為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是小編精心整理的策劃方案10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
策劃方案 篇1
為提高計劃生育工作人員的業務水平和服務能力，調動計生工作人員的工作積極性，經研究決定，於近期舉辦一次“人口杯”計劃生育知識電視大獎賽。
一、活動組織
由縣委宣傳部牽頭，電視臺和計生委具體承辦。
二、代表隊
共計10個，每隊3人。參賽時，各代表隊由本單位計生分管領導帶隊。
三、競賽規則
1、預賽和決賽在一天內完成，上午預賽，下午決賽。
2、答題記分時間標準：搶答題在按鍵後3秒內開答，答錯或回答不出扣50分，限一分鐘內答畢；個人必答題限5秒內開答，答錯扣50分，答不出不得分，其他隊員不得補充，限2分鐘內答畢；代表隊必答題限5秒內開答，其他隊員可以補充，答錯扣50分，答不出不得分，限2分鐘內答畢。
3、預、決賽程式分必答題、搶答題。第一輪為個人必答題，每隊每人各2題，不準代答；第二輪為搶答題，共計12題，同隊隊員可以補充；第三輪為代表隊必答題，同隊隊員可以補充；第四輪為搶答題，6-10題，本隊隊員可以補充。
4、計分辦法預、決賽每隊分別以500分為基數，每答對一題加50分，答錯一題扣50分，獎勵等次以最終得分為準。
5、現場競賽題在複習提綱題目範圍內（具體內容另附）。
6、各隊得分由主持人當場評定，回答不當之處由評委當場指出。
四、預賽和決賽
1、預賽10個代表隊全部參加預賽，地點為電視臺演播大廳，採取隨機抽籤的方式，將參賽隊分成2組預賽，每組5個代表隊。通過預賽，每組評出前3名，共評出6個先進代表隊參加決賽。
2、決賽預賽中決出的6個代表隊參加，決出一等獎一個隊，二等獎二個隊，三等獎三個隊。
3、預、決賽設顧問兩人，監督員兩人。
4、設觀眾獎若干，屆時由主持人對觀眾提問，答對者發紀念品一份。
5、獎品一等獎每人獎品價值約1000元，二等獎每人約500元，三等獎每人約300元，其餘參加預賽的代表隊每人發紀念獎每人約100元。對獲獎人員同時發榮譽證書，對獲獎單位同時發獎牌一塊。
6、獎品發放評獎結束後，獲獎代表隊全體人員及所在單位分管負責同志上臺領獎。
五、有關事宜
1、決賽電視直播，並錄製紀念光碟，每參賽人員各一張，每參賽單位各一張。
2、參賽人員名單務於X月X日前報縣委宣傳部。
3、競賽具體時間另行通知。
策劃方案 篇2
一、 專案概述
人體廣告在英國、法國、俄羅斯等很多國家早就流行，它只是傳播告知資訊的一種載體或方式，中國人體廣告第一人是一個在蘇州打工的外鄉人，由於尋求生存時被顧主侮辱人格，生活所迫他突發奇想在頭部做廣告，他的第一個廣告客戶是一家生產雨傘的廠家，在頭部位置設計廣告內容，當時按照指定的街道行走，回頭率100%，效果非常
好，當這家公司想10萬/年薪續簽協議時被一家啤酒廠15萬/年薪捷足先登，
後來有個別省城廣告公司成立人體廣告代理機構或推广部門，但因為沒有系統策劃和匹配資源嫁接的創意思路，是人體廣告沒有被良性推廣的真正原因，市場機會和企業
需要的價值實際就在於是否有匹配的元素產生，匹配元素是指企業的行業產品、經濟實力、各種定位、創意思路、渠道通路、發展戰略、方向規劃時尚、快樂、利益、競爭、資源等等。
二、 專案目的
重點宣傳企業品牌、產品品牌任選一個，完成市場開發的招商代理工作。
三、 專案任務
完成品牌戰略規劃的初期傳播告知階段，為後期品牌培養、品牌維護做充分的準備工作。
四、專案運作構思
1、目標時間：
瞄準定位人群的垃圾時間，休閒時間，可以看到的視覺時間；
2、目標地點：
高檔繁華地帶，酒吧一條街，當地市民廣場，火車站等人流多的地方。
3、新聞事件策劃：
人體廣告的爭議，國外的發展現狀，國內的發展趨勢，人員的選擇標準，
4、廣告人選擇：
民工人群、時尚男孩、街舞團隊，休閒娛樂場所服務生等，
5、廣告位置：
人體頭部（利用頭髮顏色或多少突出廣告效果），季節性選擇人體背部彩繪，
