訪惠聚駐村工作組工作總結

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訪惠聚駐村工作組工作總結的進行是為了總結訪惠聚的工作情況,改進不足,使訪惠聚工作更有成效地開展。訪惠聚駐村工作組工作總結是小編為大家整理好的,歡迎閱讀。

訪惠聚駐村工作組工作總結

  篇一:訪惠聚駐村工作組工作總結

今年是開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動的第一年。根據地市政府、黨委對此項活動的進度及要求,花園鄉下馬 勒恰瓦克村工作組住村以來,以確保社會穩定和長治久安為總目標,以爭取人心、做好群眾工作為統領,以促進民族團結、宗教和諧、惠及民生為重點,時刻將“訪惠聚“活動作為開展群眾路線教育實踐活動的有效載體,緊緊圍繞“六大任務”開展工作,圓滿地完成了20xx年“訪惠聚”各項任務。現將花園鄉下馬勒恰瓦克村工作組全年住村工作開展情況彙報如下:

一、緊緊圍繞“六大任務”開展各項住村工作

花園鄉下馬勒恰瓦克村是個典型的少數民族行政村,該村總計585戶、2046人,其中維吾爾族人口約佔全村總人口的76%。村民依靠傳統的林果業、畜牧業和種植業作為家庭主要經濟來源。3月5日,“訪惠聚”住村工作組正式進駐該村,隊員們都被這裡淳樸的民風民俗、熱情好客的民眾所感染。工作組意識到,做好少數民族基層工作並不容易,更應該靠政策、靠科技、靠投入、靠人心,按地市政府、黨委要求,緊緊圍繞“六大任務”開展各項住村工作。

(一) “踐行群眾路線、轉變工作作風”方面

工作組住村以來,始終將黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持以上帶下、以下促上,相互銜接、相互促進。把此次活動作為開展教育實踐活動的重要途徑,主動帶頭聽取群眾意見,帶頭抓好整改落實,為本村基層幹部作出表率,時刻將“聚民心”作為全部工作的出發點和落腳點,本著“熱心疏導、細心化解、耐心解答、交心為友”的理念,以實際行動拉近群眾,貼近群眾,融入群眾,讓各族群眾感受到新變化、新面貌、新氣象並把此項活動作為踐行黨的群眾路線的重要實踐載體,著力解決聯絡群眾不緊密、服務群眾不到位等突出問題,在聯絡服務群眾中轉作風、帶作風、促作風,推動形成了風清氣正的良好環境。

(二)“突出現代文化引領、促進宗教和諧”方面

牢固樹立“三個離不開”的思想,全面貫徹黨的宗教信仰自由政策,保護正常宗教活動和宗教界合法權益,精心做好宗教工作;充分發揮好宗教人士的特殊作用,加強與清真寺、宗教人士、重點人群的聯絡,特別在敏感節點期間,安排專人定期、不定期對宗教人士、重點人群進行走訪,確保社會大局穩定;大力開展“四講四送” 活動,協助基層黨組織加強對婚喪嫁娶等寺外活動的服務管理,融入少數民族風俗民情,參加村民家中婚喪嫁娶等活動。

(三)“加強民族團結、增進民族互信”方面

1、將民族政策的宣傳引導貫穿於走訪入戶工作的始終

採取常態化入戶走訪、定期重點走訪、維穩幫困走訪等方式,對重點人群、幫困物件、宗教人士等進行跟蹤走訪、經常走訪。全面貫徹落實黨的民族政策,加強民族政策宣傳引導,運用多種方式化解矛盾、消除隔閡、增進信任,使民族關係不斷融洽起來。

2、加強政策和法制宣傳,提高各族幹部群眾的政策觀念、法制意識

引導各族群眾按照政策和法律提出自己的利益訴求、維護自己的權益,推動全社會養成按政策辦事、依法辦事的思維模式和行為規範,特別在自治區“第十一個憲法法律宣傳月”期間,住村工作組與村委會幹部在入戶走訪和“逢十趕集日”積極向村民開展法制宣傳教育,發放了《憲法》、《交通法》、《義務教育法》、《食品藥品安全條例》等宣傳資料千餘份,遇到有法律法規等問題需要諮詢的群眾,進行了耐心細緻的講解,各族群眾對該活動開展反響熱烈。

3、組織或參加群眾性文化體育活動,不斷加強民族團結

充分發揮基層陣地作用,組織或參加群眾性文體活動,擴大群眾參與度和覆蓋面,豐富群眾精神文化生活。 4月份,組織村民觀看電影《娜娜》、《第一書記》、《雷鋒》等;5月14日,參加了花園鄉“慶五四”暨第32個民族團結教育月活動,通過最美青年表彰、文藝匯演活動等,樹立民族團結典型,積聚正能量。

4、及時捕捉增強民族團結互信的“正能量”,共築和諧家園

七一前夕,住村工作組與村委會聯合舉辦慶祝建黨93週年活動,通過上半年工作開展情況、住村工作組工作介紹、投票選舉入黨積極分子及民族團結先進個人、傳達第二次新疆工作座談會的主要精神、開展黨章知識競賽、進行黨員幹部座談等多個環節,其內容豐富、形式多樣,對於進一步推進基層組織建設工作起到積極的作用。

5、加強雙語學習促民漢密切溝通

為提升工作組幹部雙語水平,增強為民服務能力,推進住村工作任務落實,將雙語學習作為加強與少數民族群眾密切聯絡、強化溝通、增進感情的重要手段,通過民漢幹部群眾“結對學”、“相互學”、“一幫一”等形式,共同提高雙語水平。

