在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的.義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編為大家整理的百貨店長崗位職責，希望對大家有所幫助。
百貨店長崗位職責1
1、監督和稽核超市門店的會計、收銀、票據輸入等作業；
2、保證門店的清潔衛生與安全；
3、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規範報告執行情況的監督與管理；
4、決定除樓面經理以外的人員聘用、任免和薪水升降，樓面經理的任免必須經總經理的同意；
5、總部各項指令和規定的宣佈與執行；
6、迅速處理突發的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫。
百貨店長崗位職責2
1、負責超市門店的經營管理；
2、完成總部下達的各項經營指標；
3、監督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關作業；
4、執行總部下達的商品價格變動；
5、執行總部下達的促銷活動，掌握門店銷售動態，向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰；
6、監督與改善門店各部門的商品損耗管理。
百貨店長崗位職責3
1、嚴格按營運規範操作並監督所屬部門的具體實施；
2、負責協助經營業務的洽談、新商品的開發、引進；
3、負責商品陳列、商品衛生、商品價籤、商品護養及裝置、用具的維修與護養工作；
4、負責協助大宗商品退貨；
5、負責協助客戶結算，並與其友好溝通；
6、負責部門績效考核及員工獎勵與處罰；
7、協助總經理做好商品質量、計量、價格及消防、安全、衛生工作；
8、負責組織實施各種營銷計劃及促銷活動，完成部門下達的各項經營指標；
9、關心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心願，充分發揮員工的積極性；
10、負責部門員工的培訓和考核。
百貨店長崗位職責4
1、負責組織、領導班前會及部門例會，貫徹執行公司各項規章制度；
2、負責組織、實施商品盤點，並對盤點結果進行分析；
3、參加部門值班；
4、負責協調處理部門之間的關係；
5、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見；
6、定期（週一）向直接上級彙報工作。