從江西省人社廳獲悉，經省政府同意並報人社部、財政部批准，7月10日省人社廳、省財政廳印發了《關於江西省2017年調整退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，決定從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
調整物件
企業和機關事業單位295萬退休人員
企業和機關事業單位2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。此次調整我省將有295萬企業和機關事業單位退休人員受益。
調整辦法
定額調整、掛鉤調整 與適當傾斜相結合
我省2017年基本養老金總體調整水平按照略高於全省2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%、企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，兼顧公平與效率。
1.定額調整：企業和機關事業單位實行統一標準，退休人員按每人每月48元增加。
2.掛鉤調整：企業與繳費年限掛鉤，對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2016年12月基本養老金的3.2%增加。另外，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
3.傾斜調整：企業和機關事業單位實行統一標準，年滿70週歲、不滿80週歲的，每人每月增加30元;年滿80週歲以上的，每人每月增加40元。高齡計算截止時間為2016年12月31日(按辦理退休手續時確定的出生年月為準)。另外，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續執行統一的企業退休人員調整政策。
舉例
例一：今年60歲的企業退休職工熊先生，2016年每月領取養老金2000元，此次調整後，他可增加48元的定額調整金;若繳費年限為30年，可領取繳費年限的增長部分為45元+15×3元，他2017年每月可領取的養老金為：2138元。
例二：今年65歲的機關事業單位退休職工黃女士，2016年12月底領取的養老金是3000元，這次調整後，她可增加48元的定額調整金，掛鉤調整部分為3000元×3.2%=96元，她2017年每月可領取的養老金為：3144元。
例三：今年81歲的'機關事業單位退休職工萬女士，2016年12月底領取的養老金是3000元，這次調整後，她可增加48元的定額調整金，掛鉤調整部分為3000元×3.2%=96元，傾斜調整部分為40元，她2017年每月可領取的養老金為：3184元。
發放時間
7月底前要確保發放到位
雖然《通知》是7月10日印發的，但根據國家規定，省人社廳、省財政廳要求，企業退休人員調增的基本養老金，要從今年1月1日算起，並確保在7月底前發放到位;已參加機關事業單位養老保險的退休人員調增的基本養老金，也要確保在7月底前基本發放到位。