6、為群眾排憂解難促民族情誼交融

一是春耕、秋收時節伸出援手。工作組首先將村中五保戶、貧困戶、殘疾人、無勞動力家庭作為首要幫扶物件,先後11次來到五保戶、貧困戶的田間地頭,幫助他們解決實際困難,例如在春耕備耕時節開種、在紅棗掛果期為棗樹“追肥”、在棉花收穫期為五保戶採摘棉花等。

二是排除道路障礙。在4月3日,因大風天氣造成路邊白楊樹攔腰折斷並橫倒在道路上,在能見度非常低的情況下,村域道路交通已癱瘓。住村工作組主動進行現場交通清理,清理了橫倒在道路中間的7棵斷裂大樹,保證了村域交通道路的正常通行。

三是調解村民糾紛。住村工作組開展工作以來,能妥善處理農村各種矛盾,調解村民糾紛,為創造本村安定祥和、安居樂業的社會環境盡一份力。例如4月中旬,兩戶村民因其中一方佔用地埂的糾紛問題再一次反映到住村工作組,工作組、村委會人員第一時間來到現場,仔細詢問事情緣由、耐心進行問題調解,及時化解了這起因佔用地埂的村民糾紛。

四是建立幫扶機制。建立工作組隊員與貧困人員“一對一”聯絡機制,結合入戶走訪,進行慰問送溫暖活動,利用工作經費扶貧幫困,贏得群眾好感。截止10月底,共計慰問困難家庭57戶,發放慰問金及慰問品合計價值12600元。

五是開展“關愛弱勢群體”免費醫療服務。為使“訪民心、惠民生、聚民心”工作惠及更多群眾,6月2日,住村工作組在地區維吾爾醫院的大力支援和本村計生室的積極配合下,組織開展了一次“關愛弱勢群體”免費醫療服務活動,特別對弱勢家庭進行重點走訪,為15名老、弱、病、殘村民開展上門服務,提供免費坐診併發放價值1500元的藥品,為老弱病殘人員送去了親人般的關懷。

六是積極開展“肉孜節”、“古爾邦節”前慰問走訪。在穆斯林群眾的傳統節日——“肉孜節”、“古爾邦節”來臨之際,工作組帶著黨和政府的關愛之心,積極開展節前慰問走訪活動。兩節期間,先後慰問走訪了本村48戶特困戶、“四老人員”等,並給他們送去了生活慰問品以及濃濃的節日祝福和良好祝願,並與村民親切交談,詢問他們的身體狀況、家庭經濟情況以及目前所面臨的困難。

七是促進棉花良種補貼發放惠農政策的積極落實。為準確核實棉花種植面積,做好哈密市棉花目標價格改革試點工作,促進棉花良種補貼發放惠農政策的積極落實,節氣“大暑”之日,工作組隊員與村幹部一起頂著40攝氏度的高溫,“兵分”六個小組奔走在棉花種植農戶的田間地頭或農戶家中,認真核實、登記本村棉花種植情況的相關資訊,為棉花種植補貼發放這一惠農政策的有效落實做好了前期工作。

八是聯合排查“棗樹一號病”受災情況。“棗樹一號病”是危害棗屬植物的重要蛀果害蟲,可引起果實大量落果,導致果實早熟和腐爛,降低紅棗的品質及產量,嚴重時可造成絕收。按照花園鄉鄉政府的統一安排,村委會、住村工作組聯合林管站農業技術人員頂著高溫,“兵分”三個小組開展為期兩天的“棗樹一號病”排查工作,認真瞭解棗樹感染程度以及棗樹受災面積,為下一步治蟲防害工作的開展奠定了基礎。

九是耐心做好群眾來訪接訪。按照真摯感情+良好作風+群眾工作能力的要求,以熱情的笑容,耐心的疏導,認真做好群眾來訪接訪工作。瞭解、解決和反饋基層群眾反映的問題,及時梳理群眾中存在的共性及個性問題,歸類、彙總並上報。

(四)“落實民生建設任務、增加農牧民收入”方面

1、理思路、通渠道、解難題,積極協調企業進行幫扶,為農業發展提供助力

5 月23日 ,在住村工作組的帶領下,下馬勒恰瓦克村村隊幹部、致富能手、種養殖大戶、四老人員代表20餘人來到國家級農業產業化龍頭企業——哈密長河工貿集團東郊草場進行參觀學習,積極協調企業為本村農業發展助力,促進村民增收致富。

2、以惠及村民的民生專案為突破口,落實“惠民實事惠村民”

工作組結合該村實際困難,以惠及村民的民生建設工程為突破口,充分發揮自身優勢,著力為村民辦實事、辦好事,提出了住村工作組三年幫扶專案計劃,專案共計10項,計劃總投資160.83萬元,涉及該村沙石路面鋪設、水泵及配套設施購置、籃球場地平整硬化、村內道路亮化、村內瀝青路面鋪設等多項惠民工程。今年實施的專案8項,總投資4.83萬元,其中,工作組發揮自身能力實施的專案3項,總投資1.83萬元(工作組籌資12500元);利用上級撥3萬元幫扶專款擬實施的專案5項,總投資4.91萬元。目前,該村沙石路面鋪設、水泵及配套設施購置、機井開鑿、籃球場地平整硬化等首批8個惠民專案已完成了驗收立牌工作,真正實現“惠民資金惠村民”的目的。

