工傷認定是對事故定性的行為，其是獲得工傷賠償的前提，是進行後續工傷業務的.條件。因此用人單位職員不幸遭遇工傷事故，必須及時申請工傷認定。為了進一步完善廣州工傷保險制度，規範工傷認定流程，確保工傷職員的合法權益，廣州社保局下發了廣州市工傷認定業務實行屬地管理制度通知。本通知自2014年7月1日正式實行，其主要對三方面進行了詳細說明。
一方面：廣州市工傷認定業務受理
廣州市工傷認定受理業務統一由各區/縣級市人力資源社會保障行政部門承擔，並負責協調處理工傷認定案件所涉及的信訪諮詢、投訴處理、行政複議、行政訴訟和檔案資料管理等工作。
二方面：廣州市跨行政區工傷認定業務受理
1、職員已參加廣州工傷保險，則由參保地區/縣級市社保局行政部門負責受理工傷認定業務。
2、職工未參加廣州工傷保險且用人單位註冊地在廣州，由用人單位註冊地的社保局行政部門負責受理。
3、職工未參加廣州工傷保險且用人單位註冊地不在廣州，由其生產經營地的區縣社保機構行政部門負責受理工傷認定業務。
三方面：工傷認定業務分歧處理