關於述廉述職報告錦集10篇

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在生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的述廉述職報告10篇,歡迎大家分享。

關於述廉述職報告錦集10篇

述廉述職報告 篇1

我自20xx年7月組織任命擔任xx鎮國小校長一年以來,始終如一、全力以赴推進素質教育,實現自己的教育理想,享受教育成功的快樂。在辦學工作中不斷創新、大膽突破,注重和諧校園的建立,注重學生素質的培養,取得了可喜的成績,教學質量穩步提升,育人環境改善明顯,受到了上級領導和社會各界的一致好評。現將一年來本人述職述德述廉情況彙報如下:

一、悉心學習,努力提高思想道德素養

工作中我始終堅持“以人為本,以誠待人”的原則,不斷提高自己的師德修養。嚴格要求自己,帶頭執行學校的各項規章制度,做到堅持原則,率先垂範,為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發展。

(一)德業雙修,提升自身水平。

以身作則,持之以恆。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實,秉公處事,積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論,認真學習黨和國家的政策法規,通過伊犁州領導幹部線上學習的平臺,進行學習提升政治素養。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經驗。學習教學專業知識,更好地推進學校教學改革。

(二)以人為本,改進管理方式。

實行以身示範的人性化管理模式。以誠謀事,實行校務公開,以禮待人,以理服人,以身作則,力求管理能依於理、管於心,使每個人都能盡職、盡責、盡心。

二、求真務實,紮實有效做好學校各項教育工作

(一)注重文化內涵,構建和樂校園。

優化育人環境,狠抓校園硬化、綠化、淨化、美化建設,努力改善教育教學條件,配足配齊各種軟硬體設施。多舉措構建和諧校園,通過三風一訓的提煉、編印校報、開通校園廣播,定時更新校園文化陣地,有力充實了校園文化內涵;學校經過校園基礎設施改造,面貌有了較大的改觀,我也深切地認識到,環境育人是學校全面推進素質教育的重要部分。學校投入近三十萬元對教學樓、宿舍樓、實驗室、多媒體教室、操場等校園進行了修繕、改造、綠化,為師生創造了一個良好的工作、學習環境。舉辦豐富多彩的的活動,為學生搭建快樂成長的幸福平臺;加強班主任隊伍建設,開好家長會,設立家長委員會,落實家訪制度,學校發展到一定階段,必然需要形成具有自身特色的學校文化。提出以“塑河谷鄉鎮名校,樹雪嶺雲杉品格”為核心的學校辦學願景,努力培植學校民族團結這一特色教育,關注身邊的優秀教師,來引領和感召每一名教師;扶貧幫困,實現沒有一名學生因貧困而輟學;另外,組織紮實開展推門聽課活動,經常組織培訓、交流、研討等活動,有效的提升了課堂教學能力。

(二)細化教育管理,建設師資隊伍。

細化工作,明確分工,認真制定《績效考核量化細則》,通過一年的實踐,充分調動了教職工工作積極性。同時優化整合教師隊伍,加強教師隊伍建設,努力提高教師職業道德素質、業務水平和工作能力,一年來多名教師榮獲縣、州級等各項榮譽,細化了的管理,增強了教師們的團隊精神、敬業精神和奉獻精神。

(三)齊抓共管,打造平安校園。

把安全教育列為學校工作的重要內容,對安全穩定工作分工明確,建立完善的工作制度,縱到底,橫到邊,不留空白,不留死角,將安全穩定作為學校工作的重中之重。實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經常教育、天天提醒,對學生進行系列安全教育,每學期定期進行兩次安全演練,提高師生的安全意識,豐富師生的安全應急技能。

三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。認真遵守各項規章制度,努力提高工作質量,以校為家,沒有無故遲到、早退現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值。

四、廉潔自律,不斷加強自身建設

工作中認真領會國家大政方針,關心國家時事政治,努力增強法治觀念,正視虛名浮利,正確行使管理職權。全面推行校務公開,財務公開,嚴格財務紀律。不斷改進工作作風,始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、讚賞”,杜絕“架子、臉色、說教、指責”,增強自身親和力,充分調動同志們的工作積極性。

自群眾線路教育實踐活動開展以來,本人通過參加教育局黨委、學校組織的集中學習、自學、觀看專題教育影片等形式,對群眾路線活動開展的背景、內涵、意義都有了進一步的理解和認識。經過認真學習與反思,對照自查,內心深處受到了強烈的觸動,深刻地感受到開展此項活動的必要性和及時性,應該在繁忙的工作中,抽出時間,靜下心來照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,抖除糟粕,輕裝上陣,堅持走群眾路線,推動學校各項工作的全面開展。在群眾路線教育實踐活動中實現自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高。