6、網上造勢策劃：
年薪20萬招聘男性貧困大學生做人體廣告模特，製造爭議滾動性新聞事件策劃，達到策劃執行地區的社會公眾聽到威尼斯堡立即聯想到法國xo，如人們聽到博士倫就想到隱型眼鏡，預計3-5年打造“威尼斯堡”中國市場品牌。
年薪20萬
招聘男性人體廣告模特，評選辦法及效果佔有率，初期海選20%、初試複試20%、試用平定25%、民意測驗5%、鎖定10人進入規劃處所30%（以上一切純屬於策劃造勢）。
五、專案創意背景
XX年《中國策劃》雜誌有關人體頭部廣告的報道，通過網上及國內外資料瞭解到人體廣告在其他地區不陌生，我國只是沒有系統資源嫁接和套餐策劃的實施，有關科學分析、匹配定位使用是合理與否關鍵。調研結果表明有市場、有參與人群、有買家投資，為買單企業量身設計也是資源整合套餐策劃重要任務。
六、專案可行性依據
根據國內外策劃專家和資料資料表明，日常生活中人們對憤怒的事情會告訴13個人，對平常的事情會告訴3個人，對新奇的事情會告訴7個人。關於人體廣告的事情專家的預測暫時一年內屬於新奇的事情，通過媒體制造社會討論的新聞話題，會造成延續傳播的廣告效果。
七、專案市場分析
本案涉及營銷策劃學、大營銷時代的營銷組合、營銷策劃的原理及原則、國內外營銷策劃學派的研究、營銷戰略戰術策劃的研究、市場侵略客戶攔截策劃研究等等。與本案關聯的市場分析如下：
1、廣告市場分析
廣告應用類別：電視、報紙、廣播、燈箱、車體、路牌、傳單、海報、弔旗、環保箱、電梯液晶、公交移動電視、小區草坪燈箱、時尚雜誌、行業雜誌、人體彩繪、各種活動、各種大賽、網站首頁、停車場、公共通道、報刊亭、企業單頁畫冊等等，他們只是完成傳播告知資訊的作用。
策劃方案 篇3
愚人節是愚弄人的節日，也是娛樂、愉快的一天，正是娛樂活動策劃適合選擇的節日。愚人節有什麼酒吧活動策劃方案，可以讓這個活動辦得完美，讓每一個人都擁有一個快樂的夜晚。
活動時間：20xx年4月1號(星期五)
活動地點：某某酒吧
活動商家：某某公司
活動人員：某某公司職工和公司會員
愚人節酒吧活動策劃方案的構想：
春天是充滿生機的季節，在這個春天裡有您的支援我們信心抖擻，將努力為您提供更好的服務。為了感謝您對本公司的支援，本公司邀請您參加愚人節酒吧活動，將在某某酒吧以蝴蝶為主題，打造一場全新的假面party活動，讓你擁有一個快樂的愚人節。
春天，看那花叢中的蝴蝶，飄逸飛舞，那是一種脫變的美麗，正是自己不怕脫變的痛苦，才成就的美麗。在你戴上蝴蝶面具的那一刻，你就已經成為了全場最美的蝴蝶仙子。
在愚人節當晚，你、我、他一起來快樂過著假面party活動，女士們佩戴著美麗的蝴蝶面具，男士們戴上奢靡的面具聚在一起。面具掩蓋了大家的真實身份，不需要顧慮，這個夜晚是屬於我們的，音樂、美酒，這是一場快樂的夜宴。
隔著面具，彼此留下神祕朦朧的一面，讓人期待。
摘掉面具，彼此贏得真誠珍貴的記憶，讓人珍惜。
愚人節酒吧活動流程：
一、場景營造
1、在酒吧場外擺放公司諮詢臺和擺放愚人節活動展報。
2、在場內舞臺上放置一個帶有公司logo的面具作為主題。
3、在場內各區域懸掛帶有蝴蝶圖安的氣球作為裝飾點綴物。
4、全場所有工作人員佩戴活動面具。
二、愚人節酒吧活動內容
1、晚上21點開始，開場白，同時對公司作第二季的簡短宣傳。(10分鐘)
2、道具派發。(10分鐘)
3、小遊戲。(20分鐘)
4、節目表演。(10分鐘)
5、評選晚會最佳化裝獎(男女)。(10分鐘)
6、小遊戲(或節目)。(10分鐘)
7、男士邀請女士跳舞。(20分鐘)
8、自由活動。(30分鐘)
9、評選活動最靚美女獎，最酷帥哥獎。(10分鐘)
10、抽獎環節。(20分鐘)
11、眾人合影(20分鐘)
12、活動party結束。
愚人節酒吧活動策劃方案中的小遊戲
1、醬油可樂
三個人一組，三個透明的玻璃杯主持人三杯都裝的是醬油，然後和大家說裡面一杯是醬油兩杯是可樂，看誰最倒黴，誰喝了醬油後要裝著是可樂一樣，不能被人看出。每人一口，然後蓋上布再調換位置。每人再飲一口，一直迴圈把“可樂”飲完。如果，哪一位堅持不下去，便要愛到處罰。
