2017北京延遲退休方案目前尚未公佈，但根據人社局的最新訊息，本市是作為漸進式延遲退休的首批試點城市，具體方案最快有望今年年底出臺。
根據人社局的最新訊息，本市是作為漸進式延遲退休的首批試點城市，具體方案最快有望今年年底出臺。一直以來延遲退休都是一個比較具有爭議的話題，為了避免一刀切所帶來的不利影響，延遲退休政策將分三步走：一是在實施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調幾個月。二是區分對待，分步實施。比如會選取現在退休年齡相對較低的部分崗位開始。三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和徵集意見。預計延遲退休政策將於2022年全面落地實施，以下的四個群體將會受到退休新政的影響。
首先是小於等於50歲女性工人，即1972年以及以後出生的女性;其次是小於等於55歲女性幹部，即國家檔案規定的黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員;第三是小於等於55歲的男性工人，主要是從事繁重體力勞動的.工人，即1967年以及以後出生的人;第四是小於等於60歲男性幹部，即1962年以及以後出生的男性。
由此看出，延遲退休方案首先影響的是65後，影響最大的是70後。所以咱們這些80後，85後和90後來說，到退休時已經完全趕上了新政。誰說我們的感情不能天長地久，這不就在職場上一起攜手終老了...
近日，人社部部長尹蔚民在出席第32屆全球大會世界社會保障峰會時明確提到，今年將會拿出漸進式延遲退休方案，履行審批程式後，適時向社會公佈。
眼瞅著，現在已是11月末了，延遲退休，真的就要來了。
延遲退休方案流程圖：
據瞭解，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經擬定，正在按程式報經有關部門批准，2016年內方案將向社會公佈，或將分群體先後實施。
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大多數國家退休年齡在65歲左右
“中國是未富先老，養老保險保持可持續發展非常重要。”尹蔚民說，中國改革和完善養老保險制度將採取四個方面的措施，一是提高統籌層次，從省級統籌到全國統籌，在更大範圍內實現互助共濟。二是養老保險基金要投資運營，實現保值增值。三是適時出臺漸進性的延遲退休年齡政策。四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。
具體到漸進式延遲退休政策，尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計劃，今年將會拿出漸進式延遲退休方案，履行審批程式後，適時向社會公佈。
據瞭解，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經擬定，正在按程式報經有關部門批准，2016年方案肯定會拿出來。
這項政策究竟會把中國職工的退休年齡延長到多少歲，雖然人社部從未對外公開方案的細節，且對社會流傳的方案還進行過闢謠，但尹蔚民也曾明確說道：“參加企業職工養老保險的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數國家退休年齡在65歲左右。”
女幹部可能會率先實施延遲退休
人社部主要負責人曾對這一政策的執行有過表態，稱將從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。中國勞動學會副會長蘇海南介紹，由於當前不同群體的退休年齡不一樣，女幹部可能會率先實施延遲退休。
不過，方案公佈並不意味著這項政策馬上實施。人社部新聞發言人李忠向記者表示，延遲退休實施需要“很多年以後”才開始實施，而且節奏會比較慢，“會有一個相當長的過程”。