在我與同事們的共同努力下,學校各項工作都取得了良好的效果,我校在全縣督導評估中取得優異成績,在州級德育示範校建立中得到專家領導充分肯定,學校被評為全國百強網校,教學成績日益進步,學校也獲得了諸多各級榮譽稱號,學校的工作得到了上級部門、社會各界和家長的高度認可。

成績的取得成為過去,在今後的歲月裡,我將一如既往,繼續以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠,為把學校建設成為“河谷鄉鎮名校”而不懈努力。

述廉述職報告 篇2

尊敬的各位領導,同志們:

20xx年5月,縣委任命我為xx鎮黨委書記,主持鎮黨委全面工作,距今已近五個年頭,在此期間,我一直按照縣委、縣政府的要求,虛心學習、努力工作、廉潔自律、盡職履責。在今年,我帶領黨政一班人緊緊圍繞農村改革發展穩定中心工作,努力推進xx經濟社會又好又快發展,積極投身城鄉環境綜合治理。下面,我就XX年工作簡要彙報如下,請同志們予以評議。本年度工作部分在剛才所作的xx鎮黨委、政府述職述廉報告中已有較詳細的述說,在此不再重複,我著重談一下我個人在履職和廉潔方面的情況。

一、帶好班子,加強幹部隊伍建設。

一個鄉鎮發展快與慢,班子是核心、是關鍵,必須有一個能幹事、想創業的領導班子,有一支工作紮實,作風優良的幹部隊伍。因此,我始終把抓班子帶隊伍放在突出位置。

在抓班子帶隊伍中,我著力營造和諧氛圍,搞好團結,關心同志,形成一心幹事的合力。我堅持民主集中制,重要決策在黨委會上充分發揚民主,集體研究決定,避免了決策的盲目性和主觀臆斷。決策後的執行中,我加強對各項工作的督促檢查,對不良行為及時批評制止,對錯誤做法及時糾正改進,保證工作方向不偏離預定軌道。

我還著重抓了班子及幹部隊伍廉政建設。一是規範財務管理,強化財經紀律,理順財政管理體制,降低了政府管理成本。二是從源頭上治理腐敗。堅持執行民主集中制,對涉及到“權、錢、人”等重大問題採取多方論證,集體研究的方法,有效地防止了個人和xx敗;三是加強督促檢查,使反腐倡廉工作紮實有效。加強對自己和班子成員落實黨風廉政建設和規章制度情況的檢查,隨時敲警鐘,增強拒腐防變能力。

二、個人廉潔從政情況的自我評價

廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨的各項紀律要求,嚴格要求自己,時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到了常思貪慾之害,常棄非分之想,常修當官之德。通過強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公僕意識和強化協作意識來提高自己的綜合素質。

在工作中,能夠堅持原則,敢於開展批評與自我批評。能隨時牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵禦腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭,根除特權思想。

在作風上,做到自重、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、輿論監督之中,增強與人民群眾保持血肉聯絡的工作作風,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。同時,我還時刻告誡家屬要嚴格自我約束,不搞特殊化。

一年來,我從沒有利用職權和職務上的便利,獲取一己私利,沒有假公濟私、損公肥私的行為,沒有講排場比闊氣,揮霍公款鋪張浪費的行為。在廣大幹部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象,得到了群眾的信任和支援。

“當局者迷、旁觀者清”,在座的各位領導和同志對我的缺點肯定有更客觀清醒的認識,在此,我懇請大家對我一年來學習、工作和廉潔自律方面的缺點提出意見,你們能夠提出意見,就是對我最大的幫助,我將在今後的工作和生活中切實加以改正,謝謝大家!

