1經濟效益審計的概念
經濟效益審計是由被審計單位授權於審計人員，按照相關法規和準則，運用專門的審計程式和方法，對被審計專案活動的經濟性、效率性、效果性進行審計、監督、評價並提出改進的建議。經濟性、效率性、效果性是經濟效益審計的主要內容，它最早是由美國提出，即“三E”。效率性審計，即審計單位管理結構的合理性，直接凸顯出經濟管理職能，有利於提升經濟審計工作效率。由於效率審計是對貨幣計量單位與價值形式進行比較，因此，可以直接顯現出經濟價值情況，又被稱為價值審計。效果性審計，就是明確經濟審計目標，在完成審計目標的情況下，達到預期的審計效果。經濟性審計是內部審計工作的拓展，是內部審計機構對組織經營活動的經濟性進行審查與評價，也是管理審計的重要組成部分，因此經濟性審計有利於對財務審計與內部審計進行有效的結合，提升綜合審計工作效率與質量。
2經濟效益審計在企業中的重要作用
2.1開展經濟效益審計促進企業經營管理的加強
隨著經濟全球化和資訊技術的應用與發展，收購兼併浪潮不斷興起，企業面臨的競爭日趨激烈。這些環境對企業造成了巨大的壓力，而經濟效益審計作為現代企業管理制度的重要組成部分，已經成為促進企業健康發展的重要途徑。經濟效益審計具有審計特有的內在功能，可以獨立客觀地評估企業內部控制制度的有效性、可行性、健全性。並根據相關的法規和標準審查被審計單位的組織機構設定是否合理，通過經濟效益審計管理活動審查企業內部人員是否有“吃閒飯”對工作敷衍了事，效率低下的現象。審計人員並根據所發現的問題對審計單位的情況對症下藥，增強企業的自我控制和自我調節的能力，不斷完善企業的經營管理。有效的實施經濟效益審計有利於促進企業經濟的持續發展加強企業的內部控制，避免企業內部出現舞弊現象，最終實現企業經濟效益最大化的目標。
2.2開展經濟效益審計促進企業經濟效益的提高
在社會主義市場經濟環境下，企業自主經營、自負盈虧主要從事商品生產、流通、服務等經濟活動。以生產型企業為例，其主要業務活動包括：原材料、燃料、動力的輸入，完成品、半成品、服務等的輸出。經濟效益審計通過對這些業務來審查、評價被審計單位在人力、物力、財力等方面是否合理、節約，並對所發現的問題提出合理建議，有助於被審計單位降低成本，提高利潤，促進企業的經濟效益不斷增加，使企業在日益激烈的市場經濟中實現可持續發展。
2.3開展經濟效益審計有利於促進其職能的提升
經濟效益審計的基本職能包括經濟監督、經濟評價、經濟鑑證等職能，這些職能屬於公司管理工具。現代審計工作不僅僅是對單位的財政收支、財務收支進行監督，更重要的是對企業的生產、採購、決策以及營銷方式進行審計和評估。通過不斷拓展審計領域，延伸審計範圍，開展經濟效益審計可以有效地完善經濟效益審計內容，提升審計職能。
3我國經濟效益審計存在的問題
3.1對經濟效益審計的認識度不高
1991年年初，我國審計部門提出了，要將財務收支的真實性、合法性逐步向檢查有關內部控制制度和經濟效益方面延伸，並按照要求做出相應的審計評價，推動我國經濟效益審計的不斷髮展。這“兩個延伸”的提出，標誌我國審計正式步入專項經濟效益審計試點工作階段。到了2012基本建立起符合我國發展的績效審計方法體系，同時也標誌著我國經濟效益審計工作進入全面發展階段。然而我國企業內部並沒有充分認識到經濟效益審計的重要性，對審計的理念還停留在財務審計當中，傳統審計理念的影響根深蒂固。我國現階段企業內部的經濟效益審計的主要目的是對經濟活動進行糾錯與防弊，沒有從經濟活動的效益性對企業經濟審計進行分析與評價，企業內部也沒有針對如何提高經濟效益審計進行深度的探討與研究。所以審計工作在更多情況下是著眼於微觀的經濟效益審計，僅僅對經濟活動的合法性、合規性進行審計，而沒有從巨集觀的`角度去對企業的經濟活動進行審計。雖然經濟效益審計是現代審計發展的必然趨勢，國家審計機構以及專業人士近幾年利用各種方法和形式對我國的經濟效益審計進行探討和實踐，社會各界人士也在提倡經濟效益審計在企業中發揮的重要作用，但我國的審計法只是對財務財政收支、經濟責任審計、內部審計以及外部審計有條文規定，對經濟效益審計卻沒有明確的條文規定，這就導致經濟效益審計的開展並沒有成熟的理論指引，經濟效益審計的操作模式混亂，以至於經濟效益審計的發展速度緩慢。