(五)“強化群防群治群控、維護社會穩定”方面

1、建立全方位、立體式的“三位一體”的基層治安防控體系

作為地區反恐防暴試點工作組,始終牢記穩定是硬任務、不出事是硬要求,協助基層下功夫抓好自治區、地市兩級各項維穩措施,多次與鄉派出所、村委會、村警務室召開聯席工作會議,並在走訪入戶、維穩巡邏時啟動“三級聯動”機制,構築了全方位、立體式的“三位一體”的基層治安防控體系。5月9日,地區公安系統反恐維穩基層基礎現場推進會在本村順利召開,地區領導、地縣兩級公安系統黨委班子成員、各警種部門領導、武警支隊、基層派出所民警等200多人蔘加了此次會議。通過亮點紛呈的宣傳欄、精心細緻的講解等向到會人員進行現場彙報,各項工作開展得到地區領導的高度肯定。

2、聯合組織反恐防暴演練,提高應急處突能力

為加強和創新社會管理,推動流動人口管理資訊資源共享,強化重點社群、重點單位、重點要害部位的安全防範,住村工作組、鄉派出所、村警務室多次組織應急處突演練,特別進行了加強防刀襲擊、防火與汽油瓶襲擊、車輛碾壓襲擊、爆炸物品襲擊的演練。通過反恐防暴演練,不僅增強基層的反恐防暴突發事件的應對能力,同時對增強基層群眾公民意識和法治意識,樹立維護穩定、人人有責的觀念具有積極的促進作用。

3、認真傳達各級關於維穩的主要精神,全面深入開展理論學習

工作組及時傳達各級會議精神,以及敏感特殊期關於維穩工作的各項部署,特別是堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神以及第二次新疆工作座談會議精神作為一項重大政治任務來抓,制定學習計劃,集中時間精力,採取多種方式,全面學、認真學、深入學,不斷深化對習近平總書記重要講話精神、第二次新疆工作座談會議精神的理解。

4、多次重申並細緻安排維穩工作,進一步明確分工、責任到人

在特殊敏感時期,根據各級檔案精神,工作組充分認識到當前維穩形勢的嚴峻性、複雜性的艱鉅性,認真落實各級各項維穩部署,把維護民族團結及社會穩定作為各項工作的重中之重。特別要求少數民族隊員應發揮語言相通的特點,在村民中間做好思想宣傳工作,紮紮實實摸清村民的需要及拆求,實實在在地為群眾做一些實事,做一些好事。

5、配合村委會和警務室進行流動人員排查

對轄區實有人口、實有房屋、涉治安重點要素單位、宗教場所和流動人員逐項摸排,採集資訊並及時上報,做到“底數清、情況明”。目前,經排查,下馬勒恰瓦克村有其他外來務工人員160人,其中:甘肅籍80人; 河南籍41人;山東籍20人;四川籍19人;

6、每逢“主麻日”,安排少數民族同志前往清真寺,維護正常宗教活動的開展及穩定工作

配合加強宗教活動場所、宗教人士管理,把好講經解經內容關,強化“四項管理”,深化“三非”整治,加強對宗教極端思想滲透情況的摸排,鞏固遏制宗教極端思想滲透的專項行動的成果。

7、加強自身防護意識並做好敏感期值班工作

值按照班要求,堅持領導帶班、幹部24小時值班制度,要求帶班、值班人員在崗值班期間,佩帶值班紅袖標誌並配備警力裝備,並嚴格執行重大事項報告制度,遇到緊急情況重大事件,必須在妥善處置的同時及時上報,對於因遲報、漏報、瞞報、識報而引發的問題而造成影響的,應予以追究責任。另外協助村警務室、村委會加強對“十戶長”的組織,增強各族群眾防範自保能力;並要求在敏感期值班人員一旦確定,不可隨意調整,同時應加強,完善防護措施,做好值班備勤。

8、始終將去宗教極端化作為宗教工作的首要任務,做好少數民族群眾的宣傳教育工作

堅持“保護合法、制止非法、遏制極端、抵禦滲透、打擊犯罪”的工作原則,切斷宗教極端思想的傳播渠道,積極引導宗教與社會主義社會相適應,積極協助村委會做好本村群眾的宣傳引導,增強抵禦滲透、辨別是非的能力,形成發動和依靠各族幹部群眾積極參與、相互配合的強大工作合力,嚴防非法宗教活動及暴力恐怖活動發生。

(六)圍繞“加強基層組織建設、夯實長治久安基礎”方面

基層組織是貫徹落實黨的路線方針政策的基礎。新疆與內地及其它邊疆多民族地區相比,因歷史文化、民族構成、宗教信仰等特點,形成了基層組織的特殊環境。工作組在花園鄉下馬勒恰瓦克村一年的住村經歷,認為加強少數民族村級組織建設,是增加基層核心凝聚力與民族互信力、推進民族團結宗教和諧、促進哈密民族團結融合、社會穩定和諧的利器及重要途徑。按照花園鄉黨委的統一要求,負責本村教育實踐活動的.督導工作。重點做好了以下工作:一是針對農村黨員實際情況,開展“學習教育、聽取意見”工作,協同村黨支部做好動員部署;二是督導村黨支部制定學習活動計劃,認真學習中央和自治區、地委、市委有關黨的群眾路線教育實踐活動檔案,抓好學習教育與宣傳;三是配合村委會採用召開村民小組會、實地走訪黨員和群眾等方式,廣泛徵求群眾對黨組織和黨員的意見;四是結合徵求到的意見建議,督促幫助該村幹部查擺“作風”方面的突出問題、關係群眾利益的突出問題;五是督促村委會根據查擺的問題開展談心活動,組織召開民主生活會,開展民主評議黨員工作;六是緊盯作風問題不放,針對查擺出來的問題,列出問題清單,認真抓好整改落實,切切實實讓群眾感受到教育實踐活動的效果。

