這篇文章是寫給工作兩年左右，對自己今後的職業發展感到困惑的IT行業的朋友看的。其中不想列舉常見的職業規劃文章中那些常見的諸如：興趣愛好、目標展望之類的枯燥乏味的術語，大部分的說明都是我自己個人的心得體會，也是自己經驗教訓的歸納總結。
除非一畢業就找到了一個好工作（說明：這裡說的好工作不單純指待遇、福利之類的，而是指在IT行業中、或者IT行業中某個領域具有代表性的單位），否則兩三年、甚至一年之後，就會對自己在IT領域的職業發展感到困惑，此時就會開始考慮跳槽的問題。但跳槽並不是那麼容易的一件事情，特別對於第一次跳槽的朋友來說，往往會有幾大問題困擾：
1. 新單位的待遇是否能夠提升到自己滿意的程度？
2. 新單位是否比現在這個單位更加有發展前景？
3. 男/女朋友是否接受？（如果到外地的話，或者讓雙方的空間距離明顯增大以至於大到要明顯減少相處時間的話）
4. 是否能夠換一個工作？
以上幾個問題都是在工作兩年左右會經常思考的幾個問題，也是想要跳槽前會考慮到的問題。回答這些問題，其實不是對自己IT職業生涯的規劃。但要規劃好自己在IT行業中的職業發展，不可避免的會遇到以上幾個問題。下面依次簡單說明一下：
1. 新單位的待遇是否能夠提升到自己滿意的程度？
回答：這個問題是最容易回答的。只要充分考慮到換工作以後給自己日常開銷帶來的消費變化（增長/降低）的額度，就能給自己跳槽定下一個能夠接受的最低工資。例如：原單位如果包吃住2500元，新單位什麼都不包，4000元，能夠接受嗎？對這個問題的回答，就要自己去考慮4000 - 2500 = 1500這個差額，能否抵得上自己開銷的吃住費用、工資增長帶來的所得稅的增長、以及其他因此帶來的變化。還有一點需要考慮進來的就是，牽涉到違約金，或者跳槽費用（這些都是一次性開銷，但不得不考慮，畢竟工作變動的這段時間就要開銷出去），要讓自己能夠承受住。
提問：如果這些都考慮進去了，而且完全能夠承受，並且新工作的工資也讓自己滿意。那麼別高興太早，此時問自己一個問題——這個單位除了工資，還能給我的職業生涯帶來什麼好處呢？
2. 新單位是否比現在這個單位更加有發展前景？
回答：這個問題其實是對上一個問題考慮好以後，對自己提問的回答。這個問題其實是比較難很清晰的說明的。一般工作兩年左右以後，不說對整個IT行業，至少對自己公司在IT行業所處的地位和檔次，都有了比較明確的認識。此時，選擇新單位的時候，就不僅僅要考慮第一個問題（待遇問題），還要考慮新的單位對自己將來的職業生涯的發展有什麼好處了。換一句話說，就是新單位一般都要比原單位在行業中更加有份量。
提問：如果新工作既能夠在待遇上滿足，而且在行業地位上比原單位更好的話，顯然是一個比較好的選擇。但是還是先別急於下定論，繼續考慮下面兩個問題。
3. 男/女朋友是否接受？（如果到外地的話，或者讓雙方的空間距離明顯增大以至於大到要明顯減少相處時間的話）
回答：感情的事情其實別人不好說。但如果問我，我的意見是，你和對方很好的溝通了嗎？這裡指的溝通並不僅僅指你告訴對方一些結論性的東西，比如待遇高多少啦，福利好多少啦，公司多好啦。這些都是結論。你要告訴對方的，是你對職業生涯規劃的考慮，以及對你們將來的考慮。職業生涯規劃的考慮，就是指你最終希望自己能夠在一個什麼樣的職位、什麼樣的單位長期做下去。而你通過這次跳槽，雖然雙方的距離遠了（如果是外地），或者留給雙方的時間少了（工作忙了），但是在可預見的將來，這次跳槽帶給你的收益，能夠實質性的消除這些矛盾，給雙方的將來奠定一個更好的基礎。
提問：如果說服不了，又該如何處理呢？——自己考慮吧，這個沒有必要多說了。而且，這裡的感情問題其實可以泛指一大類的問題，比如處理父母對你的職業期望等等。
4. 是否能夠換一個工作？
回答：這個問題和以上三個問題沒有必然的聯絡。往往工作兩年以後，對自己現在的工作熟練以後，就會知道自己是不是喜歡這個工作——就是自己願意不願意一直將這個工作做下去。如果不願意，那麼就要仔細考慮了，想要轉到一個怎樣的工作上。這個問題是一定要考慮清楚地，因為此時已經不是剛畢業了，如果沒有考慮清楚，讓自己在下一個工作熟悉以後，又產生這樣的考慮，誰都幫不了你，除非你肯放下很多東西，讓自己和應屆生去競爭。但這個問題也不是沒有依據的憑空選擇，畢竟已經有了工作經驗，多多少少明白了自己為什麼不喜歡現在的工作，結合整個IT行業的情況，加上自己經驗的優勢，還是可以選擇到相對好的單位的。
以上簡單說了在工作兩年左右，在自己的職業發展過程中必然會問到的幾個問題。但如果只是在自己困惑或者想要換工作的時候才讓自己考慮到職業規劃，就真的很難考慮周全了。職業的發展規劃應該融入到自己的工作、生活當中去。下面用幾個有代表性的問題：
1. 現在的工作或者新單位的工作、職位，有什麼吸引我的.地方？
說明：這個問題的回答，可以讓自己明白這個工作對你的吸引力所在。在平常的工作當中，要學會和同事溝通，特別是你認為比較出色的同事，瞭解他們的思維、價值取向，會對自己的選擇有很大的幫助。
2. 我能從這個工作、單位中學到什麼，或者獲得什麼好處？
說明：這裡的好處不是指工資待遇那些，而是更長遠一些的收穫。IT行業和其他行業一樣，也是看重背景的，例如現在IT行業中，硬體廠商的首選無外乎是 IBM、HP、SUN等，通訊行業的首選也無外乎是Cisco、Brocade等，資料庫廠商無外乎是Oracle、IBM等，儲存廠商無外乎是EMC、 Netapp、HDS等，作業系統無外乎是Unix這一大類（AIX、HP-UX、Solaris、Linux）和 Windows（Microsoft）。在選擇新工作的時候，你所從事的工作的行業的首屈一指的廠商，當然是首選，即便暫時沒有機會，要麼就想辦法看看能夠創造機會，比如通過獵頭、或者朋友推薦等。或者這些並不是你的首選，那麼可以考慮甲方。總之一句話，新工作要能夠將你儘可能的帶往你的最終目標。
最後想要說的是，以上並沒有對你的工作提到任何的建議，如果想要能夠更好的規劃自己的職業生涯，除了要結合自身的情況進行考慮之外，工作上的努力是必不可少的，知識的積累、技術的提高是敲開一個好工作之門的法寶。但除了工作上的努力，不要忘記了人際交往，例如讓別人推介，會比自己遞交簡歷要快捷、容易許多，同時，良好的人際交往、溝通，也能夠讓自己在職業規劃中更好的定位和計劃。
另外還有一個訣竅就是，學習你身邊出色的人，他們既然能夠幹得出色，那麼在此類問題上，一定也進行了深入的思考。三人行，必有我師，謙虛的學習、藉助別人的力量，向比自己優秀的人學習，能夠讓自己省不少力、少走不少的彎路。