述廉述職報告 篇3

回首過去這一年,既有為人民做了點事的欣慰,又面臨前進道路上諸多考驗和挑戰,唯有總結過去,認清形勢,搶抓機遇,才能不辜負組織的重任,人民的期望。

一、認真學習,早日成為崗位能手。

加強理論學習,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,與黨中央及各級上級組織保持高度一致,民揚開放創新,同力爭先的新**精神,全力推進"五城"建設,力爭早日實現農村"五化",加強崗位知識學習,向老領導請教,與周圍同志多探討,向群眾學,注重在實踐中總結,以感恩之心面對組織,服務群眾。

 二、超常付出,推進跨越發展。

我縣近幾年經濟快速發展,城鄉面貌形勢逼人,我鎮各項工作必須走在區域的前列,必須帶領廣大幹部群眾奮勇拼搏,開拓創新,苦幹實幹,幹出一番新景象。今年我鎮的產業環線已初步成形,全鎮共栽密植桑園1300餘畝,管護到位,長勢良好,養蠶800張,產繭27.5噸,繭款收入過60萬,養蠶設施改造及技術服務進一步推進,縣級產業現場會在我鎮召開,贏得縣委縣政府高度肯定。場鎮垃圾全面實現轉運壓縮無害處理,店招店牌進一步規範製作,營造了良好的經商環境。通過市場搬遷,劃定停車線,日常整治,場鎮交通擁堵的不良現象已大幅好轉,五一村等居民集中點位試點已初步成功,堅決打擊在規劃區內亂佔亂建房屋,社會主義新農村嶄露頭角。()今年,全鎮共新修8公里村社道水泥路,實現村村通水泥路,90%的社通水泥路,交通建設掀起新的高潮,公路骨架體系已形成。在維護穩定方面,過去大坪鎮逢場天不能開門辦公,今年以來下半年,把解決沉積多年的多起上訪事件納入工作的重要議事日程,通過艱辛工作,我鎮已無突出的上訪及信訪事件發生。幹部管理進一步加強,形成了想幹事,能幹事,幹好事的良好氛圍。其它如教育、衛生、水利、國土、畜牧、新農保、新農合、計劃生育等各項工作進展順利。

三、嚴格自律,樹立廉潔形象。

嚴格要求自己,自覺遵守黨員幹部廉潔從政的相關規定,在利益面前穩住心,管住手,堅決抵制不正當利益的誘惑。

總之,我將繼續揚長避短,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,帶領廣大幹部群眾在早日實現農村"五化"的程序中取得更多更大的業績。

述廉述職報告 篇4

xx社群殘協在區殘聯,xx街道辦事處和正確指導下,開展殘疾人的專項工作,在社群成立了殘疾人協會,以真抓,實幹,全心全意為殘疾人服務的精神,認真做好殘疾人的管理工作。

(一)制定了殘疾人組織機構和各項規章制度,建立建全殘疾人名冊,對他們進行分類管理,XX年至XX年全國更換第二代殘疾證,做到“不亂。不錯。不漏。”為此想了很多方法單元門棟貼通知入戶走訪瞭解殘疾人,調查掌握殘疾人總數,詳細解答辦證中的問題。戶在人不在的殘疾人多方聯絡及時通知他們。對行動不變,身體有困難的殘疾人到家裡進行人像採集。圓滿的完成了更換第二代殘疾證工作。

(二)對殘疾人進行了入戶摸底調查,瞭解殘疾人的需求,幫助解決殘疾人的困難,把關心殘疾人落到實處,保障殘疾人的基本生活,XX年4月幫助智力殘疾的xx聯絡進殘疾人託管中心託管。XX年10月在社群xxx樓居住的二級精神病人xx,通過社群反映聯絡送去了精神病院治療,家裡非常感謝。

(三)XX年在全國助殘日活動中組織有就業願望的殘疾人,參加招聘大集,社群多方聯絡用工單位,吸收我們社群殘疾人員,解決他們實際困難,真正理解、尊重、關心、幫助殘疾人就業。

(四)宣傳、服務貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》,進一步提高運用法律的武器來維護自己的合法權益,增強了信心和生活的勇氣。社群金明越,原是智力殘疾,因其智力低下,家庭困難無力照顧其生活,由於受刺激已轉成精神病,現正在精神病院進行治療,家屬找到社群幫其瞭解政策,解決生活上的困難。

(五)實施愛心工程,在區廠聯動和諧共建為主題實踐活動的指導下,開展扶貧幫困“一對一”結對子活動,社群工作人員和志願者隊伍結隊子,在生活上關心他們幫助他們。減輕他們的生活壓力,受到大家的以致好評。居民xx,是個智力殘疾人,家中的一切收入開支自己都弄不清楚,床和被褥等用品都被她弄丟了,XX年社群幫助管理,每月堅持為其開支,安排好她每月的基本生活,發動社群居民將家中閒置的衣物,鞋,被等物品,拿來送給她,使她的生活有了明顯的改善。高興的她喜滋滋的。

(六)XX年上報殘疾人困難家庭4戶(xx,xx,xx,xx)

作為社群殘協委員能按時完成上級領導交給的各項工作。服從領導的安排,積極參加各項活動。在各項工作中雖然作了大量的工作,但還存在不足之處,在今後的工作中要加大力度,求真務實,為殘疾人辦實事,盡心盡力解難事,支援不懈做好事,為促進社群殘疾人事業的持續發展而努力奮鬥!

