進行訪惠聚工作組工作總結有利於總結一年來訪惠聚的工作情況，使下一步工作開展打下堅實的基礎。訪惠聚工作組工作總結範文是小編為大家整理好的，歡迎閱讀。
第一篇：訪惠聚工作組工作總結範文
根據《哈密地區關於開展各級幹部深入基層"訪民情惠民生聚民心"活動的實施方案》精神，地區國資委、地區道路運輸管理局2家派出5名幹部組成工作組於3月4日進駐東河區街道廣南社群開展"訪民情、惠民生、聚民心"工作。我們以六項重點工作為主要內容，緊緊圍繞社群發展規劃，以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，以文體活動為載體，以示範建立為手段，把社群建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，現將工作開展情況彙報如下：
一、摸情況、入角色，確定目標、制定工作計劃
一是摸清家底，分片包乾。 進駐社群後，迅速進入工作角色，摸底家底 .社群管轄面積0.6平方公里，轄區內共有14個居民小區，居民樓62棟，居民2340戶，6944人，流動人口313戶869人，享受最低生活保障金的居民16戶22人。社群有轄區單位30個，商業網點1265個，是黨政機關、商業密集圈的所在地，社群黨支部有黨員140名。
二是 建立建全各項機制和工作制度。 為紮實推進"訪民情惠民生聚民心"活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了 《工作組"十不準"》、《 工作組三年規劃》、《2014年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規範管理，建立工作臺賬。 為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄範圍，具體負責本轄區內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區分片包乾落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事後有迴音。統一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
四是積極主動參與社群服務。 為儘快進入工作角色，將"訪惠聚"工作任務與社群工作緊密結合，實行了"AB崗工作制度"，即：工作組成員與社群網格管理的包片幹部共同管理小區，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題 時，工作組與社群幹部共同合作，及時幫助居民協調解決。充分發揮自身工作特長和優勢，更多地參與到社群服務的各項事務中。
二、訪民情，深入開展走訪入戶
截止11月9日，累計入戶2241戶，已將轄區內96%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長期不在或房屋閒置外，已於大部分居民見面;低保戶16戶，22人;流動人口313戶，人數為869人，轄區內流動人員佔總戶數的14%.
(一)認真做好睏難人群的安置工作。 我們工作組極積配合社群作好低保戶的管理工作，對轄區內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社群一併對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶物件。
(二)加強流動人口管理。 參與社群、警務室對流動人口的入戶走訪，堅持"以業管人、以房管人、以人管人"，"誰出租、誰受益、誰負責"的原則，加強轄區內重點地區來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區內流動人口登記臺賬，實行動態管理。截止目前已清查出租屋313戶，869人，重點來哈人員2人。
( 三)深入開展走訪慰問。 到 居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模範、孤寡老人以及社群貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程 .截止目前已開展端午節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節等節日慰問，累計慰問57人次，發放慰問金、慰問品15800元。
三、加強社群安全防範工作
