“訪惠聚”不僅是培養幹部群眾觀念，錘鍊幹部過硬作風，提升幹事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措。下面是本站小編蒐集整理的2017年訪惠聚工作組工作總結，歡迎閱讀。
2017年訪惠聚工作組工作總結一
根據《哈密地區關於開展各級幹部深入基層"訪民情惠民生聚民心"活動的實施方案》精神，地區國資委、地區道路運輸管理局2家派出5名幹部組成工作組於2017年3月4日進駐東河區街道廣南社群開展"訪民情、惠民生、聚民心"工作。我們以六項重點工作為主要內容，緊緊圍繞社群發展規劃，以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，以文體活動為載體，以示範建立為手段，把社群建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，現將工作開展情況彙報如下：
一、摸情況、入角色，確定目標、制定工作計劃
一是摸清家底，分片包乾。進駐社群後，迅速進入工作角色，摸底家底.社群管轄面積0.6平方公里，轄區內共有17個居民小區，居民樓62棟，居民2340戶，6944人，流動人口313戶869人，享受最低生活保障金的居民17戶22人。社群有轄區單位30個，商業網點1265個，是黨政機關、商業密集圈的所在地，社群黨支部有黨員170名。
二是建立建全各項機制和工作制度。為紮實推進"訪民情惠民生聚民心"活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了《工作組"十不準"》、《工作組三年規劃》、《2017年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規範管理，建立工作臺賬。為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄範圍，具體負責本轄區內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區分片包乾落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事後有迴音。統一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
四是積極主動參與社群服務。為儘快進入工作角色，將"訪惠聚"工作任務與社群工作緊密結合，實行了"AB崗工作制度",即：工作組成員與社群網格管理的包片幹部共同管理小區，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社群幹部共同合作，及時幫助居民協調解決。充分發揮自身工作特長和優勢，更多地參與到社群服務的各項事務中。
二、訪民情，深入開展走訪入戶
截止11月9日，累計入戶2241戶，已將轄區內96%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長期不在或房屋閒置外，已於大部分居民見面;低保戶17戶，22人;流動人口313戶，人數為869人，轄區內流動人員佔總戶數的17%.
(一)認真做好睏難人群的安置工作。我們工作組極積配合社群作好低保戶的管理工作，對轄區內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社群一併對低保人員重新認定，目前重新評定了17戶全部納入到了工作組的幫扶物件。
(二)加強流動人口管理。參與社群、警務室對流動人口的入戶走訪，堅持"以業管人、以房管人、以人管人","誰出租、誰受益、誰負責"的原則，加強轄區內重點地區來哈人員的'管控及勸返工作。建立轄區內流動人口登記臺賬，實行動態管理。截止目前已清查出租屋313戶，869人，重點來哈人員2人。
(三)深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模範、孤寡老人以及社群貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節等節日慰問，累計慰問57人次，發放慰問金、慰問品15800元。
三、加強社群安全防範工作
(一)協助社群、警務室做好繁華場所商業網點的安保工作。工作組與社群、警務室一併對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網咖、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經常性的安全生產的大檢查。截至目前對轄區內商家和單位進行175次檢查、對7戶工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的，警務室並下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規定的協助社群給予培訓。
(二)全面落實人員密集場所"責任化"工作機制。成立以社群書記為組長、"訪惠聚"工作組為成員的工作組，按照"誰主管誰負責、誰經營誰負責"的原則，切實履行維穩責任，堅決防範發生安保問題。
四、強化宣傳教育、構築和諧社群
一是開展送學上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社群支部和我們"送學上門",給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發放群眾路線專題讀本和其它學習資料，幫助年老黨員參與學習活動。
二是開展大講堂活動。社群與我們共同組織轄區內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先後有300餘居民參與。
三是走出去，開展實地宣傳。在6月18日與社群共建單位地區機關工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60餘人走出社群，直觀感受哈密近年經濟社會發展的巨大成就。
四是加大媒體宣傳力度。在社群居民點、商業網點張貼發放各類宣傳材料累計3950份，組織群眾面對面的宣傳19場次，共有2630人次參加，通過LED屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識，電視宣傳3次，廣播宣傳5次，印製了2100份便民聯絡卡發放給轄區居民，設定4個意見箱。
五、加強民族團結，促進社群和諧穩定
(一)教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團結教育圖片展、發放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態，解決在社群。以民族團結進步宣傳活動為契機，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關的法律法規。
(二)交朋友結對子共促社群民族團結。工作組與社群幹部緊密配合，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區民族團結。如愛國北路5號院裡的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學習民族團結的經驗，探討工作中遇到的難題。
(三)加強雙語學習。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語，先易後難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的儘可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合，確保所學有所用、所學能記住的效果。
六、走進社群服務百姓，充分發揮三民工作組的優勢
(一)解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。自進入社群以來，通過走訪入戶、設定意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先後收集了32類群眾反映的問題，28個問題已先後妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關部門等待解決。
(二)尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業。我們和社群人員一同走訪社群企業，尋找適合崗位，前後提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。
(三)開展青少年暑期活動，豐富社群文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養學生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉的思想感情，我們配合社群將開展了青少年快樂大本營"培養現代化素質，爭做文明好公民"系列活動。總計開展了八期活動，參加人次近300人。
(四)幫助小區做好業主委員會的選舉。為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社群組織居民選舉物業管理委員會，經過認真準備，這兩個小區已成功選舉了物業管理委員會。
七、踐行群眾路線，助推和諧發展
將群眾路線教育實踐活動和"訪民情惠民生聚民心"的活動開展結合起來，在社群開展"書記講黨課"活動、舉行了一場"模範人物先進事蹟報告會"活動。按照哈密市總體部署，參與社群第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習了規定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。並且認真查擺政治堅強及"四風"方面問題，並就社群服務工作進行了承諾。
八、加強工作組自身建設
自覺加強自身建設，每週一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發的各類檔案，堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社群購電腦、影印機各一臺.定期報送工作總結、各類資訊，截止目前已上報資訊53片篇，工作總結11篇，月報表等。
2017年訪惠聚工作組工作總結二
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：
一、加強學習，提高綜合素質
一年來，我始終堅持把學習作為一種神聖職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列檔案材料，加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規、業務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
二、履職盡責，努力完成各項工作任務
一是紮實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村幹部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨幹力量的走訪聯絡工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。二是深入開展“雙
語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級幹部、後備幹部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數x人。三是加強民族團結，結交朋友x人，並認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。四是轉變工作作風，經常深入田間地頭，與農民一起勞動，幫助群眾開展農業生產工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。五是加強基層基礎，積極配合村支部紮實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規範建立和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規範化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“黨會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規民約等規章制度，做好村級後備幹部的推選、發展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。六是豐富村級文化活動，以重大節慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。七是全力維護社會穩定，八是及時撰寫、上報各類資訊x篇，被網站、新聞網採用x篇。九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
回顧一年來的工作，我在主觀上是努力的，敬業的，能按照崗位職責要求，做了一些工作，也取得了一些成績，但還存在一些問題，主要體現在：對新知識、新理論的學習不深入、不繫統;雙語水平不高，工作創新性不強，服務群眾能力仍需進一步加強。在今後的工作中，我將進一步加強學習，克服不足，盡職盡責地
做好各項工作和組織賦予的各項工作任務，努力使各項工作再出新成績、再上新水平。