要什麼時候繳納殘保金，怎麼交呀?是不是每個公司都要繳納殘保金?下面小編為你詳細的介紹。
繳納殘保金，是根據你單位上年度上報的人數和工資總額的數字來做為依據的，個稅人數和銀行發工資人數，要和繳納殘保金的人數一致，不過主要依據是《北京市按比例安排殘疾人就業情況稽核認定書》，可以到你所在地的地稅局領取《北京市按比例安排殘疾人就業情況稽核認定書》，然後，按《稽核認定書》中核定的金額在規定的期限內到銀行繳納。可以選擇以下方式中的一種辦理繳費手續：
(1)用人單位可到主管稅務所服務大廳(徵收大廳)或殘疾人就業服務機構領取空白殘保金《一般繳款書》，根據殘疾人就業服務機構核定的金額自行填寫殘保金繳款書，持繳款書到銀行繳費;也可以直接領取由地稅機關或殘疾人就業服務機構列印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳費;
(2)對網上申報的納稅人，充分利用地稅局網上申報的網路優勢，除網上提示其應繳納殘保金外，還能夠根據殘疾人就業服務機構的核定金額由繳費單位在網上自行打印出殘保金《一般繳款書》，然後持繳款書到銀行繳費。
那分公司要交殘保金嗎，還是由總公司統一交?
1、如果你單位屬於獨立核算的分公司，就要繳納殘保金。
2、殘保金按年徵收，定期繳納，各地繳納時間不一樣，一般稅務局會通知的。
3、按照相關規定：未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，每少安排1名殘疾人就業，應按市統計局公佈的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘保金。安排比例不足1人的，按實際差額比例計算。
繳納殘保金金額=(上年單位在職職工總數(平均人數)×1.7%-在職殘疾人職工數)×上年度全市職工平均工資×60%。
讀者信箱：剛加入創業行列不久的讀者X先生近日詢問，哪些企業需要繳納殘保金?如果單位裡已安置殘疾人就業，是否還要繳納殘保金呢?它的計算標準又是怎樣的?
稅務小博士：殘疾人就業保障金是國家為促進殘疾人就業而設立的政府性基金。每年的殘疾人就業保障金的稽核徵繳期由北京市人民政府殘疾人工作委員會公佈。今年的7月到9月，是殘疾人就業保障金的稽核徵繳期。
北京市行政區域內的機關、團體、企業事業單位、民辦非企業單位等各類用人單位，都應按照不少於本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業，未按規定安排殘疾人就業的，應繳納殘疾人就業保障金。沒有安排殘疾人就業，或者安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，每少安排1名殘疾人就業，就應按照北京市人力資源和社會保障局公佈的上年度北京市職工平均工資的60%繳納殘疾人就業保障金;不足1人的，按差額人數計算。
以下情況，殘疾人就業人數需特別計算：用人單位安排1名具有本市戶籍的，應屆和往屆沒有就業經歷的中高等學校殘疾人畢業生就業的，按安排2名殘疾人計算;安排1名視力一、二級殘疾人或含有視力一、二級殘疾的多重殘疾人就業的，按安排2名殘疾人計算。每年的徵繳標準由北京市人民政府殘疾人工作委員會公佈。