌握了安裝的基本技術，操作的要領。還掌握了許多國產儀器安裝的基本技術，操作的要領。

第二階段：負責南寧博力行儀器裝置有限公司在廣西大學、廣西農業科學院、廣西師範學院及南寧附近部分工礦企業的業務。在此期間，重點推廣南寧博力行儀器裝置有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。

人力資源簡歷6

個人基本簡歷

姓 名： DD先生

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 171 cm 62 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 25 歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才型別： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限： 2

職稱：

求職型別： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 廣州民潤房地產有限公司

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性質： 民營企業

所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務： 人事專員

工作描述： 主要職責：

1.釋出、維護招聘資訊，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試；

2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核；

3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓並跟進評估；

4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理；

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理；

6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳；

7.策劃並直接實施企業文化建設與宣傳。

主要工作成績：

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規範化設計；

2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改；

3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才資訊庫；

4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案；

5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓；

6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案；

7.成功策劃並組織實施員工外出旅遊活動1次及08年中秋節慶祝活動；

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；

9.主編髮行內刊2期，反響良好。

離職原因： 尋求發展

公司名稱： 廣東福華集團有限公司

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質： 民營企業

所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務： 人力資源專員

工作描述： 全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模組，具體工作內容為：

1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定並執行年度人力資源工作計劃；

2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度；

3.對新訂製度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告；

4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書；

5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告；

6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓專案，分析、評估效果，編制報告；

7.協助招聘、薪酬管理等其他模組工作開展，提出可行建議；

8.開展企業文化建設與宣傳（編制內刊，策劃、組織各類員工活動）。

主要成績：

1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展，在運作中實現了對內部培訓體系及績效管理體系的明顯優化；

2.獨立實施新員工入職培訓6期；

3.組織並配合實施管理層管理技能培訓6期；

4.組織並協助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。

離職原因： 尋求發展

教育背景

畢業院校： 北京師範大學

最高學歷： 本科

獲得學位: 管理學學士

畢業日期： 20xx-07-01

所學專業一： 人力資源管理

所學專業二：

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 北京師範大學 人力資源管理 管理學學士學位 100274063054

20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構體系構建

20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業內部培訓體系構建

20xx-12 20xx-12 廣州才博企業管理諮詢有限公司 新版勞動合同法企業應對策略

20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風險管理

語言能力

外語： 英語 良好

國語水平： 良好 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

1．系統、深入掌握人力資源管理各大模組理論知識，清楚各模組運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作；

2．有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程並組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程；

3．熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果；

4．熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程（尤指廣州市），可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力；

5．對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案；

6．熟練使用計算機辦公軟體，對網路和硬體也有廣泛瞭解，熟知日常維護和普通故障排除；

7．國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料；

8．熟悉投影、音響等多媒體裝置的使用；

9．悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

詳細個人自傳

20xx年9月至20xx年7月就讀於北京師範大學，專業為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，並在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，後在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的`理論學習、例項研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能力。

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善於溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

個人聯絡方式

通訊地址： 廣州市海珠區 (郵編: 520630)

聯絡電話： 136XXXXXXXXXXXXX

家庭電話：

手 機： 136XXXXXXXXXXX

ＱＱ號碼：

電子郵件：

人力資源簡歷7

1、在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，己具備了一定的實踐操作能力，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用於實踐，不斷增強自己的工作能力，為今後開展各項工作打下堅實的基礎。對事有自己一定的見解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學能力。

2、在實踐工作中，具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯幹，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動，服從命令，尊重領導。有很強的組織能力，事業心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會全心全意去做，不放棄，喜歡有創意的完成工作。能適應各種環境，並迅速融入其中。

3、積極參加志願服務。有良好的心理素質，不畏競爭。能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。富有進取心，無論是在工作中還是利用業餘時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。

4、在生活中能與同學相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態度端正，為人踏實。

5、自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯幹就能在努力中實現自己人生的價值。

人力資源簡歷8

個人資訊

xx

性別： 女

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

戶籍： 廣東-東莞

年齡： 23

現所在地： 廣東-東莞

身高： 160cm

希望地區： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

教育經歷

20xx-09 — 20xx-06 xx職業學院 人力資源管理 大專

20xx-09 — 20xx-07 xx瀝中學 歷史 高中

xx公司 (20xx-10 — 20xx-xx)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：

(一)關於招聘與培訓

1、人員的招聘(網路、現場、內聘、廣告、中介)