二、著力轉變幹部作風加強內部組織管理

(一)協調、落實前期基礎工作

3月3日下午,下馬勒恰瓦克村“三民”工作組組長開始與花園鄉黨委對接;3月5號,組織工作人員正式進駐該村;3月12號,協調其他派出單位一起配備了基本生活設施,解決了吃、住等生活問題。同時,成立了“下馬勒恰瓦克村住村工作組臨時黨支部”,為工作開展提供組織保障;3月15日,正式開始入戶走該工作。

(二)建立各項住村制度

制度是規定、也是尺度、更是規範每個工作隊員行為的標杆。為認真落實“三個貫穿始終、一個同步開展”的要求,發揮臨時黨支部的作用,發揮工作組組成部門各自優勢,發揮工作隊員的各自優勢,明確目標任務,內部職責分工、工作到月到周,責任到人。先後制定了四項管理制度、一方案、一臺帳。即《駐村工作制度》、《駐村學習制度》、《駐村例會制度》、《駐村考勤制度》、《駐村工作方案》、《建立工作臺帳》。各項制度分別對工作紀律、請銷假、工作資訊、定期交流工作情況、研究工作中存在的實際問題、記錄民情日記、開展群眾路線教育實踐活動的必學篇章等方面都提出了具體的要求。

(三)瞭解住村基本情況

工作組自住村後,依靠村委會的力量,第一時間組織召開村“兩委”班子、村“四老人員”,村民代表,介紹工作組情況,說明來意,宣傳“三民”活動。基本瞭解村情民意,瞭解宗教工作、重點人員情況、村幹部和黨員隊伍建設及發揮作用等基本情況。下馬勒恰瓦克村共有585戶、20xx人,其中:維吾爾族佔比為 76%;漢族佔比為20%;回族及哈薩克族合計佔比為4%;全村共有黨員57人;“四老人員”18名人,其中,5人生活比較困難;殘疾人員74人;共有清真寺8座,伊瑪目8名;全村共有6個生產隊,耕地4045畝。

(四)明確任務分工

為提高工作效率,工作組組長依據現有人員特點,將全部工作人員分為兩個小組,並將此項工作按照總協調、資訊採集、入戶召集人、臺帳填報、綜合等崗位,對崗位職責進行進一步劃分,做到責任到崗,落實到人。其中,總協調人員負責駐村工作的推進、安排、佈置及協調工作、相關檔案的審定;動態資訊採集人員負責小組入戶圖片的收集整理成冊,協助做好入戶歸納工作;入戶召集及資訊編寫人員負責編寫小組資訊、提煉歸納入戶情況、致富意向的共性與個性;臺帳填報人員負責完成小組入戶臺帳的建立及歸檔;人員負責按要求完成駐村工作組工作情況的彙總上報、各類材料的草擬等,完成工作組長安排的其它事宜。

(五)走訪入戶認真細緻

工作組為了提高工作效率與質量,確保入戶按計劃完成,將第一輪的走訪入戶作為 “三民”活動4月份各項任務的重中之重並抓緊時間繼續推進,為下一階段“雙向承諾”工作的開展打下良好基礎。一是在入戶工作開展過程中,明確要求入戶中突出主題,以“聚民心”為根本,把“訪民情、惠民生”作為途徑和手段,在互動中傳遞黨和政府的主張,在互動中瞭解村裡80後、90後的致富意向,就業需求。二是依據現有人員特點對崗位職責進行進一步劃分,做到責任到崗,落實到人,明確各小組走訪戶數,其中:第一小組293戶,第二小組292戶;三是要求工作組成員入戶中注意口語、肢體語等行為細節,按要求認真做好入戶臺帳記錄工作;四是及時梳理入戶情況的共性與個性問題反饋村委員、能解決的與村委員及時解決,不能解決的上報鄉里解決。在入戶工作開展過程中不斷完善工作細節,確保村(社群)不漏戶、戶不漏人,如一次走訪家裡人口不全,必須回訪。通過走訪,及時瞭解掌握群眾最關心最直接最現實的利益問題。同時,及時瞭解“80、90”後青年的就業及致富需求,並列入訪名日誌,對發現並已經辦理完結的問題,通過召開會議、單獨回訪、張貼公告、政務公開等方式,進行公開、集中反饋,力促入戶工作更加細緻,貼近民心。

(六)資訊報送簡明及時

資訊報送是集中反映下馬勒恰瓦克村各類問題、活動進度等最及時最有效的途徑,我們在工作中積極捕捉正能量圖片千餘張,並積極向地市組織部基層辦、工作人員派出單位報送資訊48期。

(七)宣傳教育貼近群眾

一是工作組、下馬勒恰瓦克村委會、警務室召開聯席工作會議,鄉派出所介紹了當地社會治安工作基本情況,印發了安全防範手冊,講解了防控、防爆器材、裝備的使用方法,並建立了聯防工作互動機制,為“三民”工作的順利開展、確保一方平安打下了堅實基礎。二是與村裡“四老”人員共同學習討論 “3.01” 昆明火車站、“4.28”烏魯木齊火車站爆炸案、“7.28”莎車等恐怖暴力事件,加強宣傳,引導群眾正確認識暴力恐怖案件。三是以“四講四送”為重點,採取“人對人、面對面、心貼心”的方式,開展調研、座談、走訪、宣講,並將此作為一項長效性工作來抓,凝聚人心、促進和諧。四是根據“哈市民辦電明字 [20xx]5號”檔案要求,駐村工作組開展了“法治宣傳教育月”暨“第十一個憲法法律宣傳月”活動,把黨的群眾路線貫徹到法制宣傳工作中,把法制宣傳教育貫穿到“三民”活動全過程,並結合工作實際,做好法制宣傳各項活動。採取“人對人、面對面、心貼心”的方式,將此作為一項長效性工作來抓,凝聚人心、促進和諧。

