職場中女性忠誠度更高

近日，智聯招聘釋出了《20**中國年度最佳僱主》調查結果顯示，職場女性對當前任職的僱主品牌評價好於男性群體，對僱主的評價更多集中在軟性條件上;在人才流動頻繁的背景下，女性群體的僱主忠誠度更高，在職業規劃上，女性更追求得到能力的提升和認可。