我國的內部審計，雖然起步較晚，但發展很快。作為社會主義審計體系的一個重要組成都分，內部審計在國家審計機關的統一指導下，逐步走上了制度化、法制化、規範化的軌道。在加強企業自我約束機制、維護財經法紀、提高經濟效益及保障企業合法權益等方面發揮著日益重要的作用。而隨著現代企業制度的建立,外部制約機制的加強,內部管理水平的提高, 會計電算化的普及, 賬務表面的錯弊會越來越少,內部審計的職能也必須從傳統的“查錯防弊”轉向為內部管理服務,內部審計的重點也應從內部檢查和監督向內部分析和評價方面轉變。內部審計也不可能只侷限於財務領域,它將擴充套件到企業經營和管理的各個領域。所以，內部審計的發展趨勢成為現代企業十分關注的問題。下面筆者就我國內部審計發展趨勢談幾點看法：
1.加強發展強化內部審計的獨立性
(1)加強對單位領導班子的民主監督,從優化法人治理結構入手,將對內審工作的態度、支援力度作為領導班子考核的重要內容,以確保內部審計工作有一個堅實的後盾。
(2)合理設定內部審計機構。內審機構的設定,直接影響到內部審計工作的獨立性,關係到樹立審計監督的權威性以及審計監督工作的力度。當前機構正值改革中,對這一問題有必要進行很好的研究。按照國際慣例,企業內審機構按其內部隸屬關係劃分為四種設定情況:在董事會領導下,在各職能部門之上,其獨立性較強;在總經理領導下,在各職能部門之上,有一定的獨立性;在總會計師(或主管財務的副總經理)領導下,與其他職能部門同級,獨立性相對較低;在財務部門設定內審機構,幾乎沒有獨立性。我國內審機構的設定，筆者認為：應根據具體實際選擇。
2.內審人員構成應從單純的財務人員向多元化、高素質人才的組織結構發展
內部審計人員不僅要懂財務工作，還應該精通各項相關業務的技能，具有豐富的實踐工作經驗和較高業務理論水平。具有高水平的人員加入內部審計部門,才使內部審計機構在現代企業制度下發揮更大的作用。隨著內部審計由財務領域向經營和管理領域擴充套件，內部審計人員必須精通管理問題，但也需牢記內部審計人員不是經理或經理的監督人，審計人員在企業中的地位和作用類似於醫生、診斷師、顧問和參謀。他們的基本職責是隨時隨地地提醒管理層在做出決策時應儘可能地使用足夠充分的資訊，並注意到企業的經營管理活動是否都行之有效。審計人員應從理論和實務上對企業的經營行為進行評價，幫助經營管理者更好地履行其職責，提高經營管理工作的效率和效果。
3.從錯向增值性內部審計屬性轉變
拓展現查錯防弊向增值性內部審計屬性轉變
拓展現代企業內部審計的內容與範疇，使審計內容服務於審計目標。查錯防弊是內部審計的職能之一，但不是內部審計的根本職能，為企業創造戰略效益才是內部審計的最終職能。當然，通過查錯防弊職能也可使企業獲得間接經濟效益，但在國際市場競爭日趨激烈的今天，企業要求內部審計要儘早儘快地發現現時風險、近期風險、長遠風險，使企業為加強企業的發展戰略研究，健全規章制度，適應推行事業部體制的需要。
企業內部審計目標的演變過程，從最初的查錯糾弊，到幫助管理者更好地履行職責，再到幫助企業增加價值與之相應，企業內部審計也從財務審計到內部控制審計，再到財務審計、內部控制審計、風險管理審計和治理程式審計等。
4.外部化、職業化和國際化將成為企業內部審計的新動向
日前,在國外出現了企業將內部審計職能全部或部分地委託給外部單位或相關的專業人員來實施,即所謂的“內部審計外部化”。在進入21 世紀後,我國企業內部審計將迎來新的挑戰和機遇。企業內部審計機構所面臨的挑戰主要是來自外部專業審計機構的衝擊,由於以下兩個因素,我國也將出現內部審計外部化的趨勢。首先,國內外民間審計組織紛紛擴充套件服務領域,向企業提供企業內部審計服務。同時,外國一大批民間審計組織和人員湧入中國這一廣闊的.市場,客觀上加大了這種外部化的趨勢。其次,企業需要高質量的審計服務來加強企業的自身管理,實現企業價值的最大化。
國際企業內部審計師協會和各國分會的管理實踐表明,通過職業組織管理企業內部審計組織是一種成功的管理方式。我國自企業內部審計產生至今,一直採用國家行政部門管理的方法,這一做法與企業內部審計的職業特點不相適應,不利於企業內部審計的發展。正因如此,我國把企業內部審計由行政部門管理改為由企業內部審計職業組織進行管理,將中國企業內部審計師協會改組為中國企業內部審計的職業組織中國企業內部審計師協會管理企業內部審計。這一方式的採用必將大大促進我國企業內部審計事業的積極發展。
5.事後性審計逐步向實時性評價審計轉變
目前，我們的審計還停留在事後時點性審計評價階段上，例如，離任期經濟責任審計工作，基本上是領導離任後才進行審計，這就使領導無法糾正在職時的不足，給離任審計工作帶來了難度大、審計時間長，審計結論難以形成共識，審計成本與風險相應加大等問題。因此，應把國際的動態審計做法引進到我們的審計工作中來，關口前移，實時地審計評價監督，真正發揮審計的作用。
6. 從手工查帳方式的現場審計向網路資訊審計的非現場審計轉變
網路技術為資訊交流與應用提供了快捷、方便的途徑，也為審計從事後監督逐步向動態式監督轉變提供了重要手段。因此，我們的內審人員要掌握利用計算機進行輔助審計的知識，實現從事後審計監督向動態審計監督的轉變，以提高審計工作效率，較好地解決審計任務與人員不足的矛盾。事後監督向動態監督的轉變，將使審計效果得到較大的提升。
內部審計工作將日益與國際結軌，我國已加入“WTO”，而企業的競爭規則、程式將按照國際通行法則進行,內部審計也不會例外。我國的內部審計協會,作為一個自律性的行業組織,會對整個行業的管理和業務技能起到改善和促進作用,也會漸漸向國際標準靠攏!促使我國的內部審計工作更加完善。