(十一)工作開展計劃先行

制定“花園鄉下馬勒恰瓦克村第一批‘三民’工作組年度工作計劃”並提出每月重點工作,進行細化、量化;與村委會銜接,瞭解掌握本村惠民工程,初步制定該村惠民工程計劃,並納入全年工作計劃內;通過實地調研、入戶走訪,編制花園鄉下馬勒恰瓦克村“訪民情惠民生聚民心”活動三年規劃(20xx年—20xx年)。

(十二)積極營造工作氛圍

為了進一步能在互動中宣傳黨的方針政策、政府的主張,工作組積極開展外宣活動,營造工作氛圍,在村委會院中製作並擺放關於黨的群眾路線教育實踐活動及“三民”工作的宣傳欄,並在工作組辦公區懸掛便民服務資訊臺、各項工作制度以及擺放“三民”工作意見箱,同時印製併發放便民服務卡。

  篇二:訪惠聚駐村工作組工作總結

為認真貫徹和落實自治區“訪惠聚”活動辦公室《關於在“訪民情惠民生聚民心”活動中抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》有關要求,工作組根據鎮黨委的工作要求,結合×××村黨支部的實際,紮實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

一是認真梳理存在的問題。

3月份在接到鎮黨委關於×××村軟弱渙散基層黨組織整頓臺賬後,工作組及時與鎮黨委溝通,認真剖析產生軟弱渙散的原因,對整改臺賬逐條對接積極研究如何開展整頓工作。

二是與村兩委召開專題會議,共同研究整改方案。

4月14日,工作組與村兩委對已研究的整頓措施進行了再研究、再部署,確保每項措施切實可行,能落到實處。工作組及時召開與村兩委的聯席會議,共同學習鎮黨委會議的精神,提高村兩委人員對“軟弱渙散”基層組織的思想認識程度。

三是積極籌劃開展整頓工作。

工作組將鎮黨委的整頓工作臺賬及時翻譯成維吾爾文,供村兩委學習;與村兩委成員多次開展談心活動,逐步糾正他們思想認識上的偏差,積極幫助引導他們樹立正確的管理觀念和為村民服務的思想;與村兩委成員開展一對一結對子活動,開展互相幫助和學習;對住村幹部、黨員、村警、共青團員、“四老人員”、民兵、協警、村級後備幹部、入黨積極分子等98人進行為期3天的培訓,不斷提高自身素質和工作水平;著手製定村兩委的工作計劃、建立健全各項規章制度。

四、緊扣“六項任務”,狠抓“三項重點工作”落實

在加強基層黨組織建設、做好“去極端化”宣傳教育、真情服務村民等方面,以行動見真章,主動作為,各項工作取得了初步成效。

1、切實加強基層黨組織建設,突出“三個落實”。

工作組進駐×××村立即進入角色,迅速掌握村裡基本情況,立即成立臨時黨支部,建立健全組織機構,發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用,突出了“三個落實”。一是落實各項工作計劃。重點修訂完善了住村三年工作規劃,制定了20xx年工作組計劃、年度入戶走訪、幫扶計劃等,並協助村黨支部做好各項工作。二是落實各項制度。工作組協助村兩委班子完善村級民主管理、民主協商等各項制度,健全落實村黨支部“三會一課”、“四議兩公開”、“兩會兩票”、“三務公開”等制度。三是落實黨員承諾。工作組黨支部取得××××××黨委的支援,為村隊製作民情示意圖,住村工作組員深入開展大走訪,××××××全體黨員與××××××村80戶常住村民結成一對一、一對多幫扶物件。××××××領導與工作組同吃、同住、同勞動,踐行黨員承諾,開展志願服務。籌集××××××元購買大米、清油等慰問品,與村支部書記一同對12戶困難戶及“四老”人員進行走訪慰問。在春耕大忙來臨之際,工作組全體黨員先後多次主動走上鎮鄉道路,拉運砂土石料填補機耕道路面坑槽,方便春耕物資的運輸,以實際行動發揮了黨員的先鋒模範作用。

2、以“去極端化”宣傳教育為龍頭,堅決執行兩個抓手

在自治區深入推進“去極端化”宣傳教育工作會議的安排部署下,工作組以“去極端化”宣傳教育為龍頭,落實兩個抓手。一是抓教育陣地建設。工作組將村委會大院變為“去極端化”活動的宣傳陣地,在村委會大院及院外醒目處貼上民族團結宣傳標語,製作了民族團結橫幅2條,張貼宣傳畫10餘幅。把村委會會議室作為教育基地,組織村民集中觀看了“去極端化”新疆農民畫手冊及視訊,通過學習、座談討論,深入揭批“三股勢力”反動本質,戳穿“聖戰殉教進天堂”等荒唐謬論。二是抓村民文化素質提高。工作組協助金河畔村村委不斷豐富村民的文化生活,舉辦了多種喜聞樂見的趣味活動。與村兩委成員、村民聯合成立了“心連心”志願者服務隊,並舉行授旗儀式,接受村民監督。工作組通過入戶宣傳黨的民族政策,為村民贈送了以民族團結為主題的掛曆,營造了濃厚的民族團結氛圍。協助村兩委班子,召開全村民族團結動員會,向村民宣讀××××××村民族團結倡議書,並簽訂了《××××××村建立民族團結進步模範村承諾書》。

