【基本資料】
姓 名： *** 性 別： 男
籍 貫： *** 民 族： 漢
婚姻狀況： 已婚 年 齡： ***
現所在地： 廣東東莞 身 高： 170cm
證件型別： 身份證:************
【求職意向/概況】
畢業學校： ********* 最快到崗： 隨時到崗
專 業： ********* 希望崗位： 行政經理/主管 企劃顧問 諮詢經理
最高學歷： *** 希望地區： 廣東東莞 廣東深圳 廣東廣州
待遇要求： ******元/月
其它要求： 根據需要而定。不會失掉一個共贏的機會。
工作年限： 9年 從業經驗1： 無
從業經驗2： 無
語言水平1： 英語:一般
計算機能力： 熟練
職業技能/專長： 1、人事行政管理經驗10年以上。制定完整的管理制度，對後勤、食堂、安全、車輛等有較強的管理、控制能力。對人力資源的六大模組較熟。
2、瞭解ISO質量管理體系。對6S有一定的匯入經驗。
3、有６年人才市場工作經驗。瞭解珠三角各型別企業用人、薪酬、狀況。有獨到的招聘經驗和豐富的招聘渠道。能迅速解決企業招工難問題。
4、擅長文案、策劃、寫作。有５起以上活動策劃、實施成功案例。書法作品全國大獎。省級報紙發過文章。
5、擅長企業文化建設。辦過廠報、專欄、專刊。
自我評價： 1、本人有***年的國有企業、***年外資企業行政、人事行政管理經驗。能運用現代化管理手段管理企業。
2、能制訂一整套切實可行的企業管理制度和培訓計劃。具有實操經驗
3、有較強的文案策劃能力。曾策劃、組識過多起文藝晚會、旅遊和公司發展規劃。發表過文章。辦過廠報。
4、熟悉人力資源的六大模組和推行IS0、6S管理有一定的'經驗。
5、有6年的人才市場工作經驗。熟招聘。有豐富的招聘渠道。能及時解決企業急需用人的問題。
5、為人坦誠、忠厚、溝通能力強。具親和力、凝聚力。尊重別人意見。
6、工作熱情高、務實動手能力強。
7、能熟練操作辦公軟體和平面設計軟體。
【教育/培訓】
時間 院校名稱 專業/課程 學歷/培訓 獲得證書
2006年3月~2006年3月 ******公司 管理者之劍-突破性思維 培訓 講座
1994年5月~2006年10月 ******培訓班 現代企業管理 培訓 在崗培訓
1990年9月~1993年7月 ******學校 電力熱能動力工程 ******
【工作經驗】 至今在***家公司服務***年工作經驗
■ ********* （2006年1月 ~ 2006年4月）
公司性質： 私營·民營企業 行業類別： 人才交流·中介
擔任職位： （正/副）總裁/總經理/總監 薪資水平：
工作描述： １、全面管理公司的經營。
２、對公司採取“小後勤，大業務”的經營模式。對人員、資源進行重新整合。
３、策劃“溫暖******************”活動。和獨特宣傳方式。
４、建設網站。
５、企業轉型。
