落實便民措施 提高工作效率 xx市人事勞動和社會保障局 xx年xx月xx日 今年4月，省勞動和社會保障廳推出26條為民服務措施後，xx市人事勞動保障局領導班子高度重視，相繼召開了局班子會議、中層幹部及全體幹部職工會議，認真學習檔案精神，把26條便民措施當作進一步提高服務意識和服務水平的突破口，把為民服務往深裡做，往實裡做。收到良好效果，受到了社會各界的`普遍好評。該局具體做法是。 一、加強領導，明確責任 為切實把26條便民服務措施落到實處，我局首先成立了提高工作效率、強化便民措施工作領導小組，明確了各自的職責。局長任組長，承擔落實便民措施的全面責任。班子其它成員任副組長，負責26條便民措施中涉及分管科室相關措施的貫徹落實。成員由相關科室負責人擔任，職責是做好各項具體措施的落實。二是結合實際，出臺了便民服務具體意見。各科室對照26條中涉及內容，結合實際提出具體貫徹意見，經局辦公室歸納彙總後，提交局領導小組討論。形成了《xx市人事勞動和社會保障局關於落實