3、做好民生建設,以四項行動搭建民心橋

工作組以實際行動真抓實幹,切切實實做了四項工作,貼近民心,搭建起一座民心橋。一是災後保險安民心。××××××縣發生5.0級地震後,工作組與村委會立即組織人員對村老舊房屋受災情況進行了摸底清查工作,為村上80戶村民購買家庭房屋財產保險,共投入保費2400元。二是補充醫療暖民心。在新型農村合作補充醫療保險政策實施後,瞭解到村裡15名“低保戶”、“殘疾人”、“三老人員”由於家庭經濟困難而無力購買時,工作組捐款××××××元,為他們購買了“新型農村合作補充醫療保險”,最大程度的減輕了這些家庭因疾病所帶來的家庭經濟負擔。三是化解矛盾聚民心。工作組有重點的走訪問題戶和意見戶,確保小事不出村、大事不出鄉。截至目前,××××××住村工作組走訪居民群眾累計120 人次,重點人員 1 人次,化解矛盾糾紛 3 次。 四是真抓實幹向民心。工作組充分發揮行業優勢,向村裡年輕的富裕勞動力宣傳本單位收費員招聘的有關內容,鼓勵他們參加××××××招聘考試。起草××××××村村巷道建設工程調查報告,協調有關部門對村巷道道路鋪築工程及早立項。 ××××××住村工作組積極配合××××××村兩委班子,緊扣“六項任務”“三項重點工作”,架起了一座溫暖村民的民心橋,用實際行動踐行了住村工作組是一支永遠不走的

  篇三:訪惠聚駐村工作組工作總結

北閘駐村工作組按照區、州、縣委的安排,緊緊圍繞六項任務,結合北閘村實際,紮實開展訪民情、惠民生、聚民心活動,做了以下工作,現總結如下:

一、帶著任務“訪民情”,結合實際制定幫扶計劃

訪民情是做好幫扶工作的前提和基礎。3月5日,工作組全部到位後,安排好住宿,便開始入戶走訪。入戶走訪做到“四個一”。即:記好一本民情日記;彙總形成一本家庭情況統計表;建立一個解決困難和問題的臺賬;制定一個幫扶計劃,明確幫扶工作重點。在走訪調研的基礎上,召開村兩委班子、工作組、村民代表和致富能手座談會,認真分析村情,理清幫扶思路,提出農民增收和壯大村集體經濟的措施,制定幫扶計劃。

(一)制定長遠發展規劃。在深入調查,摸清情況的基礎上,結合木壘縣發展總體規劃和照壁山鄉發展規劃,與兩委班子共同研究北閘村今後的發展方向和重點工作,編制北閘村5年發展規劃。

(二)精準幫扶與整體推進相結合,確保人均收入過萬元。一是建立“四幫一”工作機制,實施精準幫扶。對有勞動能力但人均純收入較低的戶實行結對幫扶,發展一些短頻快的致富專案,實現增收3000元以上的目標。二是積極做好生產指導、服務和協調工作。引導發展優質小麥生產基地建設,提高種植效益。實現種植業人均增收500元左右。三是推進羊品種改良工作,發展優質肉羊養殖。年內組織農戶購買種公羊和良種母羊。引導發展秋季育肥,每隻增收200元,實現人均增收800元左右。四是加大勞務輸出力度,提高打工收入。實現打工增收700元以上。通過以上幫扶措施的實施,20XX年北閘村人均增收2000元,達到11900元以上。

(三)千方百計壯大集體經濟,改善生產生活條件。一是落實好土地整理專案,增加集體土地,為壯大集體經濟奠定基礎。二是加強集體土地經營管理,實行公開招標發包,增加集體收入。三是組建和規範合作社的執行管理,擴大經營範圍,提高種植和養殖經營水平,通過集體土地入股,增加分紅收入。四是盤活集體荒地發展社會服務專案增加集體收入。20XX年力爭實現村集體收入增收5-7萬元。

(四)加強村兩委班子建設,增強凝聚力號召力。一是積極配合和協助村“兩委”班子解決村民反映的困難和問題,切實為村民辦一些好事實事,提高村兩委班子在村民中的威信。二是完善和落實村級管理制度,實現公開、公平、公正。三是加強黨員教育管理,增強黨員意識、宗旨意識,發揮先鋒模範作用。七一前後,開展優秀黨員評選表彰活動。四是加強農村文化建設。關愛農村老人,積極協調相關部門落實國家政策。開展敬老愛老模範和團結互助模範評選活動,弘揚傳統美德,形成子女孝敬老人、鄰里互幫互助的文明新風。

二、突出重點“惠民生”,多措並舉促增收

惠民生是北閘村幫扶工作的重點。工作組突出人均收入過萬元和壯大集體經濟這一重點,採取精準幫扶與整體推進相結合,專案資金幫扶與建立機制相結合,物質投入與思想引領相結合,紮實開展幫扶工作。

(一)實施專案幫扶,改善生產生活條件。經州督查室努力,為北閘村爭取到1200萬元的土地整理專案,計劃對北閘村6000畝地的移動式噴灌設施改造為固定式噴灌設施,完成40公里田間道路砂石化、6公里渠道及林帶建設任務。該專案實施後,將大大改善北閘村的基礎設施和生產條件,提高灌溉質量,增加集體土地,減輕勞動強度,促進勞動力轉移,增加種植效益和打工收入。目前,專案建議書已通過評審,施工圖設計初步完成,已經過一次專家論證會,正在進行修改完善,近期將進入招標階段。

(二)啟動了“四幫一”工作機制,實行精準幫扶。選定了14戶有勞動能力收入較低的農戶,分別確定了一戶黨員致富能手、一名村兩委班子成員、一名駐村工作隊員和一名幫扶單位領導,建立幫扶關係,簽訂了幫扶協議書。投入10000元,每戶發放了兩隻小豬,由幫扶戶指導飼養,這14戶可實現戶均增收3000元以上。通過“四幫一”機制,引導農戶發展庭院經濟,村民間形成互幫互助的良好風尚。

