摘要：為了保證高等職業教育能夠長久的可持續發展下去，做好與中等職業教育的銜接顯得尤為重要。本文深入研究與探討高等職業教育應如何更好地與中等職業教育銜接。
關鍵詞：高職教育；中職教育；課程體系銜接
目前，我國高等職業教育發展較快。經過調查，我國近幾年來迅速湧現出了一批辦學規模較大、口碑較好、很有發展前景的高等職業教育院校，如何做好中等職業教育和高等職業教育的合理銜接，切實解決好兩者銜接中出現的問題顯得尤為重要。本文主要是從存在的問題、招考政策等幾個方面深入研究與探討高等職業教育應如何更好地與中等職業教育銜接。
1高等職業教育與中等職業教育銜接的必然性
隨著社會經濟的不斷髮展，社會對人才的層次要求不斷提高，專業能力要求不僅停留在中等教育上，而是更高一層次上的高等學歷教育，這就有利於兩者之間的協調發展。中等職業教育與高等職業教育有著一定的共性，在課堂教學中都十分強調實踐教學，強化理論聯絡實際，注重學生的應用能力和專業技術培養；不同之處在於二者處於不同教育體系，中等職業教育的教學物件是中專或者技校的學生，高等職業教育的教學物件是大專或者應用本科，所以培養目標及人才培養方案固然不同。實現二者既具共性又具特性的合理銜接，不但是職業教育發展的要求，也是學生個人發展，社會經濟發展的必然。
2高等職業教育與中等職業教育銜接目前存在的問題
第一，人才培養目標沒有很好地銜接。經調查發現，許多高等職業院校畢業的學生在就業中處處碰壁，尚且沒有中等職業學校的就業率高，主要原因一些高等職業院校在辦學上存在問題，在人才培養目標上沒有準確的定位，中職學生到了高職院校反而學不到實用的技能，達不到市場對人才的高層次要求，周而復始，導致中職學生對高職沒有過多的嚮往，出現一種“讀也沒用不如不讀”的現象。
第二，專業“不對口”的現象普遍。目前調查發現，很多學生就業的專業並不是學生時代學習的專業，專業“不對口”的現象非常普遍。這可以看出職業院校很多專業的設定存在問題，並沒有做到與市場緊密銜接，尤其是中高職專業上缺乏協調溝通，導致學生在選擇高職院校的時候沒有自己“對口”的專業，只能隨便選擇一個不相匹配的專業，或者放棄升學。
第三，高職招考政策不夠完善。高等職業院校應深入研究招考政策，加強技能的考核。經調查有些學校為了招生成績門檻放低或拆除，導致一些成績很不理想的學生順利入學，大大降低了高職的辦學質量，從而影響了社會及企業對高職學生的認可度。
3關於做好高等職業教育與中等職業教育銜接的幾點建議
3.1培養目標的銜接
中等職業學校與高等職業學校應共同制定和撰寫人才培養方案，切忌互相閉門造車。中等職業教育的人才培養方案的目標定位應加強基本技能，掌握基本專業知識，尤其要注重素質教育的培養。高等職業教育的人才培養方案的培養目標要體現高層次、管理型、應用型人才。高等職業教育要比中等職業教育具有更深更廣的專業理論、更高更新的技術水平，以及廣泛的適應性，特別是要有更強的綜合素質和創新能力。無論如何，要在中等職業教育的基礎上追求更高、更強，而不是脫離中等職業教育的人才培養目標。
3.2專業、課程的銜接
職業教育是培養工作在企業一線的應用型專門人才和勞動者。因此無論是中等職業教育還是高等職業教育，在專業設定上應緊密結合地方經濟發展的方向，堅持市場需求的原則，針對崗位需求設定專業。在課程設定上應加大專業實踐課時，逐漸減縮基礎課時，堅持技能為主、理論為輔的原則，強化實踐應用教學，使學生切實理解和掌握崗位要求的技能，提高學生在實際工作中解決問題的能力，凸顯職業教學的特色，以便更好地銜接。
3.3職業資格證書方面的銜接
在職業資格證書方面，中職階段的'學生可以取得國中級職業資格證書，高職階段的學生則需要取得高階職業資格證書。
3.4師資的銜接
中等職業教育的專業教師的教育教學能力是教育的基本能力，在教育教學能力方面要求教師能夠具有堅實的專業知識基礎，同時要求老師有一定的實踐能力，積極參加掛職鍛鍊，加強應用教學能力，使所教授的學生能夠更好地與高等職業教學銜接。同時，不論是高等還是中等教育，都應加強專業技術人才的引進，讓有一定實踐經驗的專家走入課堂，切實將一線的專業技術傳授給學生。積極開展教學培訓，開展中等高等教師座談會，互相吸取教學經驗，切實提高教師的專業技能。
3.5合理的人才結構與觀念
不論怎樣改革，高職院校在社會中的大學形象不能丟，不能沒有職業性講高等性，也不能沒有高等性講職業性。如果高等職業院校被社會、家長、學生認為已經不是大學，等同於社會的培訓機構，學生在心理上會覺得讀高職沒有尊嚴，那麼合理的人才結構就更難構建。中等職業教育與高等職業教育的銜接是健全和完善職業教育的必然要求，是促進中等和高等兩個層面職業教育共同發展的重要舉措。如何做好中高職教育的銜接將是我們教育工作者今後不斷深入研究的重要課題。
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