企業財務管理制度建設難點的解決措施論文

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摘要:近些年我國社會經濟不斷高速發展,也由此提高了城市化發展程序,而企業就要面臨愈加激烈的競爭。企業要想獲得可持續發展,需要加大力度建設財務內控管理制度。在建設財務內控管理制度的過程中,存在著很多難點,企業需要正確認識財務內控管理的意義,採取有效的措施解決問題。本文主要論述了企業財務內控管理制度建設過程中的難點,並提出具體的解決措施,從而促進企業更好的發展。

企業財務管理制度建設難點的解決措施論文

關鍵詞:企業財務;內控管理;制度建設;難點;解決措施

企業在社會經濟發展過程中面臨著激烈的競爭,企業要想提升自身競爭力,就要不斷完善財務內控管理制度,有效的提高企業核心競爭力。但是因為各種因素的影響,導致企業內控管理制度建設存在一定的難度,不利於企業的可持續發展。企業要重視財務內控管理制度的作用,重點解決存在的難點問題,使企業財務內控管理制度不斷完善,提高企業的生命力。

一、企業財務內控管理制度建設中的難點

(一)內控意識不到位

在實際執行過程中,一些企業領導建設財務內控管理制度,只是增加了內部控制的環節,從而影響到企業業務開展,不利於提升企業經濟效益,因此他們認為不應該過多的設定財務內控。這就導致內控意識不到位,使員工產生牴觸情緒,這不僅影響到內控設計,還會阻礙企業財務內控管理制度的執行,導致財務內控管理制度無法真正的執行下去。

(二)內控管理執行不到位

企業財務內控管理制度建設過程中,存在較多內控管理執行不到位的情況。例如,在資金管理方面因為管理疏漏等問題,賬面無法及時進行處理,資金安全管理方面存在風險;在合同管理方面,一些合同管理不夠嚴格,導致合同要素不全面,一些業務因為情況比較緊急,存在合同後補等情況;當前企業某些工程管理專案不夠精細,這樣不利於對於工程造價給予科學的預算和控制。

(三)缺乏內部控制人才

人才在財務內控怪制度建設過程中發揮出重要的作用,實施企業財務內控管理制度的過程中,實際上存在很多障礙因素,在加上愜意缺乏有關財務內控管理方面的人才,還有內控管理人員對業務瞭解不透無法滲透到企業經營全過程。

二、企業財務內控管理制度建設中難點的解決措施

(一)重視內控建設

財務內控管理制度建設是非常重要的,企業要重視內控管理和經營效率的作用。通過財務內控管理,使企業經營俠侶和效果不斷得到提高,。愜意還要定期組織專題會議,培訓企業員工的內控知識,讓企業每一個員工都可以明確內控建設的作用,獲得全體共識。

(二)完善組織機構和工作機制

財務內控管理制度的建設過程中,企業需要在公司內部建設控制委員會,主要負責任命相關工作人員作為內控聯絡人,完善組織機構管理職責,使各個部門各負其責,從而可以及時協調各種事項,提高內控工作的工作質量。風控委員會負責企業全面風險管控的組織領導,負責決策部署。,此外需要對於內部控制體系建設發揮統籌協調作用,審批有關內控工作的相關計劃和各種型別的工作報告,還負責有關內控控制檔案的.釋出,這樣有利於稽核企業各個部門的內控管理成績。企業內控管理辦公室,主要負責對於內控工作進行值和協調,制定具體的管理制度和管理方法,對於專案實施進度和質量給予嚴格的管控騙過你,此外加強還說呢和專案前期業務,實施系統的部署。編制和管理專案涉及到的檔案和成果,並且負責整改內控缺陷,並且要上報給風控文員會,使其可以及時掌握內控工作的具體情況。建設內控專業小組之前,要以企業業務特點為基礎,合理構建小組需要負責的問題,內控專業小組主要負責日常管理組、財務管理組、人資管理組等,戰略維護組主要負責統籌內控工作,並且指導內控工作的程序,其他專業組需要促進企業的內控運營,糾正整改風險管控過程中的問題。

(三)開展風險評估

以企業管理經驗為基礎,收集風險資訊,這樣有利於實施風險辨別,召開會議,可以掌握在企業內控管理制度當中存在的風險點。組建專業機構實施評估面臨的風險,確定控制點,完善風險責任部分,從而使內控工作開展更具針對性。充分利用風險評估的結果,玩撒謊呢愜意給財務管理部門的內控專業諮詢機構,這樣有利於查詢需要的業務和專案,從而確定管理目標的風險點,明確哪些環節和專案需要得到改進,控制財務風險在可以承受的範圍當中,結合企業自身特點,優化工作流程,實現業務的全流程設計。

三、結束語

在激烈的市場競爭當中,企業需要加強內部控制,通過內控管理工作提高企業核心競爭力。企業需要明確財務內控管理制度建設難點,使內部管理意識不斷得到提高,為企業實施財務內控管理制度奠定堅實的基礎,促進企業可持續發展。

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