摘要:近年來，我國煤礦安全生產的狀況出現了好轉，主要體現在建設安全質量的標準化成效，也具有更加顯著的瓦斯治理效果等。然而，在煤礦安全生產過程中也存在一些不足之處，這些問題主要體現在煤礦管理制度、施工技術人員以及改建擴建等方面。本文探析了我國煤礦安全生產中存在的問題與不足，煤礦安全生產機電系統存在的問題以及煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的運用。
關鍵詞:煤礦;機電技術管理;安全生產
1機電技術管理中存在的問題與不足
在煤礦企業中，大量的機電裝置處於執行狀態，然而卻欠缺相應的管理技術，這樣就會導致執行機電裝置的過程中出現非常混亂的狀況，產生一些比較大的安全隱患［1］。另外，操作機電裝置的人員具有流動性大的特點，並且沒有正規的.系統培訓，這樣就不能夠達到安全操作以及規範執行機電裝置的要求，導致出現一些比較嚴重的機電裝置故障，同時還缺乏正常的維護［2］。先進的煤炭機電裝置，簡化了開採的過程，在一定程度上提高了企業生產效率，也提供給煤礦企業安全生產更高的保障［3］。同時，還具有非常顯著的瓦斯治理效果，制定了更加標準的瓦斯治理示範礦井，制定標準化的安全質量取得了初步成果。
2機電系統存在的問題
2．1機電裝置的維護問題
在煤礦企業中，大多數維修機電裝置的人員都不具備專業的維修技術，這樣就會產生非常多的維修機電裝置的問題，也會更加容易出現損壞機電裝置等問題，對煤礦的安全採礦工作造成不良的影響［4］。
2．2操作人員的去留問題
煤礦生產環境相對都比較惡劣，激勵制度和晉升渠道的缺失，這些問題將會直接導致技術人才的流動，難以將專業、高質量的技術人員留下來［5］。
2．3管理體制問題
在我國，對管理煤礦電氣裝置的制度有很多，然而，在煤礦開採過程中，大多數的企業在進行監督管理的過程中無法根據相應的規範進行監督管理，有的煤礦企業將機電管理制度制定出來，但沒有將制度以及計劃真正落實下去，這樣將會促使開採煤礦的整個過程更加容易出現安全問題，甚至對人員安全以及財產造成嚴重的影響［6］。
3機電技術管理在煤礦安全生產中的運用
3．1提高專業素質
在煤礦日常生產工作過程中，所有工作都需要相關的人員進行管理以及操作，主要的決定性因素就是人為因素。所以，在開展實際管理工作的過程中，應該加強人員管理，重視培養相關的操作技術人才以及管理人才。一方面，煤礦企業在人才引入的過程中需要改善實際工作的待遇以及環境，不斷充實礦山機電技術人員;另外一方面，加強培訓機電技師的專業技術，在專業培訓的過程中，需要結合學習和知識、實踐技能訓練以及案例研究理論，這樣可以更好地幫助技術人員掌握技能。構建良好的獎勵制度以及考評制度，有助於業務水平以及自身綜合素質的提高。
3．2制定安全制度
在開展實際工作的過程中，需要制定出更加完善的煤礦安全生產責任制，提高系統的執行力。同時，相關管理部門應該更加關注安全管理以及安全系統的研究，這樣才能夠在新形勢下制定出有效的實施方案，提高安全管理能力，加強培訓合格管理人才的專業技術，提高全體員工的安全意識。
3．3增加資金投入
在煤礦企業開展實際工作的過程中，需要增加機械電氣裝置管理的資金投入，確保煤礦機械電氣裝置安全執行，更好地保障相關人員的安全。
4結語
煤礦安全生產涉及安全管理制度、施工人員素質以及機電技術管理等方面。在不斷快速提高煤礦開採技術的過程中，在將機電技術管理水平提高的同時，需要更好地保障整個機電系統執行的合理性以及安全性，並在實際工作中不斷總結經驗。
參考文獻:
［1］韓中標．煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的合理應用［J］．內蒙古煤炭經濟，2014，12:64－65．