2、招聘情況的分析與改善

3、員工入職、轉正、離職的辦理

4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

(二)關於考勤

1、每月考勤報表的核算與統計

2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)

3、各部門加班時間的統計與分析

4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

6、績效獎、年終獎的核算

(三)其他

1、社保的辦理與工傷事故的跟進

2、組織架構圖的編寫與變更

3、參與相關管理辦法的變更

4、起草各種公司檔案、公告

5、勞資關係的處理

6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

xx公司 (20xx-xx — 20xx-10)

公司性質： 外資企業 行業類別： 原材料及加工

擔任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模組：

1、對新員工的招聘、培訓;

2、對員工的考勤管理;

3、員工入職和離職手續的辦理;

4、人員的異動、調薪手續的辦理;

5、負責每月員工薪資的核算;

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;

9、協助績效制度的制定和改善;

10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;

11、負責起草各種公司檔案，撰寫會議紀要等;

12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 高校非計算機專業二級

計算機詳細技能： 熟練運用OFFICE軟體、outlook，懂得美圖和基本瞭解PS，掌握鼎新ERP系統的操作。

技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉並靈活運用所學到的知識到工作中。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 良好

求職意向

發展方向： 繼續在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。

人力資源簡歷9

　　人力資源助理簡歷範文

人力資源簡歷10

xxx

女 20歲 廣東人

學歷： 大專

工作年限： 應屆畢業生

期望薪資： 面議

工作地點： 廣州 - 不限

求職意向：薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理

工作經驗(工作了8個月，做了2份工作)

中國電信

工作時間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個月]

職位名稱：營銷員

工作內容：作為中國電信的營銷員，主要任務有看店，為顧客介紹和推銷產品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內產品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當天最高業績，還有為公司產品做推廣等。

卓越教育

工作時間：20xx年7月 至今[6個月]

職位名稱：後勤

工作內容：在公司裡我的職務是負責做好計算機打字、影印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。

教育經歷

至今在校 廣東工程職業技術學院 電子商務

至今在校 華南師範大學 人力資源管理

專業技能

Word：熟練 經驗：6年

Excel：熟練 經驗：6年

PowerPoint：熟練 經驗：6年

證書獎項

證書名稱：全國計算機軟體證書 頒發時間：20xx年5月

證書名稱：全國計算機一級證書 頒發時間：20xx年7月

證書名稱：電子商務員證 頒發時間：20xx年6月

證書名稱：全國公共英語一級 頒發時間：20xx年1月

證書名稱：劍橋LCCI英語證書 頒發時間：20xx年6月

證書名稱：英語A級證書 頒發時間：20xx年6月

自我描述

考取了全國計算機一級、辦公室軟體、公共英語一級、LCCI、電子商務員等證書，熟悉辦公軟體的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學習領悟能力和時間觀念。

在大一的時候加入了學生會的紀檢部成為了幹事，在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和麵試。

我是一個認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇於創新的人，在校樂於幫助同學解決學習與生活上的問題。

善於總結歸納，善於溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。

具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執行能力、組織與協調能力。

人力資源簡歷11

姓名：xxx

性別：男

學歷：大專

工作年限：5—8年

期望薪資：面議

工作地點：天津—武清—不限

求職意向：人事主管/經理

工作經驗

北京xxx有限公司

工作時間：20xx年5月至今

職位名稱：人事行政主管

工作內容：人事工作：負責人事招聘、篩選；員工入職與離職手續的簽訂；人員入職培訓；員工保險與公積金的繳納；薪資的管理與確定。

行政工作：後勤管理人員的考勤；人事檔案整理與公司各項管理制度的制定；食堂與保安的管理；工廠6S安全檢查與監督；傳達總經理會議精神；各部門工作計劃收集與追蹤；根據各部門工作情況制定目標協議書（績效考核）；辦公用品的採買與登記；公司各項合同的保管；負責公司食堂與保安的管理工作以及與外聯部門的協調與溝通。

