人事助理的工作內容是什麼?人事助理是做什麼的?下面是小編整理的人事助理的.崗位職責,僅供參考!
人事助理的崗位職責(一)
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
3、 監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續;
4、 組織、安排應聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協助實施員工培訓活動;
9、 協助處理勞動爭議;
10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
人事助理的崗位職責(二)
一、人事方面
1、釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料
2、監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續
3、組織、安排應聘人員的面試
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續
5、管理公司人事的檔案
6、協助實施員工培訓活動
7、完成人力資源部經理交辦的其它事項。
二、行政方面
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、各項規章制度監督與執行
3、協助行政部經理進行內務、安全管理為其他部門提供及時有效的行政服務
4、會務安排做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
5、參與公司行政、採購事務管理負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作
7、對外相關部門聯絡接待對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作
8、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作