述廉述職報告 篇5

根據區委組織部、區紀委通知精神,我代表區物價局黨組、局長室,並結合個人實際,將一年來的思想學習、廉政建設和業務工作情況總結報告如下:

過去的一年裡,在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下,在區各有關部門的大力支援配合下,我與全體幹部職工一道,樹立“創一流服務,幹一流實績,建一流隊伍”的目標,圍繞全區中心工作,認真履行崗位職責,較好地完成了年度各項工作任務。

1、切實加強行政事業性收費管理。3月份開始,按照省、市部署,對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位,進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換髮《收費許可證》正本117本,副本133本,核銷及合併許可證48個。全區20xx年度行政事業收費總額6141萬元,總額比20xx年度略有增加,上升了309萬元。其中,教育、衛生事業收費總額約68%,仍佔很大比例。總量變化的主要因素是環衛體制改革、職能下放到區以後,增加了700萬元,如剔除該項,實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題,我局分別採取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。

2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區委、區政府的重視支援下,今年6月份,我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員,組織他們進行業務培訓,明確了工作職責和考核制度,並堅持"四個結合",即:推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網路相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合,全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%,對維護農民合法權益起到了積極的推動作用,在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價,受到了農民群眾的好評與肯定。

3、認真履行價格管理職責。全年,先後對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了稽核,計42000多平方米;加強了藥品價格管理工作,及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄,對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記,並對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規範非機動車停放收費秩序,確定了40個停放點,安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區劃調整後出現的新情況,依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》,首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會,對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典” 防治期間,迅速建立了“非典”藥品價格監測點和監測員網路,全面掌握和了解市場動態,及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州新東方學校審價資料,為招生收費提供了優質服務等。

4、加大價格監督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、諮詢26件),辦結回覆123件,辦結率92%,回覆率100 %,實施經濟制裁近10萬元,其中退還消費者5萬餘元,罰沒4萬餘元,先後對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起,經濟制裁42萬餘元,其中退款19萬餘元,罰沒23萬餘元,真正做到了為廣大群眾排憂解難,切實維護了群眾的合法權益,為規範市場價格秩序起到了積極的作用。

5、進一步完善明碼標價工作。

(1)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示範一條街”活動。向近80家商業經營單位發放了宣傳材料,集中力量加強日常巡查,不斷鞏固和擴大了明碼標價的示範成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示範單位”,從而帶動了全區明碼標價工作再上新臺階;

(2)、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸控式電子顯示屏和電子結算系統,促進了醫院服務規範化、收費透明化;

(3)、積極培育和指導學校收費規範化。區物價局成立了建立教育收費規範化學校領導小組,經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程式,汶河國小、東關國小獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規範化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析,並進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛鍊,提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。

述廉述職報告 篇6

尊敬的領導,我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生,是甘肅省XX市縣人士。09年畢業於湖南省市工貿學院,在校所學電子應用與維修。現在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,擔任的職務副班長。

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支援下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了提高,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鑽研本專業的安全,與技術水平。深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查詢自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴於律己,率先垂範,時刻不忘自己是東興公司的一員。

3、為更好地搞好全車對的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車隊的安全生產工作。

二、態度方面

對我來說具有特別的意義,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就09年的工作情況總結如下:一、以踏實的工作態度,適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

三、存在的不足以及改進措施

20xx年已經快結束了,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在跟單的過程中,由於對其他專業比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,特別是專案開發的初期階段,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄,對車輛的維修以及其它專業知識比較缺乏,認識不夠,特別是車輛的保養與維護,限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中,我將加強學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

以上是我的工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃並突破,取得更好的成績,全面提高自己。

述廉述職報告 篇7

尊敬的各位領導,老師們:

大家下午好!