(一)協助社群、警務室做好繁華場所商業網點的安保工作。 工作組與社群、警務室一併對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網咖、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經常性的安全生產的大檢查。截至目前對轄區內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的，警務室並下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規定的協助社群給予培訓。
(二)全面落實人 員密集場所"責任化"工作機制。 成立以社群書記為組長、"訪惠聚"工作組為成員的工作組，按照"誰主管誰負責、誰經營誰負責"的原則，切實履行維穩責任，堅決防範發生安保問題。
四、強化宣傳教育、構築和諧社群
一是開展送學上門。 為行動不便、老弱病殘的黨員，由社群支部和我們"送學上門"，給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發放群眾路線專題讀本和其它學習資料，幫助年老黨員參與學習活動。
二是開展大講堂活動。 社群與我們共同組織轄區內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先後有300餘居民參與。
三是走出去，開展實地宣傳。 在6月18日與社群共建單位地區機關工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60餘人走出社群，直觀感受哈密近年經濟社會發展的巨大成就。
四是加大媒體宣傳力度。 在社群居民點、商業網點張貼發放各類宣傳材料累計3950份，組織群眾面對面的宣傳19場次，共有2630人次參加，通過LED屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識，電視宣傳3次，廣播宣傳5次，印製了2100份便民聯絡卡發放給轄區居民，設定4個意見箱。
五、加強民族團結，促進社群和諧穩定
(一)教育、宣傳深入人心。 通過舉辦民族團結教育圖片展、發放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態，解決在社群。以民族團結進步宣傳活動為契機，通過開展 活動，普及黨的民族政策和相關的法律法規。
(二)交朋友結對子共促社群民族團結。 工作組與社群幹部緊密配合，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區民族團結。如愛國北路5號院裡的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學習民族團結的經驗，探討工作中遇到的難 題。
(三)加強雙語學習。 一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語，先易後難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的儘可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合，確保所學有所用、所學能記住的效果。
六、走進社群服務百姓，充分發揮三民工作組的優勢
(一) 解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。 自進入社群以來，通過走訪入戶、設定意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先後收集了32類群眾反映的問題， 28個問題已先後妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關部門等待解決。
(二)尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業。 我們和社群人員一同走訪社群企業，尋找適合崗位，前後提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。
(三)開展青少年暑期活動，豐富社群文化。 為了 讓青少年過一個充實、愉快的'暑假，培養學生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉的思想感情，我們配合社群將開展了青少年快樂大本營"培養現代化素質，爭做文明好公民"系列活動。總計開展了八期活動，參加人次近300人。
(四)幫助小區做好業主委員會的選舉。 為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社群組織居民選舉物業管理委員會，經過認真準備，這兩個小區已成功選舉了物業管理委員會。
七、踐行群眾路線，助推和諧發展