教育經歷

20xx年6月畢業渤海船舶職業學院艙室設計

語言技能

普通話：很好

自我描述

本人對工作認真負責能吃苦耐勞學習能力快待人隨和與員工溝通能力強。

人力資源簡歷12

個人資訊

XXX

性別：男

年齡：44歲民族：漢族

工作經驗：10年以上居住地：浙江台州溫嶺市

身高：CM戶口：浙江台州溫嶺市

自我評價

根據實際工作經驗給企業進行制度化、規範化管理;本人責任心強，適應能力強，誠懇踏實，見多識廣，閱歷豐富，工作適應性強，管理經驗較全;尤其對績效考核和員工關係擅長.對公司忠誠，事事為老闆考慮，從不以自己的專業驕橫在前;做事低調，對客戶誠懇認真，從不拒人於千里，對下屬提拔讚揚，從不任人唯親;對於分內工作會超越公司要求，突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司的運營帶來好處，對分外工作也不會嫌煩，且能親力親為落實執行，集體觀念強，具有高度的團隊協作精神，高效的執行力;企業的行政管理是企業的中樞神經，本人在公司的經營理念、管理策略、企業精神、企業文化、用人原則等重大問題上有自己的思考，並且在實際工作中加以貫徹落實;在人力資源運用現代化的科學方法，對於一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力資源外在要素和內在要素達到公司組織目標，並制訂人力資源發展計劃、人力資源成本會計工作、崗位分析和工作設計、人力資源的招聘與選拔、僱傭管理和勞資關係、入職教育培訓和發展、工作績效考核，幫助員工職業生涯的發展、員工工資報酬與福利保障設計、保管員工檔案，保證公司對人力資源的需求，開發與管理組織內外的人力資源，促進組織的持續發展。

求職意向

希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO行政/人事類-行政總監行政/人事類-行政經理/主管

尋求職位：總裁/總經理/CEO/行政總監/人力資源總監/行政經理/主管

希望工作地點：浙江台州浙江台州溫嶺市浙江台州路橋區

期望工資：/月到崗時間：隨時到崗

工作目標/發展方向

希望能有更好的發展機會.

工作經歷

▌20xx-07--20xx-12：浙江某某工具有限公司

所屬行業：其他(合資企業)

擔任崗位：行政/人事類/行政總監

職位名稱：行政總監/人力資源總監

職位描述：1、對企業人力資源規劃、招聘與甑選、培訓(崗前培訓、勞動紀律、企業文化培訓、技能培訓、新員工質量意識培訓、6S管理現場實物培訓)、績效考核與管理、薪酬福利管理、勞動關係管理(基礎人事管理:入職手續辦理、考勤管理、社會保險辦理、人員調整、晉升、降級、內部調動、辭退、費用稽核、轉正辦理、獎懲管理、加班管理、請假、員工檔案管理等)等6大模組有一定的理論基礎與多年的實際管理經驗，並瞭解國家及當地勞動法律法規。2、精通8S管理6J績效管理,熟悉工廠管理模式和運作流程OEC管理,負責公司組織架構的優化及完善《部門組織架構圖》、《人事架構圖》等;能從企業實際出發，編制公司各項管理性的規章制度、《員工手冊》、表單設計、規範化流程設計、執行;對企業行政管理、總務管理有一定的綜合管理經驗(如及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、稽核和修改以公司名義簽發的有關檔案，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;會議管理、記錄、跟蹤執行、反饋;印章管理;固定資產管理;收(發)文管理;檔案管理;辦公用品管理;員工提案管理;員工出差管理;員工宿舍管理;員工餐廳管理;車輛(司機)管理;圖書、保安、總檯管理等)。3、辦理過公司名稱核准、設立登記、變更登記、備案、年檢、公章刻制、組織機構程式碼、稅務登記、及相關前置審批等。 4、有政府部門、事業單位辦事經驗。(如工商局、勞動局、行政服務中心、社保中心、質量技術監督局、衛生局、消防大隊、所在地街道辦事處、派出所等)。

▌20xx-04--20xx-07：台州某某房產管理有限公司

所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)

擔任崗位：行政/人事類/行政總監

職位名稱：行政總監/人力資源總監

職位描述：工作業績：負責物業管理評審;對招標書、重大的協議、合同進行評審;簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同簽發以公司名義發放的檔案;2、制定企業經營管理目標，包括一系列規章制度、操作規程等，規定各級人員的崗位責任並監督實施，保證各項管理服務工作質量;包括招聘管理、人事管理、績效管理、薪酬管理體系並監督實施。負責開展了管理人員績效考核工作和考核分析;3、建立健全企業的組織機構，使之合理、精簡，富於效率，主持公司例會，及時解決管理中出現的問題;4、健全各項財務管理制度，定期審閱和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節流等工作;5、定期、不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業的經營管理;6、負責組織所有崗位員工的招聘、培訓等相關工作