去年8月18日,我來到了我生命中的第五所國小——xx二小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任xx二小的校長,至今也已近一年。一年來,本人在教育局的正確領導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支援下,圍繞學校辦學目標,帶領團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真“人”,積極做真“事”,努力做真“官”,為學校的持續發展謀大計,為教師的專業成長搭平臺,為學生的終生髮展夯基礎,從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下:

 1、積極學習,提高自身思想素質,做到三清:清高不隨流,清爽有激情,清廉不糊塗。

到xx二小以後,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空餘時間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊塗,做到公私分明,清廉治校。

 2、找準位置,努力提高業務素質,做到三位:教學工作有位,管理工作到位,自身素質高位。

注重帶好學校教學科研的頭,作為校長一不放棄大課教學,能堅持站在教學第一線,積極上好數學課,帶好教育教學研究的頭,積極開放課堂教學觀摩活動,有多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學研究活動,通過活動凝聚教研團隊的力量。

注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和工作執行力,樹立了全新的教育觀念,有明確的三年辦學規劃和目標,工作積極肯幹,辦事效率高,完成任務質量較好。10年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作論壇中做了《質量,xx二小永恆的主題》的發言,得到好評。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可,10年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,在11年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率。從這兩個結果來看,我們xx二小的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支援。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。

注重自身的學習和業務展示。積極參加各級業務培訓和聽課活動,一年中還到新灣國小、南陽國小、xx一小、大橋國小等學校進行主持和講座活動,同時在自己學校做了家庭教育方面和複習課方面的專業講座交流活動,得到大家的肯定。本人在今年也被評為國小中學高階教師。

3、不唱高調,腳踏實地做實工作,突出三重:穩定重於一切,安全重於泰山,質量重在過程。

從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調使用跳閘問題,停止了校內小店的'開設,更新了食堂中的佈置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。我校在這一年中的發展改變是有目共睹的,局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,我想這得益於老師們的精誠團結、共同努力,在這裡要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力,去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩定的良好局面。

為了更好地服務於學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換,吊燈更換,新房子鋁合金窗的加固等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練,進行急救包紮培訓,堅持放學護送制度等。

質量是學校發展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。到xx二小以後,在各處室的努力下,老師們積極配合,活動經常,組織認真,效果明顯。比如德育特色的繼續、紅十字創優工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手遊嘟嘟城、春遊、勞動基地實踐活動等等,鍛鍊了教師的組織活動能力,培養了學生的社會實踐活動能力,效果明顯,還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓,抓課堂的常規管理,抓學生的習慣培養,抓質量的精細化管理。

 4、精細精緻,積極做精學校常規工作,抓好三風:校風、學風、教風。

以“微笑每一天,進步多一點”為學校主題文化理念,積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,迴歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。

我們要求學生也逐漸能做到:進校問個早安,回家說個再見,吃飯不剩一點,地上沒有垃圾,教室書聲琅琅,作業及時完成。

現在在我校,老師們的努力是有目共睹的,老師們的團結是聲名在外的,校園的文明之風已經形成,雖然學校看起來比較破舊,但校園內乾乾淨淨,雖然校外比較熱鬧,但校園內安靜有序,教師教書靜心細心精心。

各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,藉此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。

當然,我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺,特別是我的工作,期待改進的地方還有很多,但我會在以後的工作中,繼續在上級領導的關心支援下,在老師們的配合支援下,努力學習,深入思考,改進方法,減少自己管理過程中存在的問題,努力當好這個校長,當好老師們的最佳服務生,做真人,做真事,做真官,風雨兼程,不斷前行,為學校的教育事業添磚加瓦,為學生的成長成才竭盡全力,為教師的職業幸福加倍努力。

有態度就會作為,我相信:做,就對了!

述廉述職報告 篇8

尊敬的各位領導,老師們:

大家下午好!

今年9月1日,我來到了我生命中的第一所國小慄木國小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任慄木國小的校長,至今也已近半年。半年以來,本人在上級的正確領導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支援下,圍繞學校辦學目標,帶領團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真“人”,積極做真“事”,努力做真“官”,為學校的持續發展謀大計,為教師的專業成長搭平臺,為學生的終生髮展夯基礎,從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下:

1、積極學習,提高自身思想素質,做到三清:清高不隨流,清爽有激情,清廉不糊塗。

到慄木國小以後,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空餘時間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊塗,做到公私分明,清廉治校。

2、找準位置,努力提高業務素質,做到三位:教學工作有位,管理工作到位,自身素質高位。

注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和工作執行力,樹立了全新的教育觀念工作積極肯幹,辦事效率高,完成任務質量較好,同時大力培養年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來,可以看到慄木國小的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支援。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。