2、牙膏夾心餅
自由時間整人環節，把夾心餅拆封，小心地撥開兩片餅乾，去掉原來的夾心，拿出牙膏，擠出適量至餅中，不要太多了。最後加以黏合，儘量做得逼真像樣。只需將之放至明顯處，最好準備幾片原始的夾心餅，真真假假，自然而然就有人光顧品嚐了。這叫姜太公釣魚，願者上鉤。
策劃方案 篇4
一、背景資料
A方：
①品牌綠茶產自美麗而神祕的某省，它位於中國的西南部，海拔超過2200米。在那裡，優越的氣候條件下生長出優質且純正的.綠茶，它的茶多酚含量超過35％，高於其他(已被發現的)茶類產品。茶多酚具有降脂、降壓、減少心臟病和癌症的發病機率。同時，它能提高人體免疫力，並對消化、防疫系統有益。
②已註冊生產某一品牌綠茶，品牌和創意都十分不錯，品牌效應在省內初步形成。
③已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。
④已經初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道，在全省某一知名連鎖藥房及其他大型超市、茶葉連鎖店都有設點，銷售狀況良好。
⑤品牌的知名度還不夠，但相信此品牌在未來幾年內將會有非常廣闊的市場前景。
⑥缺乏足夠的資金，需要吸引資金，用於擴大生產規模、擴大宣傳力度。
⑦現有的品牌、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等一系列有形資產和無形資產，估算價值1000萬元人民幣。
B方：
①經營建材生意多年，積累了一定的資金。
②準備用閒置資金進行投資，由於近幾年來綠茶市場行情不錯，故投資的初步意向為綠茶市場。
③投資預算在150萬人民幣以內。
④希望在一年內能夠見到回報，並且年收益率在20％以上。
⑤對綠茶市場的行情不甚瞭解，對綠茶的情況也知之甚少，但A方對其產品提供了相應資料。
⑥據調查得知A方的綠茶產品已經初步形成了一系列較為暢通的銷售渠道，在全省某一知名連鎖藥房銷售狀況良好，但知名度還有待提高。
二、談判目標
①解決雙方合資(合作)前的疑難問題。
②達到合資(合作)目的。
三、談判內容
A方：
①要求B方出資額度不低於50萬元人民幣。
②保證控股。
③對資產評估的1000萬元人民幣進行合理的解釋(包含品牌、現有的茶葉及製成品、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等)。
④由A方負責進行生產、宣傳以及銷售。
⑤B方要求年收益達到20％以上，並且希望A方能夠用具體情況保證其能夠實現。
⑥B方要求A方對獲得資金後的使用情況進行解釋。
⑦風險分擔問題(提示：例如可以購買保險，保險費用可計入成本)。
⑧利潤分配問題。
B方：
①得知A方要求出資額度不低於50萬元人民幣。
②要求由A方負責進行生產、宣傳以及銷售。
③要求A方對資產評估的1000萬元人民幣進行合理的解釋。
④如何保證資金的安全，對資金的投入是否會得到回報的保障措施要求進行相應的解釋。
⑤B方要求年收益達到20％以上，並且希望A方能夠用具體情況保證其能夠實現。
⑥B方要求A方對獲得資金後的使用情況進行解釋。
⑦風險分擔問題(例如可以購買保險，保險費用可計入成本)。
⑧利潤分配問題。
提示:
1、制訂談判計劃可以包括如下問題：①如何對你的談判小組進行人員分工?②你的談判目標是什麼?③如何確定談判程序?④如何確定談判策略?⑤需要做好哪些方面的資料準備?
2、談判方案最好能清楚地給出以下問題的答案：①我方真正的目標是什麼?②我方最關心的問題或條款是什麼?③這些問題或條款是互相關聯的嗎?也就是說，我方在某一問題上的取捨會不會使我方在其他問題上有一定的靈活性?④針對某一問題或條款上的需要，我方在其他方面準備付出多少交換條件?⑤是否有其他對於你價值相同的交易組合?⑥談判對手的真正目標是什麼?⑦談判雙方的共同基礎和長遠發展目標是什麼?