▌1995-09--20xx-12：上海某某機電有限公司

所屬行業：機械製造、機電裝置、重工業(私營企業)

擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO

職位名稱：總裁/總經理/CEO

職位描述：工作業績：1、負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查。 2、掌握公司的組織機構，人事制度以及各項規章制度的落實。

3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

5、主持公司種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量。

6、瞭解和分析公司需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

7、瞭解和掌握營業情況及種種收費標準。

8、協調各部門工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導公司工作方向。

9、當總經理外出，受總經理委託，代理行使總經理權力。

▌20xx-01--至今：浙江某某機電有限公司

所屬行業：機械製造、機電裝置、重工業(合資企業)

擔任崗位：經營/管理類/營運長COO

職位名稱：營運總監/COO

職位描述：工作職位：常務副總

工作業績：

1、協助董事長、總經理處理企業的內外事物，改善提升團隊的執行力和凝聚力，進行行政事務管理、辦公室事務管理、人力資源事務管理、體系執行和管理、公司日常標準化管理和諮詢。

2、在公司總經理的授權下，全權負責公司全面管理工作，整合公司生產系統的改進和完善，提升產值;統籌公司的人力、行政、生產、技術、品質、銷售各職能部門的日常事務管理工作及新廠區的基建的監督工作。

3、參與公司戰略目標和戰略規劃的制定，對公司經營計劃、方針、策略的具體內容進行稽核確定及實施並建立、實施、監督及完善管理體系;負責公司組織架構的優化及完善《部門組織架構圖》、《人事架構圖》等;能從企業實際出發，編制公司各項管理性的規章制度、《員工手冊》、表單設計、規範化流程設計、執行;對企業行政管理、總務管理有一定的綜合管理經驗

4、熟悉現代企業管理、專案管理、質量管理、成本管理、生產現場管理、企業發展戰略管理等;主持公司高層管理工作會議，對公司重大工作事項提出具體要求;對公司經營中遇到的重大問題進行決策;

5、對公司組織架構的設定、調整提出具體意見，並對主管以上的幹部進行審查、考核、合理使用;負責領導戰略和可行計劃的制定和實施，包括製造經營計劃、質量提高、降低成本，提高生產率和工藝改進，裝置和自動化的發展以及利潤的增長。

6、負責公司經營現場管理、內部控制管理、全面形象管理，並對公司的制度化建設、企業文化培訓、管理模式完善、產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好總經理助手和參謀。

教育經歷

20xx-08--20xx-09臺灣健峰教育類/總裁班中專

20xx-10--20xx-11北京中安質環認證中心教育類/內部稽核員中專

20xx-09--20xx-07台州技工學院教育類/二級人力資源管理中專

1998-09--20xx-06理工大學教育類/工商企業管理中專

20xx-02--20xx-05北京城建函授學院教育類/全國物業經理崗位證書中專

技能專長

語言能力：其他：精通;

計算機能力：初級

其它相關技能：

初級

人力資源簡歷13

尊敬的領導：

您好！

我責任心和原則性強；有很好的合作精神；熱情開朗，親和力和感染力強，能和他人很好的溝通；

在大學期間擔任過學生幹部並參加社會實踐，通過鍛鍊積累一些經驗並培養了吃苦的精神；大學宿管的工作使我善於溝通交流，學會了如何協調人際關係。

精通招聘和社保公積金模組

人事助理的實習經驗使我對人力資源的各個模組有了初步的瞭解，在實踐中能更加熟練地運用EXCEL，同時組織能力也有一定的提高，還並獲得“優秀員工”稱號

我從不懷疑自己，雖然暫時沒有多少工作經驗，但只要努力就一定會成功。對HR工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業人才。

人力資源簡歷14

XXX

女26歲廣東人（行政人事文員）

學歷：高中

工作年限：3—5年

期望薪資：面議

工作地點：廣州—番禺—不限

求職意向：行政專員/助理|經理助理/祕書/文員|後勤|人事專員/助理|招聘專員/助理

工作經驗（工作了4年9個月，做了2份工作）

鴻寶

工作時間：20xx年11月至20xx年12月[2年1個月]

職位名稱：文員

工作內容：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時準確通知被訪人員；

2、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作；

3、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網路、郵箱；負責日常辦公用品

採購、發放、登記管理，辦公室裝置管理，負責公共衛生、宿舍、的管理等

4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。

廣州市xx微工業用微波裝置有限公司

工作時間：20xx年3月至20xx年11月[2年8個月]

