電廠現代企業管理制度

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電廠現代企業管理制度
  1範圍
  本制度規定了現代企業管理工作的管理職能、管理內容與要求、制度的實施與監督檢查。
  本制度適用於現代企業管理工作的管理。
  2引用標準
  下列標準所包含的條文,通過在本制度中引用而構成為本制度的條文。在本制度出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本制度的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。
  《建立國際一流火力發電廠考核標準實施細則》--國家電力公司XX.11.21 3術語
  現代企業制度:現代企業制度是適應市場經濟要求的、依法規範的企業制度。其基本特徵是產權明晰,責任明確、政企分開、管理科學。
  現代企業制度的基本內容包括三個方面:現代企業產權制度,即公司法人產權制度;現代企業組織制度,即公司組織制度;現代企業管理制度,即公司管理制度。
  現代企業管理制度:是對企業管理活動的制度安排,包括企業經營目的和觀念、企業目標和戰略、企業的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。
  4管理職責與分工
  4.1企業管理者組織形式:廠級領導、中層幹部和管理人員。
  4.2廠級領導負責企業的重大決策和整體經營活動;中層幹部負責把廠級領導制定的戰略具體化,並指揮和協調基層管理人員的工作;管理人員接受上級指揮,負責協調基層組織的基本工作,具體負責各項基礎管理。
  5管理內容與要求
  5.1現代企業管理制度的內容主要包括:企業的安全文明生產管理、企業的科技資訊管理、企業的裝置技術管理、企業的人力資源管理和企業的經營管理。
  5.2重視推行現代化管理工作,建立健全組織機構,並有效運作。組織機構的'建立應遵循以下原則:
  a)統一目標原則。即組織各部分都要有實現有關任務的分目標,為完成組織統一的總目標而努力。
  b)權力系統原則。即企業從廠長到一般員工有一個統一的權力系統。組織各層次的每個員工均有上級,一個人只接受一個上級的指令,避免多頭指揮造成混亂。廠長應把一部分權力逐級下放,使各級管理者有職有權。責任到哪裡,權力到哪裡。
  c)責權利相統一原則。各部門及各成員都有明確規定的責任、權力和利益,三者相互協調統一。
  d)精幹、高效原則。部門設定及人員配備合理、精幹,相互分工明確,協調有序。
  e)組織彈性原則。組織的結構不是一成不變的,而應具有一定的彈性,能根據組織需要適時進行調整和變革。
  5.3積極推廣應用國際、國內先進的管理方法和手段,以提升企業整體管理水平。
  5.4企業的安全文明生產管理
  5.4.1企業應建立健全安全文明生產管理規章制度,明確各部門及各類人員的安全職責,認真落實安全文明生產責任制,做到獎罰分明。
  5.4.2企業應確立年度安全文明生產目標,並制定保證目標實施的措施。
  5.4.3積極開展"三安三化"工作,並注重實效,全面提高全員的安全意識。
  5.4.4根據電力生產特點,認真實行定置管理,裝置標誌齊全、清晰,介質
  流向清楚;
  5.4.5保持生活區、廠區清潔整齊,道路暢通,綠化面積達到宜綠化面積的93%以上。
  5.4.6煙塵、廢水排放達到國家或地方標準。
  5.4.7工作場所的粉塵、室溫、噪音符合勞動保護規定。
  5.5企業的科技資訊管理
  5.5.1認真落實國家、國家電力公司及主管公司關於加強科技工作的決定。建立健全科技管理體系,制定科技、資訊發展規劃,全面落實各級人員責任制。
  5.5.2積極組織生產技術人員、管理人員對安全生產、經營管理中重大問題進行研究,並積極承擔集團公司科技專案,不斷提高裝置健康水平和經營管理水平。
  5.5.3積極引進、推廣國內外先進的科技成果,促進科技成果向現實生產力轉化,依靠科技創新促進企業發展。
  5.5.4大力推廣應用國際先進水平的電力科技新技術,電力資訊化達到國際先進火力發電廠水平。
  5.5.5積極開發應用資訊化管理體系,實現裝置管理(缺陷管理、檢修管理、狀態檢修管理)、財務管理、人力資源管理、安全管理、執行管理、物資管理、實時資料、文明生產、合同管理、班組管理、辦公自動化管理等領域的功能開發與實際運用,形成覆蓋全廠各生產崗位、管理崗位和檢修維護班組的計算機管理網路。
  5.5.6企業檔案目標管理達到國家一級。
  5.5.7廣泛採用目標管理、tqc、網路技術、量本利分析、定額管理;廣泛開展群眾性的合理化建議活動,形成制度化、規範化。
  5.5.8建立健全科技成果考核評價體系,加大獎懲力度,以充分調動全體員工科技興企的積極性。
  5.5.9建立較為完備的競價上網技術支援系統,成立競價上網管理機構,明確相關人員的工作職責。按照電網競價上網規定,進行市場運作,以提高企業效率和效益。
  5.5.10加強企業戰略規劃目標管理,成立規劃目標管理機構,制定其管理控制程式,明確管理職責,建立起規劃制定、分解實施、評價改進、監督考核一體化的閉環管理體系。
  5.5.11加強調研和指標分析,建立與國內國外現代化火力發電廠的資訊和技術交流制度,制定出科學可行的創國際一流火力發電廠指標體系。
  5.6企業的裝置技術管理
  5.6.1建立健全裝置技術管理標準,制定科學合理的裝置技術管理髮展規劃,並落實裝置各級安全生產管理責任制。
  5.6.2加強各項指標管理,使各項生產技術指標達到國際一流的標準值。
  5.6.3積極推行優化執行、耗差分析,降低煤耗,提高裝置可靠性。
  5.6.4建立和完善裝置檢修質量保證監督體系,實施檢修全過程管理,消除裝置"七漏",使裝置完好率達到國際一流規定的目標值。
  5.6.5積極開展節能降耗、狀態檢修、線上監測等技術的應用,大力推廣裝置檢修點檢制,不斷提高發電廠的安全性、經濟性和自動化水平。
  5.6.6強化、細化裝置技術管理。努力實現裝置管理的安全性、基礎資料管理的規範性、十項監督的時效性、工程管理的計劃性、節能管理的效益性、科技管理的群眾性、環保管理的合法性、備品管理的科學性、狀態檢修管理的可追溯性。
  5.7企業的人力資源管理
  5.7.