將群眾路線教育實踐活動和 "訪民情惠民生 聚民心"的活動開展結合起來，在社群開展"書記講黨課"活動、舉行了一場"模範人物先進事蹟報告會"活動。 按照哈密市總體部署，參與社群第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習了規定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。並且認真查擺 政治堅強及"四風"方面問題，並就社群服務工作進行了承諾。
八、加強工作組自身建設
自覺加強自身建設，每週一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發的各類檔案， 堅持把加強學習貫穿始終 .工作組為社群購電腦、影印機各一臺 .定期報送工作總結、各類資訊，截止目前已上報資訊53片篇，工作總結11篇，月報表等。
第二篇：訪惠聚工作組工作總結範文
哈密市城建管理監察大隊“訪惠聚”工作組進駐青年北路社群以來，在街道、社群領導支援下，結合社群實際，按照自治區、地、市總體工作部署和各階段任務要求，堅持引導和服務並重，統籌推進六項工作任務，不斷豐富了“共享共建和諧社群”的內容形式，拓寬了社群“黨建共駐共建”活動的思維方法，為實現社會穩定和長治久安提供了思想保障和精神動力。
一、注重自身建設，加強作風轉變
1、抓好黨的群眾路線教育實踐活動。以全面推進黨的群眾路線教育實踐活動為重點，堅持把學習貫穿始終，堅持把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，開展有針對性地雙向承諾踐諾活動，教育引導全體黨員、幹部在聯絡服務群眾中轉作風、帶作風、促作風。在入戶徵詢意見的基礎上，召開十戶長(樓棟長)聯絡會、共建單位調研座談會、民情懇談會、專題學習討論等推進會和評議活動7次，認真籌備開好組織生活會，開展黨員幹部間的談話溝通，深挖思想根源，集中整治影響群眾工作的突出問題。按照教育實踐活動的推進要求，完成了撰寫心得體會、撰寫個人剖析材料和服務承諾等工作任務，逐項明確整改措施，確定整改時限，使整頓工作的目標措施進一步細化量化。
採取集中學習和業餘自學、夜校學習、集中輪訓、交流討論、雙語學習等形式，把學習貫穿始終。相繼組織開展了學習宣傳總書記視察新疆重要講話和中央新疆工作座談會、自治區幹部大會、地委委員擴大會議精神等專題學習，重點學習了總書記在河南省蘭考縣調研講話精神、張春賢與喀群鄉住村工作組組長座談時的講話精神等必學篇目，對“訪惠聚”活動方案要點和《關於依法打擊暴力恐怖活動的通告》等指導性檔案、法律法規、應知應會等基本內容進行反覆學，進一步強化全體幹部政治意識、大局意識和責任意識，提高綜合服務能力。
2、完善工作組制度機制。根據地、市活動實施方案，制定工作組工作方案、工作制度、學習制度、例會制度和請銷假制度，確保工作順利開展。與社群、地區工作組共同修訂完善“訪惠聚”活動三年工作規劃和年度工作計劃，進一步落實民意溝通和聯絡服務群眾的長效機制措施：一是完善入戶走訪工作負責制，實行分片分組到人，確保各輪次入戶走訪覆蓋率;二是完善聯絡聯調機制，工作組、社群和派出單位、相關職能單位“一體化”服務;三是落實“雙向承諾制”，主動迴應群眾訴求;四是建立工作組直接聯絡服務群眾制度，確定工作組及各成員幫扶物件，幫助基層群眾尤其是困難黨員群眾解決實際困難。
二、圍繞六項工作任務，開展主題宣傳教育活動
結合六項工作任務，積極配合地區工作組舉辦“共建和諧社群”專題輔導講座、清明祭掃英烈活動、法制進社群服務活動、“看變化、感黨恩、強黨性”專題教育活動、“中國夢感恩月”活動等9次黨建主題教育活動，通過設定“幹部群眾同唱一首歌——新疆精神之歌”、“聽革命往事、知地方黨史發展，互相佩帶黨微、亮出黨員身份，重溫入黨誓詞、堅定理想信念”、民俗文化交流、擁軍慰問等活動環節，開展愛國主義和民族精神教育，教育引導各族幹部群眾牢固樹立馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”思想，培育弘揚社會主義核心價值觀，使黨的領導、中華民族、祖國等基本概念深入人心，為推進“共享共建和諧社群”做好思想發動和提供精神動力。活動中，我們堅持把宣傳黨的惠民政策、民族宗教政策和國家法律法規，把宣傳自治區黨委11號檔案精神和地委委員擴大會議精神，貫穿到走訪入戶、專題座談、主題教育、文化活動的各個環節，開展好面對面的宣傳教育引導。
在重視理論普及宣傳和惠民政策宣傳的同時，各項宣傳教育活動努力突出民族團結、現代文化引領和惠民服務的共同主題。
(一)突出民族團結進步教育