3、根據談判程序，針對不同的談判階段制定完整的談判策略，並且簡明扼要地用文字表述出來，使談判小組的所有成員牢記在心，可分為開局策略、報價策略、議價策略、讓步策略、結束策略等。
範例（建材公司商務談判計劃書正文部分）
一、談判主題
解決雙方合資（合作）前的疑難問題，達到合資（合作）目的，並建立長期良好穩定的關係。
二、談判團隊人員組成
主談：xxx，制定策略，維護我方利益，主持談判程序;
輔談：xxx，輔助主談，做好各項準備，解決專業問題，做好決策論證;
記錄員：xxx，收集處理談判資訊，談判時記錄，稽核修改談判協議;
法律顧問：xxx，解決相關法律爭議及資料處理。
三、談判雙方公司背景（對方：某綠茶公司，我方：某建材公司）
（一）我方背景
1、經營建材生意多年，積累了一定的資金。
2、準備用閒置資金進行投資，由於近幾年來綠茶市場行情不錯，故投資的初步意向為綠茶市場。
3、投資預算在150萬人民幣以內。
4、希望在一年內能夠見到回報，並且年收益率在20％以上。
5、對綠茶市場的行情不甚瞭解，對綠茶的情況也知之甚少，但A方對其產品提供了相應資料。
6、據調查得知A方的綠茶產品已經初步形成了一系列較為暢通的銷售渠道，在全省某一知名連鎖藥房銷售狀況良好，但知名度還有待提高。
（二）對方背景
1、品牌綠茶產自美麗而神祕的某省，它位於中國的西南部，海拔超過2200米。在那裡，優越的氣候條件下生長出優質且純正的綠茶，它的茶多酚含量超過35％，高於其他(已被發現的)茶類產品。茶多酚具有降脂、降壓、減少心臟病和癌症的發病機率。同時，它能提高人體免疫力，並對消化、防疫系統有益。
2、已註冊生產某一品牌綠茶，品牌和創意都十分不錯，品牌效應在省內初步形成。
3、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。
4、已經初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道，在全省某一知名連鎖藥房及其他大型超市、茶葉連鎖店都有設點，銷售狀況良好。
5、品牌的知名度還不夠，但相信此品牌在未來幾年內將會有非常廣闊的市場前景。
6、缺乏足夠的資金，需要吸引資金，用於擴大生產規模、擴大宣傳力度。
7、現有的品牌、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等一系列有形資產和無形資產，估算價值1000萬元人民幣。
四、雙方利益及優劣勢分析
我方核心利益：
1、爭取到最大利潤額。
2、爭取到最大份額股東利益。
3、建立長期友好關係。
對方利益：
爭取到最大限額的投資。
我方優勢：
1、擁有閒置資金。
2、有多方投資可供選擇。
我方劣勢:
1、對保健品市場的行情缺乏瞭解，沒有專業知識作為支撐，對綠茶的情況也知之甚少
2、投資前景未明
對方優勢：
1、已註冊生產某一品牌綠茶，品牌和創意都十分不錯，品牌效應在省內正初步形成。
2、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。
3、初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道，在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設點，銷售狀況良好。
對方劣勢：
1、品牌的知名度還不夠。
2、缺乏足夠的資金，需要吸引資金，用於：1）擴大生產規模。2）擴大宣傳力度。
五、談判目標
1、戰略目標：
和平談判，按我方的條件達成合資協議，取得我方希望的相應利潤以及股份。
原因分析：對方是一家省級企業，雖然品牌和創意不錯，但還未形成一定的品牌效益。
合作方式：我方以資金形式投資，分季度注入資金，先期投資為100萬，具體情況談判決定，保險費用計入成本。
我方要求：
（1）對資產評估的300萬元人民幣進行合理的解釋（包含：品牌，現有的茶葉及製成品，生產資料，宣傳策劃，營銷渠道等）。
（2）要求年收益達到20%以上，並且希望對方能夠用具體情況保證其能夠實現。
（3）要求對方對獲得資金後的使用情況進行解釋。
（4）要求佔有60%的股份。
（5）要求安排一定的監督人員對其整個環節進行參與監督尤其是參與財務方面的管理。
（6）三年之內要求對方實現資金回籠，開始盈利。
我方底線：
（1）先期投資120萬。
（2）股份佔有率為48%以上。
（3）對方財務部門必須要有我方成員。
2、感情目標：
通過此次合作，希望不僅能夠達成合資目的，更能夠建立長期友好關係。