職位名稱：行政

工作內容：1、負責全體員工的人事檔案管理工作

2、負責公司招聘，釋出招聘工作；

3、組織、安排面試，並且進行人力資源初試；進行薪資談判、安排候選人入職；

4、負責統計彙總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況；

5、辦理勞動關係中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；

6、負責公共衛生、宿舍、飯堂的管理，擬定規章制度等；

7、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網路、郵箱；負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室裝置管理；

8、領導交辦的其他事情等等。

專業技能

Excel：熟練經驗：4年

Word：熟練經驗：4年

自我描述

本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的！現想從事行政、人事方面發展，希望貴公司給個機會！

人力資源簡歷15

目前所在： 增城

年 齡： 20

戶口所在： 汕尾

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身 高： 174 cm

人才測評： 未測評

體 重： 63 kg

人才型別： 在校學生

應聘職位： 人力資源， 市場行銷， 培訓助理

工作年限： 1 職 稱： 無職稱

求職型別： 實習 可到職日期： 三個月

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,深圳,汕尾

工作經歷

增城市“增樂團”團購網 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性質： 民營企業 所屬行業：網際網路/電子商務

擔任職位： 市場開拓員

工作描述： 1.網站線下推廣：負責利用各種網路工具、校園代理等，對增城市廣東工業大學華立學院、廣東商學院華商學院、廣州大學松田學院等高等院校校園網站推廣。

2.市場開拓：聯絡商家、推銷團購業務、制定團購合作專案。

離職原因： 時間太緊，無法過分兼職

廣州市海浪文化傳播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

公司性質： 民營企業 所屬行業：教育/培訓/院校

擔任職位： 辦公室助理、高階教員

工作描述： 1.課程顧問：與教師一起針對學生問題以及家長意見，提供諮詢服務，推薦合適課程，完成銷售任務。

2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學、社群招納新生。（在職1年半時間，學生數目由40餘增加至120餘人）

3.行政助理：安排學生上課時間、學生檔案管理、教員檔案管理。

4.課程輔導：針對初高中學生的理科情況，進行查漏補缺的課後輔導。

離職原因： 回校繼續學習

增城市亞組委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

擔任職位： 宣傳大隊隊員

工作描述： 1.站臺服務：為前來諮詢者提供資訊服務。

2.上門調查：上門調查關於亞運給增城市帶來的變化，以及百姓對亞運的看法等情況。

廣東工業大學華立學院管理學部團總支學生會 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

擔任職位： 小隊長

工作描述： 在增城市派潭鎮的2個貧困農村舉行“三下鄉”活動

教育背景 （本文由（）提供）

畢業院校： 廣東工業大學-華立學院-管理系

最高學歷： 本科 獲得學位: 管理學學士學位 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 工商管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級精靈等軟體。

2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜誌製作

3.溝通能力強：大學期間拉贊助、市場推廣、辯論賽、課後輔導...使我具有較強的溝通能力。

個人自傳

◆ 學生團體職務 系學生會實踐部部長、系辯論隊副帶隊 20xx-2011

1.完成20xx-2010、20xx-2011學年，管理系所有學生活動資金與物質的籌備；聯絡企事業單位，提供實踐機會；系部各種活動的後勤工作。

2.組織了管理系20xx年管理活動周開幕式，參與人員達1200人，活動專案全部革新。

3.任職期間多次獲評系級“先進工作分子”“工作積極分子”等稱號。

4.對10級系辯論隊進行辯論知識培訓。

◆ 學生工作職務 10級助理輔導員 、班級副班長、宣傳委員 20xx-2011

1.負責10級工商管理1班日常學習生活管理工作。

2.組織了環保設計等20多項班級活動；任職期間，班級共獲得各類比賽第一名達8項，並獲得廣工大紅旗支部稱號。

獲獎方面：

優秀學生綜合獎學金三等獎 （5%） 三屆校級“模擬廣交會”比賽綜合組冠軍 (0.01%)

系級工作積極分子稱號 (5%) 校級優秀幹部獎 (1%)

系級優秀團員 （5%） 校級ERP沙盤大賽三等獎 (8%)

◆ 已獲得全國高等學校計算機水平考試Ⅱ級-《Photoshop影象處理與製作》證書