我們始終把維護社會穩定和長治久安作為第一任務，把維護民族團結和宗教和諧作為最大的群眾工作，結合社群實際，以建立民族團結進步模範社群為重要載體，把民族團結宣傳教育貫穿全年。開展了黨的民族政策、新疆“三史”和民族團結基本知識的宣傳普及，舉辦了“愛國守法 從我做起”公民道德教育專題講座，組織了“法律進社群” 服務活動，開展了“學唱一首歌——新疆精神之歌，讀一本民族團結題材好讀本，看一部民族團結題材好電影、講我身邊的民族團結故事”等民族團結教育月系列活動，編印發放《民族團結知識應知應會問答》宣傳材料300餘份，從“什麼是新疆人的中國夢? 什麼是現代文化?什麼是民族風俗習慣”等基本知識和公民最基本的行為規範說起，推動形成愛國守法、依法辦事的思維模式和行為規範。圍繞自治區黨委11號檔案精神學習宣傳，抓好“一反兩講”、“去極端化”為重點的教育引導。在居民群眾中開展制止非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透宣講活動3次，注重利用入戶宣講、專題宣講、居民代表會、座談會等多種方式，深入揭批暴力分子的罪惡行徑和所謂“聖戰殉教進天堂”的謬論，發動群眾積極參與嚴打專項行動。編印了《第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議及地委(擴大)會議精神》宣傳單2400份，邀請地委黨校來社群開展專題輔導講座2次，編印以“7·28”案件綜述和新疆日報社評論為內容的宣傳單4800份，戶均發放到社群住戶，學習宣傳教育做到了全覆蓋。
(二)突出現代文化引領
加強社群文化工作，組織各類文藝活動。通過引導群眾參與“共建和諧社群”活動，組織社群群眾代表、黨員代表共同參與“共建和諧社群”座談會和大講堂活動，強化社群群眾共同意識，不斷增強對社群的歸屬感和認同感。認真抓好社群業餘文化隊伍的建設，針對群眾團體需要組織了4次文化培訓活動，併為他們提供演出平臺;積極培育社群文化氛圍，在社群設定42米長的宣傳文化長廊，設定民族團結專欄、新疆和哈密發展成就專欄、平安社群建設等共8個版面，增強了宣傳教育的針對性、普及性和生動性。我們通過在文化活動中將黨的政策宣傳和送衛生醫療進社群、送文化進社群、送法律進社群、送就業資訊進社群等服務諮詢活動有效結合，達到了宣傳引導和服務管理並重的活動效果。一年來，藉助各類文化活動，為居民贈送《畫說中國夢》《哈密文庫》叢書、民族團結讀本合計125冊;發放第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議精神宣傳單和“一反兩講”宣傳專刊、民族團結應知應會宣傳單等9100餘份，發放企業用工宣傳冊(招聘簡章)230餘份。開展B超檢查、測量血壓等義診活動服務群眾120 餘人(次)，其中B超檢查53人，免收檢查費用合計4240元;依據問診情況向群眾現場贈送常用藥品價值1753 元。
(三)突出惠民服務實效
工作組圍繞群眾關心的熱點難點問題辦好事實事31件，化解矛盾糾紛12起。其中，迎賓路1號院增設公交站點、28號院公廁改造、社群路面平整硬化、部分居民區衛生整治等一些長期影響居民生活的問題得到妥善解決。曙光新村20多戶居民遺留8年之久的房產證、土地使用證無法辦理問題已納入市土地管理局工作議程，正在分類解決。對兩個小區的文化室建設、物業管理等問題召開了涉事雙方的見面協商會，積極穩妥地推進。
工作組還積極配合社群落實“四知四清四掌握”工作機制，梳理完善困難戶、獨居老人、少數民族戶等重點戶資訊，全面掌握基層真實情況和動態變化，會同社群、結對共建單位結合傳統節日和重要節點，廣泛開展關愛慰問活動。如兩節前關愛慰問低保戶、端午節和母親節關愛慰問空巢老人、六一節關愛慰問單親困難家庭就學兒童、七一和國慶節關愛慰問困難黨員等。同時，對社群各類文化活動帶頭人、黨建工作積極分子、優秀十戶長代表開展慰問活動，把黨的關懷覆蓋到社會各個領域，從多方面爭取群眾對社群工作的理解支援，推動社群管理服務。截止目前，聯合青年北路社群、共建單位對社群80多戶困難戶、結對幫扶戶和黨建工作先進代表、群眾文化活動帶頭人進行了走訪慰問，發放慰問金和慰問品摺合金額達2萬多元。
三、發揮好聯絡督導作用，服務基層組織建設
工作組在開展教育實踐活動的同時，積極協助所在街道對社群教育實踐活動進行督導檢查。工作組充分發揮好聯絡員、宣傳隊、指導組作用，協助社群推進教育實踐活動。通過認真梳理社群在政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，對社群重點整治問題提出建議，彙總收叢集眾反映的突出問題和意見建議4類14項，對社群提出整改建議4類11項。同時，圍繞後進黨組織整頓工作目標和整改方案，設定“訪惠聚”活動年度目標和量化任務，重點從強化黨建基礎、聯絡服務群眾、完善社會保障、加強效能管理等方面進行專題研究，同社群建設長遠規劃有效契合，在推動落實社會穩定和長治久安的各項工作措施中積極介入，做好引導服務。
