近八成回國人員月薪酬低於1萬元

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《2015年出國留學發展狀況調查報告》24日在北京釋出。報告指出,留學回國人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元人民幣以下。

近八成回國人員月薪酬低於1萬元

自2000年起,留學回國人數開始急劇增長,從2000年的9121人增至2014年的364800人。據調查,約半數留學回國人員的期望月薪在5000至1萬元之間,23.32%的人期望月薪在1萬至2萬元。具有博士學位的人,三成期望月薪在1萬至2萬元,但現實情況是“海歸”的實際薪酬水平低於預期,有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。

改革開放以來,中國累計出國留學總人數超過350萬人。截至2014年,留學回國總人數達到180.96萬人。

報告發布者表示,中國正處於歷史上最大規模的.留學浪潮中,已成為世界上第一大留學生輸出國。隨著中國經濟和社會的發展,出國留學不再像以前一樣遙不可及,“去精英化”成為這股留學潮的鮮明特點。出國讀研的學生在選擇專業時,工商管理、工程科學、工程技術和計算機與資訊科學排在前四位。

陳志文也提醒,隨著越來越多的中國學生學者走出國門,學術誠信問題必須引起大家關注。學術造假或者不誠信的行為,已經影響到國外高等教育體系對於中國留學生群體的認知。中國的教育體制可以適當借鑑西方學術誠信的方法和體系,使中國學生儘早瞭解國外大學的規則,避免一些不必要問題的發生。

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