六、談判程式及具體策略
1、開局：
方案一：感情交流式開局策略：通過談及雙方合作後情況形成感情上的共鳴，把對方引入較融洽的談判氣氛中，創造互利共贏的模式。
方案二：採取進攻式開局策略：營造低調談判氣氛，明確指出有多家投資選擇，開出高份額股份，以製造心理優勢，使我方處於主動地位。
2、中期階段：
（1）紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成，把握住談判的節奏和程序，從而佔據主動。
（2）層層推進，步步為營的策略：有技巧地提出我方預期利益，先易後難，步步為營地爭取利益。
（3）把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略，退一步進兩步，做到迂迴補償，充分利用手中籌碼，適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益。
（4）突出優勢:以資料作支撐，以理服人，強調與我方協議成功給對方帶來的利益，同時軟硬兼施，暗示對方若與我方協議失敗，我方將立即與其它的投資商談判。
（5）打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把握肯定對方行式，否定方實質的方法解除僵局，適時用聲東擊西策略，打破僵局。
3、休局階段
如有必要，根據實際情況對原有方案進行調整。
4、最後談判階段：
（1）把握底線，:適時運用折中調和策略，把握嚴格把握最後讓步的幅度，在適宜的時機提出最終報價，使用最後通牒策略。
（2）埋下契機：在談判中形成一體化談判，以期建立長期合作關係
（3）達成協議：明確最終談判結果，出示會議記錄和合同範本,請對方確認,並確定正式簽訂合同時間。
七、準備談判資料
相關法律資料：
《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》
備註：
《合同法》違約責任
合同範本、背景資料、對方資訊資料、技術資料、財務資料
八、應急預案
1、對方不同意我方佔有60%的股份，而且不同意保險費計入成本。
應對方案：“白臉”據理力爭，適當運用製造韁局策略，“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的許可權策略，並運用迂迴補償的技巧，來突破韁局。或用聲東擊西策略，就對方所報股份進行談判，運用妥協策略，可以適時放棄保險計入成本，並在適當時候甚至可以許諾對方我方可以提供廠房（以市場價的60%的價格），在48%的底線上談判，或者要求對方給予20%以上的利潤額。
2、對方以我方不懂生產銷售的理由拒絕我方人員參與到各個流程。
應對方案：在要求參與對方財務管理的底線上要求，適當給予讓步，並趁機要求增加2%-3%的股份佔有率或者5%-10%的利潤額。
3、對方要求增加先期投資額。
應對方案：說明我方先期投資的理由，並將投資形式再闡述一遍，使得對方瞭解我方，我方可適當增加投資，但必須要求對方增加1%-2%的股份佔有率，或者要求對方增加5%-8%的利潤額。
策劃方案 篇5
剪綵是慶典的一種重要儀式，剪彩儀式的籌備工作與開業典禮的準備工作有許多相似之處，即也要進行各種宣傳活動、發放請柬、佈置場地、準備音響等。除此之外，還要準備好剪綵用具。
（1）兩米左右長
的紅緞帶。
（2）剪綵者人手一把鋒利的剪刀。
（3）剪綵者人手一副、大小適度、白色的薄紗手套。
（4）供盛放剪刀、手套用的不鏽鋼托盤。托盤上鋪上紅色絨布或綢布。在剪綵時，可請一名禮儀小姐用一隻手托盤依次向各位剪綵者提供剪刀和手套，也可以請多名禮儀小姐，每人負責向一位剪綵者提供剪刀和手套。
（5）可在剪綵者的站立之處鋪設紅色地毯，寬度不少於1米，長度應視剪綵人數而定。
剪綵者是剪彩儀式的主角，他的身份地位與剪綵的內容相關，可請上級領導、單位負責人、社會名流、合作伙伴、企業員工代表擔任。剪綵人可以是1人，也可以是多人，但一般不超過5人。剪綵者名單確定
以後，要及時告知對方，徵得對方的同意。
在剪彩儀式上，禮儀小姐的作用不可忽視。可邀請多位禮儀小姐，負責引導賓客、拉緞帶、捧花、端托盤、遞剪刀等項工作。禮儀小姐文雅、大方、莊重，可增加剪彩儀式的喜慶氣氛。
剪綵的一般程式是：
（1）請來賓入座，並向與會者分別作介紹。
（2）宜布剪彩儀式開始，主持人簡短致辭，然後鼓掌，向與會者表示謝意。
（3）請領導和來賓致辭。
（4）進行剪綵。
此時，剪綵者應步履穩健、面帶微笑走近緞帶，一刀將緞帶剪斷。之後，轉身向四周的與會者鼓掌致意，並與主人握手祝賀。