工作組積極參與社群群防群治群控工作，將“訪惠聚”工作組成員編入社群值班隊伍，增強基層維穩工作力量。配合社群和警務室，對轄區實有人口、實有房屋、涉治安重點要素單位(場所)和人員逐項摸排，採集資訊，加強對出租戶、流動人口的動態管理，對轄區331戶635名流動人口開展了戶籍登記、安全檢查、上門宣傳等管理服務工作，共同抓好敏感時期、重要節點、重點要害部門單位的安全防範。工作組還積極參與社群基礎建設，共同勞動，籌資對社群辦公樓前地坪進行平整硬化。並認真開展互相學習、傳幫代工作，幫助社群在資訊化建設和檔案標準化管理等方面規範提高。
第三篇：訪惠聚工作組工作總結範文
走進巴什克其克村，道路寬闊乾淨，安居房整齊劃一，巴扎、文化健身廣嘗衛生所、村民活動中心一應俱全。廣場上載歌載舞的村民們享受著社會主義帶來的精神愉悅，激勵著他們走向致富之路。三年來，在新疆巴州安監局工作組的幫助下，新農村建設與經濟協調發展，村民生活品質明顯提高。
加強基層組織建設
且末縣城南50公里的庫拉木勒克鄉巴什克其克村(後簡稱巴村)，人口132戶443人，均為維吾爾族。
3月，巴州安監局第一批 “訪惠聚”奔赴離家千里之外的巴村開展工作，他們僅是全疆1萬多個工作組的縮影。
三年來，工作組堅持以強化基層組織建設和建立星級黨支部為抓手，把建強村黨支部、提高村“兩委”班子、後備幹部幹事能力、帶強村支部書記作為重要工作。構建完善了以村黨支部為核心，以村委會為主導，村監會、村級服務站、合作社一體化的農村基層管理服務和組織體系建設。將3名關心巴村發展並率先走上致富路的村民列為後備幹部，向他們傳技術，壓擔子，讓他們“先富帶動後富”，最終達到共同致富”。為更好的開展村黨建工作，自籌資金並協調鄉黨委、政府完善村委會辦公場所，活動室，綠色網咖，會議室建設。巴村先後建立成巴州精神文明示範村、且末縣“平安村莊”，先進基層黨支部。
推進去極端化
三年了，工作組堅持每個週一與村民一起舉行升國旗儀式，週二邀請縣黨校教師、鄉司法所長、草根宣講員、村黨員模範現身說法，組織 “我眼中的鄉村變化”、“民族團結一家親”、“道德講堂”等活動歌頌日新月異的新生活。靚麗工程及技能培訓使全村女性獲得相應的知識和技能，展現出了維吾爾女性獨有的風采。
之前，鄉良種站旁一排低矮的平房就是全鄉的寄宿國小，2014年，工作組為巴村申請國家薄改專案，新校舍開建，一年後建成。年，學生人數達到180多人。工作組在學校開展“小手拉大手活動”，幫助困難學生家庭脫貧，在每個兒童節、開學前向學生捐贈書籍、文具。
保障改善民生
三年前，村內無柏油路，颳風時灰塵飛舞，下雨時走一趟，就得刷一次鞋。大部分村民住著老舊的土坯房，下雨天，屋內拿十個盆接雨都不夠，冬天風從塑料布封的窗戶往房子裡灌。院子沒圍牆，旱廁，更談不上庭院經濟。到了晚上，除了鄉政府門口的兩盞路燈，全村一片漆黑。鄉政府南1公里有個帶圍牆的澇壩，村裡幾代人夏天喝“澇壩水”、冬天喝“冰棍水”。
三年來，工作組與鄉黨委、政府一道，積極協調相關部門爭取專案資金，將全村道路全部硬底化，村民均居住在柏油路80m範圍內;太陽能路燈把夜晚照得有如白晝。蓄水沉澱池，防滲灌溉渠全部新改擴建。不知不覺之間，牧民定居工程使原本的石頭房變成磚房，“九通九能九有”使安居房內簡單的陳設變得繁多起來。昏暗的油燈早已不知所蹤，取而代之的是明亮的電燈，破舊的窗戶也變成結實的推拉窗，圍牆、旱廁建了起來，許多家庭都裝上了熱水器，幹完活能洗上熱水澡。村民安外爾·日傑普發自內心地說：“住上安居房，不忘共產黨!”
村民致富增收
連續三年，工作組協調各方專案、扶貧資金將生產羊發給貧困戶，並簽訂5年內羊只數只增不減協議，保證巴村傳統畜牧養殖業持續發展不掉鏈。
連續三年，工作組將爭取的財政劃撥資金及愛心捐款換作3000餘隻小宛雞苗，2000羽優質鵝苗，1100餘隻肉鴿發給了村民及家禽養殖合作社。每到年底，每戶村民因家禽養殖收益(加合作社分紅)達3000元以上。
這三年，工作組廣泛宣傳，並下到田間地頭，引導村民開播特色經濟作物——高原香蒜。從2014年的4畝發展到年的400畝，今年國慶，成熟的高原香蒜早被內地企業收購一空，除去成本，每畝淨落4000元以上，成為貧困戶脫貧的定海神針。
這三年，鄉政府、工作組為貧困戶捐建的62座庭院經濟大棚內，長成的各色蔬菜即可改善村民飲食結構，又可為每戶村民年節約生活開支近千元。
如今的巴什克其克村，“造血”功能不斷增強，基本形成 “一村一品”，正努力發展“一村多品”， 新建的農家樂引來成群結隊踏足的遊人，被參觀也僅是意料中的事。
結束語
三年來，巴州安監局工作組緊密圍繞“訪惠聚”六項工作任務，重點開展加強基層組織建設，推進去極端化，保障改善民生三項重點工作，和鄉包村幹部、村兩委、村民們一起戰天鬥地，時至今日的巴什克其克村，春有景，夏有雨，秋有風，冬有雪，四季帶給巴村的是風景變換的美，而“訪惠聚”工作帶給巴村的是生活、精神品質提升的美。“這一樁樁，一件件看得見、摸得著的實事、好事，讓我們銘記於心!”村長吾布力·吐爾遜說：“和這樣的工作組一起，我們高興!”