一、經濟新常態下企業內部控制體系構建中存在的問題(一)風險評估機制不完善風險評估的主要目的是對企業的經濟活動進行風險評估,對其可能出現的風險進行詳細的分析,並提前製作應對方案,是保證企業利益的重要措施,具有較高地...
因為有內部招聘制度,員工升遷的可能性增加,大大刺激了員工的競爭意識,同級的員工會因為為數不多的升遷機會而努力表現。以下是本站小編蒐集整理的完善企業內部招聘的4項建議,和大家一起分享。內部招聘的優勢突出1.內部招...
一、將預算外資金納入財政總預算會計核算。1998年的預算會計改革,行政、事業單位的預算外資金實行“收入按來源、支出按用途”的統一核算,財政總預算會計仍只核算預算內資金,不核算預算外資金。隨著收支兩條線管理改革的...
「內容提要」陪審制度是當前司法改革的一個重要內容。文章主要先容了英美法系的陪審制度和大陸法系各自不同的陪審制度,在此基礎上,先容了我國現行的人民陪審制度,對我國現行的人民陪審制度的存在意義及其改革進行了思考...
隨著我國經濟的快速增長,經濟增長與資源、環境間的矛盾越來越突出.當經濟增長帶來環境破壞的時候,可以通過一系列環境保護稅收政策以及相應的補償機制來激勵資源的'使用者調節經濟行為,減少資源耗用對外部環境的破壞...
美的公司物流完善之路的啟示趙楊(2004-1-29:31:07)從上個世紀90年代末期開始的家電行業價格戰,一方面把家電這一原來百姓眼中的“幾大件”變成了普及的物品,另一方面此起彼伏的價格戰也把整個行業拖進了深淵。成本的過...
2002年4月1日起,《關於民事訴訟法證據的若干規定》已開始施行。它的頒佈施行,是民事審判乃至整個民事訴訟領域中一件意義重大的事情,它必將對我國的民事司法制度產生廣泛的。但憑心而論,人們對證據制度改革的期盼,特別是民...
一、企業文化與績效管理的內在邏輯1.績效管理與企業文化的管理內在一致性從管理角度看,績效管理和企業文化都是為實現管理目標而應用的管理手段。兩者都是以企業管理主體意識為主導、追求和實現一定企業目的的意識形...
摘要:人力資源是現代企業的戰略性資源,也是企業發展的最關鍵因素,而激勵是人力資源管理的重要內容。目前,許多民營企業活力不足,管理不善,效率低下。一個重要的原因在於這些企業不能形成有效的激勵機制來激發員工的積極性。...
建立完善的招聘選拔體系大凡一個企業的招聘與選拔管理存在問題基本上可以歸結為兩種原因。一是用人策略,或者說是人力資源戰略,而人力資源戰略作為一種職能戰略,離不開企業戰略和企業文化,這個話題很大,不在此文闡述。另一...
摘要:本文分析了績效治理和戰略的關係,績效治理與員工成長的關係。以及如何通過績效治理來保證戰略的實施。另外闡述了績效治理過程中的困難與障礙及解決辦法。關鍵詞:績效治理;戰略實施績效治理是一個將公司戰略、資源、...
摘要:隨著經濟體制改革的不斷深入,我國經濟監督體系不斷完善,企業會計監督體系作為經濟監督體系的重要組成部分,企業為了能夠有效的對財務報表資訊失真進行有效防範,提高會計資訊的質量,則需要建立健全會計監管體系。特別是...
企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。現在企業的管理過程,從一定意義上說實際就是溝通行為過程。下面是小編分享的企業內部溝通管理機制完善措施,一起來看一下吧。1、建立員工建議制度設立正式的員工建議制度。...
我國的股份公司監事會制度是沿襲了以前的監事會模式,其實質是指有效的實施相應的監督權利,達到權利相互制衡的重要機構,但是在實行的過程中,發現還存在著許多需要解決的問題,要對其進行加強管理,使用有效的措施對其進行不斷...
企業一個完善的招聘流程包括招聘準備、招聘實施、錄用與試用等程式。招聘實施程式是招聘工作過程中的重點環節,本文以招聘實施程式作為重點進行說明。招聘實施流程又可分為面試與專業測準備、面試與專業測試實施、面試...
【提要】公司法人人格獨立和股東承擔有限責任構成了公司制度的兩大基石,亦是我國公司立法的基本依據和和制度構建基礎,為我國轉換經營機制、市場立功甚偉。但由於公司法人人格獨立制度本身存在缺陷,過分誇大分散股東的投...
[摘要]:立法與司法中對公民隱私權保護的不周全,使得我國隱私權的侵權現象比較普遍。鑑於此,筆者在認真分析我國對隱私權法律保護現狀並公道鑑戒國外有益經驗的`基礎上,試從立法、司法、公民遵法等角度對如何加強和完善我...
[摘要]當前,我國的營業名稱權制度存在權利性質界定不清、客體限制過於苛嚴、效力規定模糊以及馳名營業名稱規範缺失等題目,這些題目的存在導致法律實踐中糾紛增多及其解決難度加大,同時損害了營業名稱經濟功能的正常發揮...
【論文關鍵詞】工程專案檔案管理問題對策【論文摘要】工程檔案是檔案的一個重要組成部分。本文首先分析了工程檔案管理的重要意義,分析了工程檔案與工程質量之間有著密切的關係,最後提出瞭如何做好工程檔案管理的應對...
摘要:針對現有問題,提出固定資產內部控制要素和流程的完善對策。關鍵詞:固定資產;內部控制;完善對策一、固定資產內部控制要素完善對策(一)控制環境要素的完善措施1.加強企業誠信與道德觀建設公司可通過企業網站等渠...
隨著社會一步步向前發展,接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定製度呢?下面是小編為大家收集的學校完善績效考核制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。學校完善績效考核制度1為加強校本培...
四類人才謹防變“漢堡”完善自身兩方面不可缺近日,職場出現了“漢堡人才”這一新鮮詞語。所謂“漢堡人才”,指的是具備足夠行業經驗和本科以上學歷,持有至少一項職業資格證書或技能證書,卻在跳槽中屢戰屢敗,得不到理想職位...
美國證券交易委員會(SEC)於2003年4月1日通過一項新規定,明確要求上市(包括擬上市)公司必須成立審計委員會。筆者從我國上市公司特殊的股權結構出發,鑑戒美國的這一新規定,提出完善我國上市公司審計委員會制度的一些建議。一...
[摘要]企業年金作為三大支柱養老保障體系中的第二大支柱,是基本養老保險的重要補充,它的發展關係到整個國家經濟的健康發展,也關係到人們退休後的生活水平及社會的***穩定。目前,我國的.企業年金存在著組織結構不明晰、規...
ERP沙盤模擬模擬實驗最早由瑞典皇家工學院的KlasMellan於1978年開發而成,其最大的特點是採用了體驗式教學方式,在體驗教學過程中實現了學生對所學知識的鞏固與應用。小編為大家整理了關於完善ERP沙盤模擬教學的文章,一起...