在剪彩儀式上的致辭應簡潔、生動，充滿美好的祝願之情。
策劃方案 篇6
一、背景。
近期，市長黃奇帆、常務副市長馬正其先後到忠縣調研，對忠縣經濟社會發展作了一系列指示；我縣縣委、縣政府主要領導調整後，縣委書記劉貴忠，縣委副書記、代理縣長熊世明在各種場合就忠縣今後的發展提出了新思路、新舉措、新要求。《忠縣新聞》將推出“工業強縣大家談”、“工業強縣民營富縣進行時”兩個專欄，以新聞的形式唱響“加快發展、科學發展、和諧發展”的主旋律。
二、節目形態。
“工業強縣大家談”為新聞訪談，訪談物件為工業經濟領域有代表性人物，採訪的地點一律不得在辦公室，而應選擇與訪談內容相關的地方，穿插一些工作性、生產性、圖表、檔案等鏡頭。訪談內容為現狀如何、措施如何、目標如何，切忌大話、空話。每位採訪物件一般設計兩段同期聲，之間作必要的轉述、過渡。每條控制在2分鐘左右。
“工業強縣民營富縣進行時”為新聞深度報道。要圍繞特色做文章。重點報道我縣十大重點企業的發展情況，包括生產、銷售、利稅、就業、工人工資、技改、創新、發展規劃、目標等，也可以報道一些民營企業、微型企業的發展情況。提倡從小處入手，細節入手，故事化開頭，強調現在進行時，既有今年前9月的成就回顧，也有未來一段時間目標的展望，採訪生產一線的工人、技術人員、車間負責人、企業負責人等，提倡記者現場出鏡採訪、串接。每條稿件4分鐘左右。後面配發100字左右“編輯感言”。
三、任務分解。
胡軍華：（訪談）發改委、經信委
（深度）海螺水泥、東方農藥
袁明瓊：（訪談）園區辦、汝溪鎮
（深度）雲河集團
黎曉華：（訪談）投促辦
（深度）華亞拖拉機、星博化工
熊安英：（訪談）電力保障
（深度）金龍電子、金龍船業
馬英傑：（訪談）烏楊鎮
（深度）天地藥業、海新運業
熊 浩：（訪談）忠州鎮
（深度）恆達玻璃、一勝特
外 宣：（訪談）質監局、東溪鎮
四、稿酬及獎懲：
訪談每條40-60元，差一條扣60元；深度報道每條60-100元，差一條扣100元。
策劃方案 篇7
第一部分 理想是什麼
崔尼：尊敬的老師，親愛的同學：下午好！
今天我們班會課的主題是《暢談我的理想》，現在我們宣佈班會課正式拉開帷幕！
崔：理想是什麼？是一朵絢爛 、美麗 、長開不敗的春花。它婀娜多姿，隨風婆娑起舞，月光下還留下了嬌小的影子。
尼：理想是什麼？是一眼泉水，一眼長流不息的泉水。朱熹有曰：“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”所以說：理想如泉是純潔的，不加一絲功利色彩。
崔：理想是什麼？是一座高而險的山。只有銳意進取，不懈奮鬥，永不停息，才有可能登上最高最美的頂峰。
尼：理想是什麼？是一隻海燕。在心靈的海面上驕傲的翱翔，是一種美 、一種積極。
崔：理想是什麼？是一彎新月，是缺憾。不是所有的理想都會實現，失望和不完滿才是它的大部分。正因為如此我們才努力讓它完滿 、沒有缺憾。
尼：理想是什麼？是好多好多的山，過了這一座還有那一座，真是“正入萬山圈子裡，一山放過一山攔。”但是，我們沒有放棄，我們深信在山的那邊，是海，是廣闊無邊的海。
崔：理想是什麼？是迴環曲折的小路。常常會走出正確的路線，但只要把持住自己，就不會誤入歧途。
尼：理想是什麼？是虛無漂渺的天上的街市。也許它本身就很可笑，本身就不可能實現，但是在一個孩子的稚嫩的心田裡，在一顆天真的純潔的童心面前，理想是快樂、幸福和美好，是一種嚮往。
第二部分 我有一個理想
崔：理想是什麼？只有我們自己知道，只有自己體會的到。那麼，什麼是理想，你的理想是什麼？
尼：我們每個人心裡都有一個最初的理想，一個遠大的理想。下面就請同學們說說自己的理想，好嗎？現在請同學們上臺談談自己的理想！
（等同學們上臺談好後說結束語）
崔：同學們說得很好，對，只要我們從小樹立遠大的理想，併為之不斷地努力，我們的理想就一定能實現！
尼： 下面就讓我們一起玩一個遊戲吧，遊戲的名
字叫做《一個比劃一個猜》，一位同學在黑板上寫下自己的理想，通過肢體表演，讓另一位同學猜。
（遊戲環節）
崔：時間關係，我們的遊戲到此結束！在此祝願同學們都能朝著自己的理想去奮鬥！
第三部分 如何實現我們的理想
崔：下面我們來看看小品：《xx 》：
尼：同學們表演的真是精彩！是啊，明天的收穫有賴於今天的播種和辛勤的耕耘！那，怎麼樣才能在今天為實現自己的理想而努力奮鬥呢？我想我們的同學們心中早就有答案了，請同學們說說好嗎？同學1；珍惜每一分每一秒的時間，不讓自己有後悔的一刻；同學2：樹立遠大的理想，併為之不斷地努力；
同學3：要有吃苦耐勞的精神，不為困難所嚇倒；??