3、不唱高調,腳踏實地做實工作,突出三重:穩定重於一切,安全重於泰山,質量重在過程。

從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:順利開展幼教樓的建設工程,解決了比如電錶使用跳閘問題,更新了食堂中的佈置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在的問題得到及時解決,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。

為了更好地服務於學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換,日光燈更換,學生課桌椅使用等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震安全演練,堅持放學護送制度等。

4、精細精緻,積極做精學校常規工作,抓好三風:校風、學風、教風。以“微笑每一天,進步多一點”為學校主題文化理念,積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,迴歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。

各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,藉此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。

當然,我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺,期待改進的地方還有很多,但我會在以後的工作中,繼續在上級領導的關心支援下,在老師們的配合支援下,努力學習,深入思考,改進方法,減少自己管理過程中存在的問題,努力當好這個校長,當好老師們的最佳服務生,做真人,做真事,做真官,風雨兼程,不斷前行,為學校的教育事業添磚加瓦,為學生的成長成才竭盡全力,為教師的職業幸福加倍努力。

有態度就會作為,我相信:做,就對了!

述廉述職報告 篇9

一、年度總結;

a、20xx年實際完成工作總結

1、編制部門崗位制度,職責明確,按章辦事。編制甲供《材料採購流程》,制度清楚,操作有據可查,為‘陽光’採購奠定了理論基礎;

2、與各供應商建立並保持良好關係,加強了對供應商資訊管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了供應資訊庫,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。從而進一步擴大了市場資訊空間.建立了合格供方名錄,在工程開展前夕對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。根據行業發展的最新思維,為建立戰略伙伴做好資訊控制,甚至將供應商看作自己公司的部門來對待,互惠互利、榮辱與共,因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自於公司所有供應商的支援力度,供應商對每家客戶不同的政策特別是給予同行的政策的好壞取捨將直接影響到我司的成本投入、市場競爭力的高低;

3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,盡力協助各業務部門的工作。

b、對採購工作的幾點心得和體會總結如下:

1、加強對供應商的管理協調.對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失.合作過程中,採購人員必須公正嚴明,為專案建設選擇儲備最佳供應商;

2、圍繞控制成本、採購價效比最優的產品等方面開展工作.採購人員在充分了解市場資訊的基礎上進行詢比價,對建設主材商混、鋼材等詢價紀錄登記,掌握市場規律,注重溝通技巧和談判策略;

3、工作中進一步完善採購流程,為預期採購工作做好準備;

4、逐步提高部門工作員工的業務素質和責任感、明確崗位責任,敦促部門人員專業學習、積極響應公司組織的專業培訓,注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反覆強調部門員工建立責任感,強調實際工作中對自己採購的材料裝置負責到底,保證後期材料、裝置有效的追蹤;

5、逐步完善、加強對材料及裝置價格資訊的管理。對每次部門簽署合同影印存檔,以備隨時查閱、後期相關對比。

二、缺點結論;

由於加入新團隊時間較短對於新公司感性轉型較緩,個人觀點建議性或決策性不強。

三、下年度計劃;

1、進一步強化供應商體系。確保需材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格、控制質量,穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗;

2、監督質檢部門嚴把物料質量關,與監理公司討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案;

3、逐步完善制度,職責明確精細。按照既定製度做人、做事,自律律人。積極培養下屬,竭力激發下屬潛能,為公司業務拓展積蓄人力資源;

4、監督監理公司制定專案材料管理制度,建立高頻率、高效、務實工作態度。

5、竭盡所能為公司既定目標————‘打造閻良第一盤’盡職、盡責!

述廉述職報告 篇10

xx年,是xx發展史上極其重要的一年,作為鎮長,深感責任重大、壓力巨大,責任源於機遇,壓力來自挑戰。因此,一年來,自己始終堅持在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下,在全體幹部的大力支援下,兢兢業業做事,一下是我的述廉彙報!

