在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的小區物業管理常用人員崗位職責（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小區物業管理常用人員崗位職責1
監控中心當值負責人，指揮值班期間物業協管部員工（高階物業助理、物業助理）工作的調動， 以配合實際需要；
負責本班次、本崗位的保安、消防工作，協助物業管理部監管清潔及綠化工作；
恰當果斷的處理各部門案件報告或火警報告；
調查處理商場內的一般性治安案件、消防安全隱患；
負責監督、巡查、考核所屬人員服務工作質量；
負責檢查、督促本班各崗位保安、消防裝置和器材的使用、保管工作；
檢查各項防火安全措施，檢查落實防範措施，重點巡查防範有關的薄弱環節，確保商場安全；
檢查違章及違法裝修，參與處理租戶裝修驗收工作；
處理商場內任何突發性事件，並立即向上司彙報。
小區物業管理常用人員崗位職責2
一、嚴格執行上級關於收費的相關政策、規定。
二、嚴格按規定對以下專案進行收費：（1）學生（含留學生）超定額使用水、電費；（2）不能從工資或津貼中扣除的房租、水、電、天然氣費、垃圾處置費、衛生費、閉路電視費等費用；（3）臨工宿舍的房租及水、電費；（4）出租門面租金和水、電費；（5）室內車庫的停車費等。
三、按照學校或財務處的相關規定申領、管理、使用、核銷收費專用發票。
四、對收取的現金妥善保管，按規定及時上交學校財務處。
五、做好“校園一卡通”收費與財務處的賬目核對工作，發現差錯及時通知網路公司會同財務部門查詢原因並處理。
六、定期核對清理帳目，編制統計報表。
七、做好各種欠費的清理、催收工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
小區物業管理常用人員崗位職責3
1、收費人員應對自我的工作細心負責，關心和體諒病人，態度熱情和藹，盡職盡責；
2、嚴格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗。
3、努力提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時光，不得因收費人員的原因延誤病人的治療。
4、熟悉和準備掌握各種醫保收費標準，及時瞭解職工醫保、居民醫保政策，按時、按規定做好低保、困難補助等各項惠民專案的費用的登記工作。
5、規範使用和維護電腦裝置，按規定使用票據。
6、嚴格遵守現金保管制度，每日收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不得超過規定的限額，確保現金的安全。
7、做好欠費部門的催交工作，減少呆賬、死帳。
8、除主任簽字的借據或通知外，不得任意挪用、私借現金給任何人。
9、每月做好對上級的交賬、轉賬、報賬任務。
10、持續科室的衛生整潔，做好工作區和生活區物品的放置、擺設工作。
小區物業管理常用人員崗位職責4
物業專案公司財務部工作職責
一、貫徹執行國家的法律、法規和物業公司的各項規章制度，圍繞公司經營和發展決策，落實各項工作計劃和目標，堅持公司管理宗旨和服務理念。
二、對總經理負責，根據國家財務管理制度，結合公司實際需要，編制公司財務管理制度及年月的財務工作計劃，上交公司總經理稽核通過，並負責具體實施工作。
三、負責建立健全公司財務規章制度和崗位責任制度，組織實施、做好財務管理基礎工作，依法資訊和及時繳納國家稅收，爭取合理節稅，保證投資者利益不受侵犯。
四、公司財務部的基本任務和方法是做好各項物業收支（包括管理費收支、水電收支、停車場收支、其它收支等）的計劃、控制、核算、分析和考核工作，揭示公司效益發展趨勢，挖掘增收節支內部潛力。
五、加強貨幣資金管理，實行計劃安排，統籌排程，既要保證正常經營業務需要，又要節約使用，比較少的佔用資金，取得較大經濟效益。
六、負責公司債權債務、固定資產等公司權屬資產的核算及管理工作，保證資產的合理使用和安全完好。
七、妥善保管會計資料、種類票據、財務檔案，記賬憑證按月順序訂裝成冊。保守公司會計資訊，會計檔案的銷燬需公司領導批准。
八、根據錢賬分管和互相牽制的原則，出納和會計不得由1人監管，支票及印籤必須分兩人保管。
九、按照《業主公約》的要求，採取不同的形式，定期向業主公佈管理費用收支情況，接受業主委員會及本公司的財務檢查。
十、配合其他部門完成公司的各類年審工作，完成領導交辦的其它工作。
物業財務部經理工作崗位職責提要：負責編制公司的.年度財務預算方案、決算方案，負責編制公司的利潤分配方案。
第一條 負責組織、協調各崗位人員的工作關係。
第二條 負責編制公司的年度財務預算方案、決算方案，負責編制公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。負責編制公司月、季財務收支計劃和資金使用計劃。
第三條 負責進行成本費用分析和考核，督促本公司各部門節約費用，提高經濟效益。
第四條 負責利用財務會計資料進行經濟活動分析。
第五條 完成公司領導交辦的其它工作。
小區物業管理常用人員崗位職責5
按國家及公司規定的收費標準收取管理處各項費用。
嚴格執行公司現金管理制度的規定，當日現金收款必須全額存入銀行，嚴禁直接用收入補充備用金，支付開支的坐支行為。
每天編制收款日報表，並在次日上報公司財務部。
按公司備用金管理制度規定的使用範圍、許可權，對管理處備用金進行管理和使用。
熟悉電腦使用收費軟體系統，做好業主（住戶）水、電及管理費的收繳工作。
及時提供業主（住戶）每月應收、已收與未收款清單等有關統計報表，以配合會計核算及管理處組織催收工作。
負責管理處倉庫月末盤點。
負責管理處資產清點及登記。全面負責管理處各項費用的現金收繳工作。如：裝修押金，裝修管理費，裝修工人治安管理費，停車場收入，游泳池收入，維修費，租金等。
負責業主檔案資料，應收管理費，水電費各項收費的電腦輸入工作，每月列印並派發通知單給住戶。
與扣款銀行聯絡，負責每月送盤及回盤，做好各項物業收費的託收工作。
根據綜合管理部的裝修審批發放裝修卡，裝修完工驗收後，負責回收證件及裝修押金的申請。
向公司財務部傳遞管理處日常各種符合手續的報銷單據。
小區物業管理常用人員崗位職責6
職責：
1、與公司內部、委託物業公司、客戶之間的資訊傳遞、協調溝通與跟進；
2、協助經理列印、草擬各種對內外發文，統籌所有進出物業部的資料檔案等；
3、部門內的事務性工作；
4、會議安排及報告、紀要的撰寫；
5、本部門各類檔案資料的保管、歸檔、整理等工作。
錄取條件：
1、本科及以上 物業管理、電氣工程、工民建等相關專業。
2、一年以上寫字樓物業管理經驗。
3、品貌端正 身體健康 有責任心 細心 具有團隊合作精神。
4、熟悉辦公軟體、辦公自動化裝置操作。
5、具備較好的文書處理能力、理解能力和歸納整理能力。
6、具備較好的親和力和服務意識。
7、熟悉物業管理的相關知識，熟悉相關政策、法規。