以問題為中心的教學創新模式

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以問題為中心的教學創新模式
以問題為中心的教學創新模式 課題開放式教學模式所具有的內部適應性和外部適應性特點做了詳細的闡述。
  在歐洲大陸日德蘭半島的北部,有所鮮為人知然而生機蓬勃的新型大學:建於1974年的奧爾堡大學。“走 新路”(AD NYE VEJE )三個大字赫然刻在奧爾堡大學的徽標上,表明該校要在教學的改革與創新上走出一條 新路的志向。奧爾堡大學的創新,在於它承認大學是社會成員中一個重要的文化機構,承認知識的進步必須跨 越森嚴的學科壁壘而面向現實,從而創造了“以問題為中心”(problem—centred)、“由課題來組織”(pr oject—organized)的“做學問”(study)的新模式。
一、系科設定和學位
  表面上看,奧爾堡大學的院系設定與傳統別無二樣。它有三個學院:人文學院(Faculty of the Humanit ies)、社科學院(Faculty ofthe Social Sciences )和科技學院(Faculty of Technology andScienc e)。人文學院設有3個系:音樂和音樂療法系、交流系、語言和跨文化研究系。社科學院有2個系:社會研究和 組織系,經濟、 政治和公共行政系。科技學院有8個系:發展和規劃系、生產系、 土木工程系、建築技術和結 構工程系、物理系、電子系統系(含通訊技術、醫學資訊和影象分析、數學和電腦科學、控制工程四個系) 、能量技術系、機械工程系。
  各系具有研究、開發、教學以及行政和服務的功能。這個順序的功能配置,體現了它的“Institut”(英 譯為“department”,漢譯為“系”)的本質。從教學方面講,全校13個系提供大量單學科或跨學科的研修計 劃,因學科不同,分別授與2.5—3.5年的主修學士學位, 以及4—5年的主修碩士學位或專業證書。為獲得同名 學位,工科年限最長,文科最短,而社科界於其間。多數院系還為碩士學位設有副修計劃。
  每個學年分為兩學期。每個學期20周,前18周用於教學活動, 後2周用於學業評價。每週研修5天,上下午 共10個教學單位時間。 每個教學單位時間為3個半小時,用於講授、實驗和課題研修工作。 大學的第一學年為 按學院劃分的基礎教育年,要求學生學習寬廣的理論和方法,學會協作共事,發展問題求解能力。由於丹麥的 普通教育實行13年制,因而,學生在第一學年就開始涉足人文、社科或工程的廣泛領域。從第二年起(人文學 院從第一年的.第二學期起),學生分別進入較寬的分支領域。以科技學院為例,學生可在土木工程、建築技術 、機械工程、資訊科技、能量技術、大地測量學、地藉科學和規劃、數學、電腦科學和物理等七個分支領域 作出選擇,繼續其後兩年的學業。第四學年則進入專門化,學士和碩士學位分別要求半年和兩年的專門化。詳 見下圖。工學碩士研修計劃現有13種:規劃、環境工程、結構工程、室內環境工程、機床設計、能量技術、漁 業技術、工業生產與管理、光學工程、通訊技術、控制工程、醫學資訊與影象分析、計算機工程。

二、教學模式的創新
  奧爾堡大學自組建之日起,就立志改革創新,致力於突破以講授為主、按學科組織教學的封閉式教學體系 ,確立教學、研究和實踐(應用)三者的辨證關係,大膽提出並實施以問題為中心、按課題組織教學的開放式 教學體系。新模式力圖實現四個教學改革目標:①減少由中途輟學、延長學習年限、課程安排不當所造成的教 育資源浪費;②增強學生的自信心、靈活性和創造性,改善學生的交流技能和共事能力;③訓練學生在同時考 慮社會、經濟、政治和技術因素下,全面解決複雜問題;④培訓教師,使其不僅能講課,還會提出問題和解決 問題。
  這種新型教學體系的創新特色,集中體現在縱向上以課題工作貫穿於大學教學全過程,橫向上由課題工作 來貫通各門課程的學習,從而真正做到了按課題組織教學。在校3.5或5年中,本科生須參加6—7個課題工作, 碩士生須參加10個課題工作。每個課題各持續一學期。在總學時中,學生花在課題上的時間約佔50%,花在與 課題有關的課程上的時間約佔20—30%,而花在學術科目和選修課上的時間則佔20—25%。也就是說,在校2/ 3以上的時間花在課題工作及其相關背景課程上。每個學期學生學習哪些課程,先學什麼後學什麼,主要取決於 他們所選課題的需要,而不是取決於學科的自身體系結構。