(三)整體推進,提高村民收入水平。大力宣傳品種改良的好處,積極與州、縣畜牧局聯絡購買種公羊事宜,推進羊品種改良工作,發展優質肉羊養殖,為持續增收打好基礎。謀劃秋季育肥工作,做好圈舍落實、統計確定育肥戶等準備工作,為秋季育肥打好基礎。籌備組建北閘村勞務派遣運輸公司,實現村民有組織地外出打工,通過自己的辛勤勞動增加收入。

(四)扶持合作社發展,更好地發揮作用。積極協調相關部門拓展原有特色種植合作社經營範圍,變更為特色種植和養殖合作社,吸納部分養殖大戶為合作社社員,將集體資產入股,拓寬壯大集體經濟增收渠道。目前,正在完善合作社的執行管理機制。近期組織村兩委班子和部分社員,外出考察學習合作社的執行機制和成功經驗,借鑑完善合作社執行管理機制。

(五)帶著感情辦實事,努力實現“聚民心”。工作組注重發揮村兩委班子的作用,積極配合村兩委班子,及時協調解決幾件關係群眾切身利益的問題和困難,讓群眾切實感受到工作組帶來的新變化,增加群眾對村兩委的信任。對群眾反映強烈的低保問題,提出解決辦法,立即著手解決,廣泛徵求群眾意見,盡力做到公開、公平、公正。多次召開兩委班子會、黨員和群眾代表會、村民大會,學習解讀低保相關政策和老年人權益保障法、對黨員群眾進行教育,統一思想,抓好醞釀和投票推薦、兩委班子逐一評議、黨員會議徵求意見、公示等環節,確定了低保救助戶名單上報鄉黨委政府。與此同時,協調解決了4戶自來水每年冬季凍結問題、渠道建設質量問題、子女不盡贍養義務的問題,開展了災情調查、小麥種植面積丈量等,得到群眾的好評。

在為民辦實事中我們感受到,只有帶著感情幫扶,才能做到換位思考,設身處地為群眾著想,只有帶著責任心住村,才能把維護穩定、實現群眾期盼作為自己義不容辭的責任,工作中就能深入思考、細緻謀劃、認真落實,把工作做紮實,贏得群眾的信任,凝聚民心。

三、督導工作情況

根據縣、鄉安排,我們督導組的組長是州督查室副主任徐海山同志,成員有住村工作組其他人員組成。負責督導照壁山鄉北閘村黨總支黨的群眾路線教育實踐活動。

(一、)及時召開北閘村黨的群眾路線教育活動動員會議

根據照壁山鄉黨委安排,我們於5月8日召開了北閘村黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,州督查室副主任,住北閘村“訪惠聚”工作組組長,村教育實踐活動督導組組長徐海山同志作重要講話,村黨總支書記、村黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長陳立銀同志作動員講話,並宣讀《關於聘請張德文等5名同志為北閘村黨的群眾路線教育實踐活動監督員的決定》,會上,對村黨總支、村委會班子、班子中的黨員領導幹部作風建設情況進行民主評議,政治堅強方面進行專項測評。

(二)、加強自身建設,始終保持督導組的良好形象。

打鐵還需自身硬。要想督導別人,自己首先要有真本事。我們督導組把加強自身建設擺在突出位置,把自己擺進此次教育實踐活動當中,把參與教育實踐活動當作識別、培養幹部的重要機會,把開展督導工作的過程當作鍛鍊和提高自己的過程,爭做教育實踐活動的表率,主動參加北閘村的教育實踐活動。按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求,深入學習、深刻領會習近平、張春賢等中央領導同志系列重要講話精神及區、州、縣、鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動會議精神情況的講話,通過原原本本學、帶著問題學、聯絡思想和工作實際交流討論學,我們督導組消除了思想顧慮,提高了思想認識,切實增強了做好督導工作的政治責任感和歷史使命感,提高了準確把握上級有關政策規定和運用有關政策規定的能力,隨時對北閘村一時弄不清、暫時把握不準的問題給予準確全面的解釋,克服了督導工作中可能出現的隨意性或盲目性,杜絕了向北閘村傳遞錯誤資訊的現象。同時,我們督導組嚴格要求自己,模範遵守中央八項規定和區州十項規定,嚴守政治紀律、保密紀律、廉政紀律,合理分工,團結協作,相互信任、相互支援、相互補臺、相互提醒,始終保持積極飽滿的工作狀態和謙虛謹慎的工作作風,採取隨機調研、隨機督導、隨機提問、隨機走訪、明察暗訪等形式,瞭解掌握第一手資料,及時發現、提出問題,堅持原則、“唱黑臉”糾正問題,實事求是地向鄉黨委、黨的群眾路線教育實踐活動辦公室反饋共性問題、個性問題,共同探討解決問題。根據徐組長的安排,我們督導組建立了督查工作四個臺帳,分別是《年度重點工作臺賬》、《訪惠聚群眾提出的問題整改臺賬》、《黨員學習活動臺賬》、《重大社情維穩臺賬》。隨時記載工作亮點、存在的問題,明確下步督查重點。這樣,既推動了點上教育實踐活動,又解決了面上教育實踐活動遇到的問題,更樹立了督導組的良好形象。

