像我看到過的美國迪斯尼樂園有兩家，一個是在佛羅里達的，還有自己的娛樂業的大學，培養娛樂業的人才。
我們看過之後的感觸很深，關注的是他在學什麼，看什麼，通過我們看完以後，總結出來他們能夠成功的第一點是把握市場需求，適度擴大規模，這裡要強調“適度”，並不是盲目，要隨著經濟的發展，並不是你蓋了什麼我就蓋什麼，要因地制宜，這方面我們國內的教訓很多，改革開放三十年來，中國的娛樂業從無到有，從有到大，有一些歡欣鼓舞的成果，也有令人痛心的地方，一開始主題公園很成功，後來就經營不下去了，比如說呼倫貝爾的一個主題公園一開始規模很大，現在經營不下去了。
像美國的奧蘭多，佛羅里達跟我們的緯度與海南島相似，為什麼這個地方可以成為呼聲那麼高、客流量那麼大的休閒城市，應該說是一個綜合性的，如前面分析的那樣。就那樣一個城市，18多萬人口，每年的遊客接待量高達2500多萬，我們看那麼小的城市，怎麼會吸引那麼多的遊客呢？
美國很多的航天技術，只要他們的國家在世界上有了高新的技術，他們的主題公園就會展現。這次看到了中國奧運會之後，鳥巢、水立方，國內很多跟我坐班機的小到三四歲的小朋友，還有爺爺奶奶都去北京看了，也就是說鳥巢和水立方已經帶動了人們娛樂的一個專案，如果可以打造出一個主題公園，那是一個什麼樣的景象呢？所以奧蘭多這個地方，我們去了之後一看，用中國的東西，其他國家的東西，還有中國紅軍的形象，我說這個並不是我們中國現代的形象，給了他們光碟要換成現在的形象，在美國人的眼裡按照他們說的，到了中國去，不如美國人去月球容易，所以他們很多的技術，在這裡給老百姓的展示是非常淋漓盡致的。
這是我們在佛羅里達州的迪斯尼公園裡面的中國城天壇，還有很多人表演雜耍，給我們的啟示就是了解顧客的心理，會更新自己的內容，為什麼中國的星級酒店那麼火，因為經常的會推陳出新，廚師會去外面研究自己的新選單，所以很受歡迎。他們做了可以讓小孩子體驗的“宇宙飛船”，跟國家發展的理念，跟他們的娛樂專案結合得非常好。結合美國自己的實際，沒有很多異國的文化，隨著美國的經濟發展，讓老百姓瞭解、掌握、享受。
另外，第三點，它尊重遊客的時間，尊重遊客的選擇，讓遊客在最短的時間之內可以看到最多的東西，不斷的增加遊樂園的內容，綜合性方面做得非常好。
第四點啟示是適應不同層面的遊客消費，採取靈活多樣的經營方式。比如說票價，可能今天和昨天的不一樣，上午的和下午的不一樣。我們那天去了之後，剛好了海洋公園中午下了一場大雨，因為百威啤酒是跟大家合作的，是中國第一家進入美國的企業，一聽說是中國政府代表團來了，全公園中午免費給員工們提供一頓啤酒，還要送我一箱，飛機不讓帶走的，很多下大雨遊客沒有看到怎麼辦呢？今天的票明天還有用，這是靈活多樣。隨著市場的變化而變化，並不是死教條，這一點特別讓我們感動。
這是他們原來的一個綠地，景觀都做得非常好。包括了迪斯尼公園，包括瞭如何做一個主題公園，如何把遊客留下來，門票並不是主要的收入，怎樣讓遊客掏錢收入，半日遊變成了一日遊、兩日遊，美國有一些球星，比如說貝克漢姆玩了六個小時孩子都不捨得走，在裡面吃住玩三天時間，可見這個主題公園的娛樂功能有多強。
另外，還有寓教於樂，這種社會的效益，在座的領導、專家、學者，特別是老闆們，大家都比較注重這樣一個問題，社會的效益，是比直接的`經濟效益能不能拉動的關鍵，如果這個主題公園，這個企業，是無法持續發展的。我們看到了一個主題公園，也是一個私人企業的主題公園，教育、科技，給社會一點什麼，孩子們進來之後可以學到什麼，我們進入之後可以看到什麼，比如說愛迪生髮明的燈都在公園裡面展示，美國人是非常的注重愛國主義教育，西部創業史，這裡有兩張相片，西部大開發，如何拓荒，如何開放，美國的經濟騰飛是幹出來的，讓美國的孩子接受教育。還有一些演示，洗衣機、電冰箱怎樣的節能、少花錢，讓孩子在那裡演示，這是幾度電，如果這樣操作是什麼樣的效果，非常的易懂。
還有它的服務質量，和運營的安全保障方面，應該說是可以放心的玩。當然，這是美國的科技水平發展有關，與國家的經濟水平、科技水平都是同步發展的。像過山車，自從問世以來，它已經有幾十年的歷史了，首先是在美國問世，我第一此坐過山車是在美國坐的，在國內我帶著孩子不敢坐，到了美國之後，跟著美國的一個國家旅遊局的局長陪著我們一起坐，我看他的年紀比我大，我就敢坐了，一開始怕心臟受不了，還帶了藥片，之後發現根本用不上。一些高階、驚險的專案，沒有發生過嚴重的人為的事故。前面補充一點，這說明了一點綜合性。每個主題公園並不是單一的經營，剛才我下飛機的時候，來到了富陽，看到了一個動物園，當時有一點感想，如果這個動物園，或者是附近有一個綜合性的專案，也許比現在會更好，一定不要單一，無店不成街，如果這個街上都有餐飲，都開飯店，就會很火。美國的遊樂業非常的注重綜合性，我們看到了那麼多的主題公園，沒有一個是單一的，讓人們來了之後吃住行的問題都全部的解決了，不用擔心，讓你捨不得走。
我看了美國的遊樂企業之後，看到了他們的員工非常的敬業。國內的企業為什麼失敗了，我不去分析，一對比之後得出這個啟示，就是遊樂業的規劃需要與現在的經濟發展相適應，以促進娛樂業又快又好的發展。