崔：同學們說的都很好，理想不是現成的糧食，而是一顆種子，需要我們用心栽培！
尼：理想不是蔥鬱的綠洲，而是一片荒漠，需要你去開墾！
崔：理想不是壯美的畫卷，而是一張紙，需要你去描寫、渲染！ 崔尼一起：時間是短暫的，今天的班會課已接近尾聲，最後我們衷心祝願同學們展翅飛翔，早日實現自己美好的理想！
策劃方案 篇8
一、大活動名稱
happy thanksgiving day'—“感恩你我，真情成長”
小班：親親一家人
中班：讓愛住我家
大班：感恩的心
二、大活動目標
將感恩的種子播撒在幼兒的心田
三、活動安排：
開幕式：11月19日（週五）
主題活動：11月22日——11月26日（包括家長半日活動設計）
閉幕式：11月25日（孝大班）11月26日（中班）
四、階段性工作安排：
一、環境：大展板的製作，18號前完成
1、背景（幕布亦是海報）的製作。
各級部將各自活動的具體安排（必須寫清活動名稱、目標、準備、時間、地點及參加人員）以圖文並茂的形式寫在2k的鉛畫紙上。經園部稽核後由中班統一佈置和裝飾。
2、老師每人制作一個自己的感恩小海報，裝飾在各年級大海報周圍。
3、各班環境：孝中班用水果娃娃製作火雞，佈置在教室；
大班制作感恩海報
二、開幕式
1、時間：11月19日上午10:00
2、參加人員：全園幼兒
3、主持人：（中班）
4、過程：
a、主持人宣佈活動開幕
b、情景劇表演《感恩節的雨來》
c、“愛的語統”：愛心撒播關懷，四葉草傳遞祝福，黃絲帶洋溢真情！
d、感恩宣言：小班——愛自己，愛家人
中班——愛自己，愛家人，愛同伴
大班——愛自己，愛家人，愛同伴，愛生活
三、主題教育活動準備
1、各級部按照各自的計劃開展教學活動，並做好過程資料的整理。
2、家長半日活動可以與本次活動相結合。
3、各年級的特色活動
大班年級
(1)護蛋活動：每人從家中帶一隻生雞蛋，可以裝扮雞蛋也可以給雞蛋取名字，扮演雞蛋的爸媽，一天保護好雞蛋，不讓雞蛋破碎掉，體驗爸媽養育寶寶的辛苦，學會感恩。
(2)大帶小活動：大班的孩子到對口小班找一個弟弟或妹妹，照顧弟弟妹妹一天，跟弟弟妹妹一起玩遊戲、一起吃飯……體會做哥哥姐姐的自豪。
中班年級
護蛋活動：每人從家中帶一隻熟雞蛋，扮演雞蛋的爸媽，一天保護好雞蛋，不讓雞蛋破碎掉，體驗爸媽養育寶寶的辛苦，學會感恩。
小班年級
火雞展覽：親子在家用水果娃娃製作火雞，進行火雞展覽活動。
四、感恩節閉幕式活動準備及分工
1、各班準備一節教學活動。
2、主持人、串詞。
3、愛心傳遞：小班準備好護手霜、信物愛心，
中班準備好信物幸運草，
大班準備好黃絲帶。
傳遞後中、小班由家長將信物貼到“愛心牆”上，拍照留念。
大班活動時間：
25號上午舉行
活動內容：
一、室內：親子製作海報
二、室外：閉幕式
1、主持人宣佈活動開始。
團隊愛的宣言：愛家人、愛朋友、愛自己、愛生活；
讓愛心在我們之中傳遞；感恩你我，真情成長！
2、情景劇表演《感恩節的由來》
3、請一名幼兒介紹“愛的信物”——黃絲帶的意義
4、全嘲愛的傳遞”。
5、集體歡慶感恩節：跳火雞舞。
小班活動時間：
25號下午
活動流程：
（一）、室內
用特殊的方式：幼兒、家長互表示愛意
（二）、室外
1、兒歌表演《我愛家人》。
2、愛的宣言：心中有愛就要說出來：用語言或其他方式表達對彼此的愛。
3、童話劇表演《小烏鴉愛媽媽》。
4、小手護大手：給爸爸媽媽擦護手霜。
5、歌曲表演《讓愛住我家》。
6、愛的傳遞：家長填寫愛心卡，和寶寶一起張貼在海報上；鼓勵寶寶把愛心卡送給老師、父母。
7、集體歡慶感恩節：跳火雞舞。
中班活動時間：
11月26日上午
活動流程：
（一）、室內
1、語言：猜猜我有多愛你
2、親子製作：感恩大餐
（二）、室外
1、團隊愛的宣言：
愛家人、愛朋友，幫助我們能夠幫助的人；
2、情景劇表演《感恩節的由來》
3、請一名幼兒介紹“愛的信物”——幸運草的意義