(三)、策劃制定督導方案,助推活動健康有序開展。

不打無準備的仗。要想被督導單位講求實效、不走過場、高起點高標準高質量紮實開展第二批教育實踐活動,督導組必須精心策劃並制定好督導工作方案,牢牢把握工作主動權,引領被督導單位朝著正確的方向健康有序開展活動。為此,我們督導組在認真學習領導講話、檔案會議精神,對整個教育實踐活動了然於胸的基礎上,對整個教育實踐活動的督導工作進行了精心策劃,把督導工作分成“前期準備、動員部署”、“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”、“總結工作、資料歸檔”這五個階段,每個階段均按照嚴標準、嚴措施、嚴紀律、實打實的要求,確定了督導組職責、督導方式、督導時間及具體任務。在此基礎上,我們督導組結合實際擬定了《北閘村黨的群眾路線教育實踐活動督導組督導工作方案》初稿,在討論修改的基礎上,形成《工作方案》,讓北閘村隨時掌握我們督導組每個階段、每個環節、每個時間點所做的工作,也隨時提醒北閘村每個階段、每個環節、每個時間點要做好哪些工作。

(四)、堅持“三嚴三實”,切實履行督導工作職責。

確保教育實踐活動真正取得實效,既要靠內生動力,也要靠外力推動。我們督導組強化責任擔當意識,發揚認真精神,堅持嚴字當頭,落實從嚴要求,緊緊依靠照壁山鄉黨委、村黨總支,群眾開展工作,做到了到位不越位、三嚴三實,有力有效地推動了教育實踐活動紮實深入開展。

1.是嚴格審查檔案資料。我們督導組與北閘村溝通協調、交流意見,認真審查並修改完善了開展教育實踐活動的總體方案,學習教育、聽取意見環節的實施方案,學習計劃,領導講話,會議日程,會議通知等檔案資料,確保了教育實踐活動的“規定動作”不走樣、“自選動作”有特色、目標要求和標準不降低、檔案和資料的內容與形式符合要求,更趨規範。通過我們的紮實督導,北閘村主要領導克服了“矇混闖關”思想,樹立了“開端”意識,做到了教育實踐活動準備早、部署快、起點高、抓得準、開局好。

2.是嚴把動員部署關。我們督導組一行均參加了北閘村的教育實踐活動的動員會,會上督導組組長徐海山作了講話,要求北閘村村兩委做到“八個準確把握”(準確把握黨的群眾路線的概念;準備把握教育實踐活動的內容與形式;準確把握教育實踐活動的主題、總載體、總要求、切入點、基本原則、方法步驟;準確把握教育實踐活動的參加單位及人員範圍;準確把握教育實踐活動的時間節奏;準確把握教育實踐活動的重點工作;準確把握抓教育實踐活動的方法;準確把握督導工作定位與職責),要求北閘村把學習精神貫穿始終,在學習教育、查擺問題、撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會、整治四風、整改落實、建章立制上高標準、嚴要求,堅持時間、進度服從質量,細化各環節工作,使各項措施更具體、實打實、硬碰硬、見實效,打造示範點,真正讓黨員、幹部思想上受教育、作風上有轉變,讓廣大群眾感到變化、感到滿意。同時還在會上發放了民主測評表和意見徵求表,督導組對村黨總支、村兩委班子、班子中的黨員領導幹部作風建設等情況進行了彙總梳理,村黨總支有16個問題,村兩委班子成員有23個問題.

3.是嚴把宣傳報道關。督導組督促北閘村堅持正確輿論導向,嚴格稽核把關,注重外宣與內宣、網上與網下、新聞宣傳與理論宣傳相結合,採取懸掛標語、更新宣傳欄、板報、撰寫資訊等傳統宣傳手段和遠端教育、等現代多媒體宣傳媒介,全方位、立體式、多角度宣傳報道,不斷傳遞北閘村的好聲音、凝聚正能量。

4.是實打實督導“一把手”帶頭示範。督導組建立完善“一把手”發揮作用等四個臺帳,要求“一把手”帶頭組織學習,認真做好學習記錄,帶頭組織觀看《忘黨忘國二十年祭——俄羅斯人在訴說》、《焦裕祿》、《楊善洲》等多部警示教育片,村群眾說事室,接訪群眾,帶頭帶展“明禮知恥崇德向善”主題實踐活動,帶頭依託遠端教育網路加強道德講堂建設,帶頭聽取各方意見。北閘村黨總支成員深入一線排查矛盾,調解糾紛,在排查和調解過程中聽取意見、總結經驗。北閘村兩委給全體黨員上黨課,同時在徵求意見過程中採取措施有力,收集意見建議廣泛。

5.是實打實督導學習教育。督促北閘村在學習內容上點面結合,在學習形式上靈活多樣,在學習質量上力求實效,研究制定學習計劃,做到學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”。在抓好班子5天集中學習的基礎上,注重專題培訓學、聯絡實際學、原原本本學,開展思想交流,消除思想顧慮,做到學習入心入腦,切實增強思想自覺和行動自覺。針對村黨員幹部對教育實踐活動必讀篇目內容理解不透、記不住的實際情況,北閘村在認真收集有關資料的基礎上,向全體黨員幹部統一發放了《習近平總書記、張春賢書記在黨的群眾路線教育實踐活動中的講話》,使每個黨員幹部便於熟記入心,時刻對照標準自查,帶著問題學習思考,深刻剖析深層次原因。

總之,北閘村住村工作組幫扶工作忙碌而充實,為群眾做了一些實實在在的工作。但這僅僅是開始,今後的任務還很重,我們將按照幫扶計劃,在落實噴灌改造專案、扶持合作社發展、發展養殖育肥、壯大村集體經濟、增強村兩委班子凝聚力號召力等方面下功夫,認真落實好各項增收措施和幫扶專案,全面實現人均收入過萬元和村集體收入增加5萬元的目標。