一、統籌謀劃

面對全市、全區新一輪的改革發展,xx何以“搶抓機遇、搶先發展、搶佔高地”,何以實現“加快”和“率先”發展,進而在長壽城鄉統籌先行區中有所作為、大有作為,一直以來,是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析xx目前面臨的巨大發展機遇,根據區委、區政府對xx新的“功能”、“產業”和“區域”三大定位,順應新形勢,制定新戰略,按照“做強產業、關注民生、構建和諧”的要求,提出了“1234”發展新思路。即:打造1箇中心,把xx打造成長壽區東北部商貿物流中心;建成2大基地,把xx建成重慶市長壽區現代農業示範基地和鹽滷輸出基地;形成3大產業經濟帶,在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現代農業園區為依託、 “壽文化”為支撐的山地休閒旅遊產業經濟帶;在東線形成鹽滷化工產業經濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現代農業產業(觀光)經濟帶;實現4大目標,最終實現“宜旅xx、宜居xx、宜農xx、宜商xx”的目標。

二、推動xx經濟社會新發展

作為一名基層幹部,我始終認為“自己是農民的兒子”,牢固樹立“為官一任,造福一方”的工作宗旨,牢記“權為民所用,利為民所謀”的工作要求,端正“為民辦事,為民負責”的工作態度,心繫群眾,心想百姓,全力勤政為民,傾力服務群眾,致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。

1、抓產業調結構,促進現代農業發展。加快推進現代農業種植園區建設是當前我鎮的中心工作。自專案啟動以來,自己親自參與,並在人、才、物等方面全力支援相關領導和同志的工作,到目前為止,取得了三個方面的成績:第一,科學規劃了全鎮現代農業園區產業帶建設。根據區委、區政府印發的總體規劃和安排部署,結合全鎮農業資源實際,我鎮農業園區規劃確定為“東、中、西”三線產業帶佈局,即“2155”規劃:“西線”以長壽湖旅遊高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點,大力發展XX0畝優質晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅遊二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點,大力發展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點,建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝),力爭在三年內把我鎮建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優質晚熟柑橘基地,和生態迴圈農業示範區,為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”xx的巨集偉目標奠定堅實的現代產業基礎。第二,現代農業園區聚商選資取得顯著成績。到目前為止,共引進農業企業17家,並組建了x個專業合作社,協議引進資金xx億元,規劃種植面積xx畝。第三,現代農業園區建設速度加快。到目前為止,重慶和心源農業開發公司等11家農業公司和3個專業合作社順利推進,到今年年底,全鎮將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地,xx湖高速公路產業帶和長壽湖旅遊二級公路產業帶將初步建成。

2、抓建設強管理,促進特色小城鎮發展

(1)、加強城鎮建設規劃。按照“因地制宜、佈局合理、規劃超前”的原則,積極配合重慶大學做好xx建設總體規劃的修編工作,做好特色風貌小城鎮建設規劃,未來3—5年內,全鎮將高標準建設xxm2房屋,完成1xxm2休閒廣場和xx河特色風情街建設,力爭5年內城鎮面積達x平方公里,城鎮常住人口超過3萬人,形成融入大長壽湖概念的特色旅遊小城鎮。

(2)、加快宜居xx建設步伐。xx年,完成場鎮建設徵地xx畝;完成城鎮房屋開竣工面積各xxm2、舊改xx餘戶、xxm2。全面整治場鎮破損路面,啟動場鎮過境公路油化工程,編制場鎮公路油化及人行道板翻新專案實施方案;整治場鎮破損公路xxm3,整修下水道xxm、路燈xx盞;完成場鎮綠化xx畝、植樹xx株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮汙水處理廠建設專案。

(3)、加強市政管理。全面整治場鎮綜合環境,場鎮“髒、亂、差”等不良現象得到徹底改變。

(4)、做大做強商貿業。進一步做大做強區域商貿物流中心,啟動xxm2中心商場建設專案,建成營業面積達3535m2的傢俱建材市場並投入使用,建成鎮級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。

3、抓工業重環保,促進鹽滷產業健康發展

協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的徵用,對接井xx畝用地的租用,以及配電安裝工程、供水專案一期工程、xx至xx42公里輸滷管道xx段安裝等建設任務,中鹽生產中心及礦部建設進展順利,已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鑽探、森諾公司完成高探2井(對流井)鑽探,實現滷折鹽生產規模達到xx萬噸/年以上。注重環保,堅決杜絕汙染性企業入駐xx,確保宜居城鎮建設。

4、抓社會事業重安全穩定,促進全鎮持續健康發展

社會事業穩步推進。高度關注民生,著力抓好一批民生惠民、富民專案。投資xx萬元的xx中心校寄宿制工程專案順利開建,撤併祠堂、連豐兩所點校到中心校;社會福利院專案正在進行建設前期準備。全力做好社會保險工作,一是規範城鎮低保,通過清理,我鎮現有37戶58人實現城鎮低保;二是全力推進城鄉居民社會養老保險試點工作,目前已有xx人完成參保,參保率達xx%,其中,已有xx多名老齡居民開始領取養保險金;三是深入推行城鄉居民醫療保險制度,全年參保xx人,參保率xx%。進一步鞏固市級衛生鎮和市級文明村鎮建立成果,目前市裡已對我鎮市級衛生鎮鞏固情況進行了驗收,對市級文明村鎮的複查已做好迎檢準備。積極開展科普活動,市級科普示範鎮建立工作已通過市裡驗收。人口普查工作已基本完成。

