楊莉 女，36歲，中國石化湖北荊州石油分公司荊沙大道加油站站長; 2012年、2013年被湖北石油公司評為“十佳”站長，多次獲得全省系統技能競賽獎項，被大家稱作工作中的“女漢子”。
3年前，楊莉的丈夫調到了武漢工作，兒子在武漢上學;家就自然地安在了武漢。休息時，楊莉就從荊州趕到武漢與老公、兒子團聚。
今年4月初，荊州石油在荊沙大道上唯一的加油站——荊沙大道站即將開業。公司領導把站長的重任交給了工作起來十分忘我的楊莉。
面對“從零開始”的新站，面對全部是“新手上路”的6名員工，楊莉乾脆把她“一個人的家”安在新站裡，日夜駐守在站。從籌備開業到正式營業的38天裡，她從早到晚待在站裡，每天除了工作還是工作。
集技師、講師於一身的她，同時擁有言傳和身教兩方面的優勢。為了新手們儘快“上路”，她使出渾身解數，既忙工作又忙培訓。除了手把手地教員工加油、髮卡、做賬、計量以及做好裝置和安全管理外，她還是“勤雜工”，哪裡忙就出現在哪裡：一會兒髮卡、充值，一會兒加油、計量，一會兒檢查裝置，一會兒整理非油貨架……從每天清晨6點多一直忙到深夜十一二點，就像一臺上足了發條、不知疲倦的“機器”。
看到楊莉這麼長時間沒能回家，丈夫十分心疼，端午節前帶著婆婆和兒子，專門從武漢到荊州來看望她。楊莉很想與老公一起去超市給父母買些禮物，但硬是擠不出時間，只好讓丈夫代她去看望父母，並將全家的合影照片用微信發給老人。
楊莉有寫日記的習慣，在5月8日的日記裡，她寫下了這樣一段話：“我一個多月沒有回家，也沒有休息一天，雖然很累也很想家，但看到站裡銷量一天天上升，看到員工一天比一天熟練，感覺累並快樂著……”
楊莉以前工作的荊州加油站有8名員工，除了楊莉外，沒有一個是高階工。為了提升員工的業務素質，她鼓勵大家參加職業技能鑑定考試，但有些員工沒信心，連名都不敢報。楊莉只好採取“激將法”：“你們是不是不捨得50元錢的報名費?你們不出，我幫你們全出了。”就這樣，在楊莉的“威脅利誘”下，7名員工全部報名參加了技能鑑定。
為了讓員工們順利通過技能鑑定考試，楊莉借來加油槍、齒輪泵等零部件，利用晚上的空閒時間，手把手地教員工們拆卸、安裝。在她指導下，7名員工全部通過了職業技能鑑定考試，其中4人成功晉升為高階工。楊莉本人也取得了技師職稱。
後來，在公司各類技能培訓課上，經常可以看到“楊老師”的'身影。由於她的勤奮好學，她成了公司計量、安全及裝置管理方面的兼職講師。7年來，她先後義務為同事們講了不下100堂課，經常是白天講課，夜晚回站還要忙到深夜才能休息。
今年3月，荊州加油站有名員工被公司選為“開口營銷示範員”，到各縣市公司巡迴示範。這期間，另一名員工又生病了，僅8人的站一下子少了2名倒班員工。楊莉既當站長又倒班，幫員工上完夜班後，又繼續留在站裡幹著站長的活兒。20多天過去了，員工的病卻遲遲不見好。楊莉便帶上水果，與同事下夜班後直奔生病員工家，發現那名員工靠“迷信”治病，一直拖著不肯去醫院。楊莉不但苦苦相勸，而且幫她聯絡武漢的大醫院進行了診治。
在荊沙大道加油站，楊莉一如既往地關愛著員工。每天清晨，她都會熬上一鍋米粥，讓上早班的員工能在站裡吃一頓可口的早飯;每天中午，她主動頂班，讓倒班員工午休一個多小時;每晚臨睡前，她還不忘醃製泡菜，改善員工伙食……楊莉把自己“一個人的家”安在了油站，也把自己的愛奉獻給了加油站。