近日，從天津市召開的校企合作理事會上獲悉，本市勞動保障部門將校企合作培養高技能人才方法運用所屬的天津鐵道職業技術學院，探索出一套培養高技能人才培養新模式，通過一年多的校企合作實踐，畢業生的就業率達到了90%以上，在目前就業形勢嚴峻的情況下十分喜人。
天津鐵道職業技術學院目前已經和110多家企業建立了穩定的合作關係。該學院的畢業生服務於交通行業以及區域的'交通領域。依託校企合作平臺，天津鐵道職業技術學院成立了由行業企業專業技術人員、學院專業骨幹教師組成的13個專業指導委員會，共聘請了54位企業專家和高校教授擔任委員。此外，天津鐵道職業技術學院與北京鐵路局等30餘家企業共建了36個校外實訓基地，學生可以到這些基地頂崗實習，積累了實踐經驗，獲得了真實的工作體驗。在校企合作推動下，學院堅持“走出去”和“引進來”道路，派出專職教師到企業進行鍛鍊，瞭解生產第一線的實際情況，同時聘請生產第一線的技術人員為兼職教師，使高技能人才培養有了明確的訂單培養方向。