結構化面試的組織實施程式

　　面試開始階段(按號進入面試考場.抽題.主考官或評委會主任致導語.時間約2分鐘) →面試答題階段(面試題5題. 個人自述：主考人請考生自述個人經歷，包括：個人基本情況、簡歷、工作經歷、實績等，時間不超過3分鐘；回答試題：主考人宣讀考生抽中的試題，答題時間不超過15分鐘，考生回答；突發提問：考生答完規定試題後尚有時間，主考人可請評委臨時提問，時間不超過2分鐘；答題階段時間約20分鐘)→評委評分階段(評委7-9人.去掉一個最高分一個最低分. 時間約3分鐘) →統計員計分階段(提問完後，主考人請計時從評委手中收回《評分表》和《試題答案》，《評分表》交計分員計分，時間約2分鐘)→監察人員稽核階段(由黨委、紀委、監察部門代表組成，計分完畢後，主考人請監督員稽核時間約2分鐘) →宣佈成績階段(主考官或評委會主任宣佈成績.時間約1分鐘) →考生退場