企業內控文化初探

理論研究財政部在2007年關於內部控制的徵求意見稿中，把內部控制環境放置在十分重要的地位,並將企業文化納入其中，這是我國企業內控研究上的`一個創新點，值得深入探討企業內控文化初探甘林君前CEO傑克·韋爾奇說過：“健康向上的企業文化是一個企業戰無不勝的動力之源”。可見，隱性的企業文化和顯性的組織制度都屬於企業管理體制，應將兩者有機地結合，來增強員工對企業的凝聚力與認同感，從而建立起一支高效能團隊。