加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理,不斷完善社會治安“打、防、控”體系,社會治安狀況明顯好轉。認真開展幹部大下訪活動,努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序,確保社會穩定。進一步加強安全生產監管工作,堅決遏制重特大安全事故發生,確保人民群眾生命財產安全。全年未發生一起死人的安全事故。

三、營造廉潔自律氛圍

1、提高認識,認真履責。一年來,我堅持正確處理“自律”與“他律”的關係。時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽。作為鎮長,我能時刻牢記肩負的職責,不在大款面前低三下四,不在燈紅酒綠場所出沒,不在人際交往中低階庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員幹部的名譽,不忘人民的重託;自省,就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及工作人員,在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防範於未然;自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為;自勵,就是始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。

2、從我做起,帶頭自律。一年多來,我帶頭廉潔自律,自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕,並要求全體幹部職工和村幹部要潔身自好,日常以“手莫伸,伸手必被捉”的俗言作為警鐘,做到遵紀守法,自警、自勉、自醒,不該做的事堅決不做,不該得的錢堅決不得,守得住清貧,經得起考驗,抵得住誘惑。同時嚴格要求自己的親屬,不允許他們以我的名義辦私事,謀取私利,不允許他們亂講話,亂作為。

3、從嚴管理,整章建制。我親自組織起草和出臺了幹部職工崗位責任制,制定了《學習制度》、《請假制度》等各項制度,並形成了《xx制度彙編》。真正實現了“用制度理事,用制度管人”。對重要工作如綜治維穩、安全生產、計劃生育、森林防火、動(植)物防疫等工作與各村簽訂了責任狀。把全體鎮、村幹部的思想統一到“依法辦事,依法行政”和“做事講規矩,辦事講程式”上來,做到思想不偏位,工作不偏向,生活不偏“食”。

四、務求取得新的進步

我認為自己在生活、學習、工作中還存在著一些不足的地方,比如性格過於直率、遇事有時不夠冷靜、批評人不講究方式方法、下基層調研和指導工作嚴重不足、不太注意小節和許多專業知識嚴重缺乏等等。在今後的工作中,我將按照以下五個方面不斷完善自我、改進工作。

一更注重學習,重點做到不斷提高理論素養。通過學習,達到用理論武裝自己的頭腦和改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的目的,不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑑別力,不斷增強自己把握大事大非問題和總攬全域性及駕馭經濟工作的能力,不斷提高自己執政特別是做好新形勢下農村工作的水平。

二更勤政為民,重點做到為群眾辦好事實事。進一步牢固樹立為人民服務的宗旨,密切聯絡群眾,把群眾“滿意不滿意,答應不答應,贊成不贊成”作為工作的出發點和落腳點,真正做到知群眾之所知,想群眾之所想,解群眾之所困,釋群眾之所惑。把領導最關心、幹部最關注、群眾最擁護的大事好事實事抓緊抓實抓出成效。

三更廉潔自律,重點做到帶頭嚴於律己。帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定,自覺抵制一些不正之風,要求幹部職工做到的,首先自己做到,把“常在河邊走,就是不溼鞋”作為自己廉潔自律的根本要求,常懷廉政之心、常想廉政之德、常施廉政之舉。

四更嚴格要求,重點做到從小事做起。本著“對組織負責,對群眾負責,對自己負責”的態度,樹立“做小事、大影響”的思想,堅持“從自己做起,從小事做起”。在工作上特別是在處置重大情況和突發性事情時,注重把問題想得更全面一些、更細緻一些;在生活上注重小節,避免不良影響,樹立公僕形象。

我始終信奉“健康、快樂、自由、平安”八個:健康是生命之本,快樂是生命之魂,自由是生命之基,平安是生命之福。我倍加珍惜這份來之不易的工作,始終把工作當作一種事業,而非職業,更非副業。為xx更好的明天,我將毫不吝惜地揮灑自己的熱血和汗水。請各位領導和同志們直言不諱地幫助我查詢問題,我絕對虛心接受批評教育,進一步提高認識、整改問題!