到底誰的工資漲了

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到底誰漲?

到底誰的工資漲了


1.整體工資在下跌,區域性工資在上漲

在中國,大學生就業難與農民工僱工難同時存在,前者是供大於求,後者是供不應求。因此,要理解中國的工資問題,首先要懂得區域性聚焦。不同的問題可能相互抵消,整體資料很難說明區域性問題。

從整體看,中國的工資水平在下跌。但是,單獨看“農民工月收入”,卻是正在上漲。因此,用整體資料去分析區域性,可能一無所得,下面將進行區域性聚焦。

 

2.區域性聚焦一:低端工資 年增20%-30%

 
對比09年前後的最低工資增速,我們將發現,最低工資自2010年加速上調,平均年增速由10%跳到20%,撬動低端工資飛速增長。

現增速在20-30%之間。

 

3.區域性聚焦之二:農民工工資  年增速16-20%

農民工工資在2009年突然加速增長,年增速由5%跳到17%,達1348元。僱用農民工越來越難。

根據調研估算,近年來農民工工資增速在16-20%之間。

 

4.區域性聚焦之三:製造業工資  年增速15-20%(人民幣計價)20-30%(美元計價)

 
製造業工資主要增長在城市地區,其增速由6%發展到17%。鄉鎮企業部分增速持穩,仍在3-5%之間。因此,大城市制造業的發展正在進入瓶頸。

以人民幣計價,估計目前製造業工資正以15-20%的速度增長;若考慮人民幣升值、美元貶值因素,以美元計價的增速在在20-30%之間。因此,中國製造業的'競爭力的確正在減弱。

 

總結:中國工資上漲是一個區域性現象,並非整體。低端工資、農民工工資、製造業工資漲得最快。這三者相互重疊,本質相通,都意味著中國的廉價勞動力正在消失。

 

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