說起空姐，大多數人浮現的是年輕婀娜的姑娘，有著姣好的面容，穿著筆挺的制服，掛著甜美的笑容。她們，似乎是美麗與優雅的代名詞。那麼空姐的薪酬到底是不是像人們傳的那樣高呢?
空姐的薪酬包括三個部分：基礎工資、飛行小時費以及駐外補貼。基礎工資是按照國家核定的職稱和工種來定的，同其他社會工種的基礎工資沒什麼大的區別，飛行小時費則按照空姐的飛行時間多少計算，實行多勞多得。根據民航管理局最新標準，空姐的駐外補貼每天30美元，而在1997年以前，駐外補貼最高可達七八十美元一天。換句話說，空姐的收入跟十年前相比未升反降。
如果飛國內航線，其實月收入也就8000-10000元，如果是飛國外航線就會高一點兒，13000-16000。跟國內航空公司的空乘人員比起來，外資航空公司的空姐相對就幸福多了。每個月飛差不多70多個小時，月薪接近2萬元，跟航空公司簽約的時候，飛滿五年，航空公司獎勵十幾萬元的獎金。
普通空姐月薪約為5000多元
調查發現，目前普通崗位的空姐月薪大致為5000多元，根據“多飛多得”的機制、國際國內航線的調整以及職位的變更，收入會有不同程度的浮動。
外航空姐：待遇優厚成業內準金領
1997年後，隨著民航管理部門對駐外補貼標準的統一和國內航空公司收入的減少，空姐的腰包開始癟下來。
北京外航服務公司的統計資料顯示，目前外航空姐的月薪一般能達到1.3萬至1.5萬元，而多的能達到兩萬以上，儼然成為了空姐隊伍中的準金領。
據東航空姐李曼麗介紹，她一個在泰國航空公司的同學，一個月僅飛50到60小時，飛行補助就可達到兩萬元;另外一個同學在日本航空公司，每月飛行70小時，其收入也達到1.3萬元到1.4萬元。