月薪8000元以上的開發者達48%。開發者的月薪範圍大部分都在5000-8000元區間，佔25%;10000-15000元區間佔比19%;3000-5000元區間和8000-10000元區間佔比均為17%;月薪低於3000和高於25000的人數都比較少，各自佔比10%和4%。
52%的開發者工作經驗是1-3年，26%的工作經驗不到一年，擁有3-6年工作經驗佔15%，六年以上的最少，為7%。
根據調查顯示：在企業開發遊戲月薪10000元以上的佔38%，在企業開發應用的佔30%。在企業開發遊戲的開發者月薪5000以下的為21%，在企業開發應用的開發者月薪5000以下的佔23%。大部分企業遊戲開發者的月薪分佈在10000-15000元，佔22%，在企業開發應用的開發者月薪主要分佈在5000-8000元，佔28%。
iOS軟體開發就業前景分析
iOS是目前最為流行、最熱門的手機系統之一，同時還是世界上最流暢的手機作業系統，在全球有著不可替代的地位。雖然Android的市場佔有率比較要高，但是iOS系統手機是高階手機，使用者群體消費能力比較強，所以作為開發者就不愁賺錢。從品牌以及系統技術含量上來看，iOS就業崗位都屬於高階企業。而且基於iOS系統的App應用程式開發更是行業的旗幟。但由於我國iOS開發起步較晚，人才培養體系還跟不上市場的發展速度，iOS開發人才是企業必爭的資源。
iOS開發人才缺口大：據相關資料顯示，目前我國iOS開發人才出現近50萬的就業缺口，而且未來幾年將達百萬以上。但是目前iOS最大的人才輸出地也就是iOS培訓機構，遠遠無法滿足企業的需求，而大學沒有開設iOS開發專業，因此iOS開發人才欠缺將是持久問題。
iOS技術領先：
凡是iOS系統的智慧裝置，都屬於蘋果公司的終端裝置，蘋果公司在品牌營造上本身就是高階品牌。再看iOS系統開發中的開發語言是objective–c，單從objective–c來說，技能起點也相對較高，因此具有iOS平臺開發經驗的比其他的平臺開發經驗的技術水平要高很多。那麼從iOS品牌的高階性和技術水平的要求來看都比同行業要高，自然在薪資待遇上也會相應的高很多，有資料顯示，iOS開發從業者比同行其他平臺的開發從業者待遇要平均高到20%-30%左右。
我國iOS就業前景自然不用說，開發崗位也非常的多，就app應用開發工程師、測試工程師等每個崗位都有大量的欠缺，當然人才只能從培訓機構中補給，但是人才補給相對較慢。因此只要具備iOS相關的技能，擁有一定的專案實戰經驗之後，前途無量。也正因為企業及開發者看到了iOS的市場前景，大力推動iOS開發行業，也使得越來越多的學子們加入了iOS培訓行業，希望通過培訓，讓自己的發展起點更高。