3.2經濟效益審計評價標準體系缺乏明確的專業指南
每個企業的運營標準與目標是不同的，所以衡量審計的經濟性、效率性、效果性的標準很難達到統一，不同的企業應該採用不同的經濟效益審計評價標準體系，對企業的經濟專案進行長遠的監督與評價。但我國目前並沒有建立完善的審計評價標準體系，一方面我國企業內部在進行經濟效益審計時評價標準單一，沒有注意到經濟效益審計評價標準的彈性，所以我國企業內部經濟效益審計人員並沒有根據企業經營的實際情況選擇適合的經濟效益審計評價指標和標準，很多時候不能保證審計的精準性和科學性；另一方面企業內部審計人員在制定審計指標的過程中，並沒有考慮審計指標的合理性，也沒有與企業發展的實際情況有機結合。這也是導致我國經濟效益審計評價標準體系不健全的一個重要原因。鑑於以上情況我國企業內部審計應該明確經濟效益審計體系，運用效益審計標準的具體方法，對企業的獲取經濟效益進行科學的評定。
3.3沒有對企業的經濟活動進行後續追蹤
後續追蹤審計在我國企業內部已經開展了一段時間在實踐中也制定了一些規定，但還是沒有建立一套有效的、完整的規章制度。我國的經濟效益審計階段分為準備階段、審計階段、報告階段、後續階段即追蹤審計，企業內部在進行經濟效益審計時主要注重的是前三個經濟效益審計而對後續審計的重視度卻不高。一方面由於後續追蹤審計需要很長的週期以及大量的人力、物力、財力，好多企並沒有認識到後續追蹤審計在企業中的重要性，企業內部只是在審計報告中體現審計意見和建議，而沒有在某個專案完成一段時間後對審計意見及建議進行評價與分析，這在很大程度上導致前面的經濟效益審計工作事倍功半的效果。另一方面雖然有的企業有後續追蹤審計，但只是形式上的追蹤審計力度遠遠不夠，對審計結果所存在的問題並沒有徹底的解決。因此，企業在進行經濟效益審計時重視後續追蹤審計，不斷提高我國經濟效益審計的質量。
3.4我國經濟效益審計隊伍不夠專業
經濟效益審計主要是對經濟活動的效率性、效果性、經濟性進行審計，具有較高的技術性，而我國的內部審計人員對財務收支方面的審計比較專業與熟練，對於經濟效益審計方面的知識的掌握程度還比較欠缺，專業知識過於老化，審計方法沒有及時更新換代並不能很好的綜合運用計算機工程、經濟學、法律等方面的知識進行評價與分析。所以需要審計人員加強經濟效益審計專業知識的學習以及理論的探討與實踐，明確經濟效益審計的目標，順應市場經濟發展的需要不斷深入探索經濟效益審計，進一步提高企業經濟管理水平。
3.5我國企業內部缺乏審計風險的預防與評價
目前我國企業內部審計沒有按照經濟效益審計的要求和標準來進行審計而且在多數情況下，審計的操作方式也不規範，常常隨意確定審計的具體目標和方法，審計報告的結果也沒有及時報告，使得企業經濟效益審計的結果和企業的實際生產經營情況的結果不一致，由於審計人的風險意識不夠高，以及對會計資料的真實性合法性稽核不認真，很多情況下會導致經濟效益審計的結果不真實，因此也進一步的導致企業的經營風險加大。所以我國企業內部應提高對審計風險的預防，將審計風險降到最低。
綜上所述，在企業經濟審計的過程中，相關部門必須要重視企業內部審計風險預防工作，及時建設專業素質較高的審計隊伍，對企業的經濟活動進行後續追蹤，保證可以提升企業審計工作效率與有效性，達到預期的發展目的。
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