5、全嘲愛的傳遞”，貼到班級的愛心牆上。
6、集體歡慶感恩節：跳火雞舞。
後續活動
1、感恩節活動及時上傳（資訊科技部）。
2、活動各類資料的整理與歸檔。
3、活動反思與小結。
策劃方案 篇9
一、目的
通過領導致辭、文藝匯演、趣味遊戲等形式，向全廠員工緻以節日的慰問，充分展示我廠團結協作、拼搏共進、持續創新、和諧發展的企業形象。
二、主題
快樂工作，快樂生活，攜手共進20xx
三、主（承）辦部門
主辦：綜合管理部
協辦：生產部
四、活動時間及地點
時間：20xx年1月
地點：寧夏發電集團紅寺堡光伏發電廠一樓會議室
五、人員
全廠職工（正常值班人員除外）
六、活動策劃
（一）活動形式
本次活動以文藝節目為主趣味遊戲為輔，文藝節目中間穿插領導致辭、趣味小遊戲、知識問答、抽獎等環節，並由評委評出優秀節目，最後由廠領導講話。
（二）活動流程
14：30廠領導新春致辭
14：35生產部1號節目
14：45財務部節目
14：55遊戲：《你來比劃我來猜》
15：20廠領導第一輪抽獎（潘廠長）
15：25工程部節目
15：35計劃部節目
15：45趣味遊戲：《倒唸文字》
16：10生產部2號節目
16：20廠領導第二輪抽獎（杜廠長）
16：25綜合部節目
16：35廠長集體節目
16：45生產部3號節目
16：55趣味遊戲：《快問快答》
17：20廠領導第三輪抽獎（吳廠長）
17：25廠領導總結
七、責任分工
綜合管理部：
1、負責整個活動的策劃、協調、安全等工作。
2、負責審查及確定文藝節目。
3、負責活動的排程。
生產部：
協助綜合部負責佈置會場。
策劃方案 篇10
公司組織早會，目的之一就是為了能提高員工的士氣，彼此之間的協作能力。因此，很多的公司早會都開設了晨會遊戲這一專案，以下是公司早會互動小遊戲“走方塊”，希望可以幫到上班一族完成一次豐富多彩的早會。
遊戲時間：5～15分鐘.取決於參加人數的多少。
遊戲人數：24人以上。
遊戲道具：給每個隊員準備一塊邊長為30cm的正方形木板後，還需富餘一塊。
遊戲概述：這是一個能讓所有隊員都開動腦筋，解決問題的遊戲。
遊戲目的：讓整個團隊參與到解決問題的遊戲中來。
遊戲準備：把所有木板都放到地上.呈一條直線排列，彼此間距30cm。
遊戲步驟：
1.把整個團隊分成人數相等的兩組，如果總人數為奇數，讓一個人做你的助手。
2.兩組隊員分別從這排方形木塊的左右兩邊站起，每人站在一塊木板上，兩組相對而立。最後中間只剩下一塊木板。
3.如圖所示：16名隊員——每組8人——中間一塊閒置木板。每個人佔一個方塊，方塊中的箭頭代表各個隊員應該面對的方向——所以，整個小組面向同一個方向。
4.兩組將分別從這排方塊的這一邊走到另一邊，規則如下。
5.不允許隊員轉身，可以向後看，但身體必須朝著遊戲開始時的方向。每次各組只能有一人轉身——也就是說允許轉身時，每組只能有一人轉向。
6.隊員可以移到自己面前的空木板上，如圖l：方塊1上的人或者方塊3上的人都可以移到方塊2上。
7.隊員也可以超越對手移到他們前面的方塊上，但是不能後退。如圖2：方塊4上的人可以超越方塊3而移到方塊2上，而方塊1上的人不能後退到方塊2上。
8.隊員不能超越和你面向相同方向的人，比如你只能看到他們的後腦勺，就是不能超越他們。也不允許一次穿越兩個對手，到達前面的方塊上。如圖3，方塊l，2，3上的人都不能動。
9.如果有人發現自己到了無路可走的地步，所有隊員必須回到起始位置，重新開始遊戲。
遊戲討論問題示例：
你們在遊戲中遇到了什麼問題?如何對問題進行拆分的?每個人都做了什麼?
誰成為小組領導了?
整個團隊運作有效嗎?解決問題了嗎?
你們怎樣才能做得更好?
如果只開展一次遊戲，可以用報紙或拿粉筆在地上畫方框代替木塊，效果一樣。
事實也證明，趣味的開動腦筋晨會遊戲走方塊可以帶動早會的氣氛和上班族的積極性，調動公司員工的幹勁，加強團隊成員之間的協作能力。