審計統計工作是審計機關的一項重要基礎性工作，統計工作質量的高低，直接關係到審計成果的體現。近年來，審計統計工作逐漸受到各級審計機關的重視，統計工作力度逐年加大，規範化水平也在逐步提高，但從縣市區這一層級來看，仍存在一些困難和問題。筆者結合近幾年工作實踐，淺談幾點體會。
一、縣市區審計統計工作存在的'主要問題
（一）統計人員的問題
1、領導重視程度不夠。首先少數單位領導只是口頭上重視統計工作，實際在日常的工作指導和統計稽核中，很少親自參與其中；其次統計人員本身的重視不夠，在上報統計資料時存在應付了事的心態，上報前不認真收集統計資料，上報時不仔細檢查核對資料，分析資料間的邏輯關係，導致上報資料經常出現同樣問題和邏輯錯誤。
2、人員變更頻繁。目前，由於縣市區審計機關人數不足，其統計人員皆為兼職，加之單位內部時常調動和職責分工重新調整，心得體會統計人員經常出現變動。
（二）統計資料填報問題
1、臺賬填報不及時。由於縣（市）區統計報表中各專案臺賬不是由各專案主審填報，而是由統計人員負責填報，導致有些地區審計專案報告已經印發，但在統計軟體中卻晚填報幾個月的問題。
2、臺賬資料填報不夠全面。各縣市區審計機關普遍存在填報資料簡單的問題，導致很多審計成果沒有在臺賬中反映，如侵害人民群眾利益、已送處理事項、審計資訊等資料。
3、統計資料上報的檢查不仔細、不嚴謹。針對統計資料檢查，雖市級審計機關每次在上報統計資料前下發了報表具體檢查事項的要求，但還是部分縣市區統計人員在上報資料時沒有按照要求詳細核實資料，有些甚至根本不檢查就上報。導致上報的審計報表資料經常出現錯誤。
二、措施和建議
1、加強審計統計工作重視力度。除統計人員自身強化認識外，各審計機關也應自上而下地加強對統計工作的重視程度，首先領導幹部要加強對日常統計工作的指導和稽核工作，確保審計統計質量不下降。
2、強化審計統計隊伍穩定性。一般情況下，一名審計統計人員的從接觸審計統計工作到完全熟練填報，起碼需要半年到一年時間，這就要求統計隊伍相對固定。因此為確保審計統計工作有效執行，各縣市區審計機關應建立健全相應機制，明確統計人員最低工作時間年限，範文寫作無特殊情況，不得隨意更換或調離統計人員。
3、建立健全審計統計保障機制。針對審計統計臺賬填報不及時問題，各單位領導應就審計專案小組和統計人員的銜接制定相應制度，保障統計工作支援，督促審計機關各科室及審計組在審計過程中將通知、報告、後續審計處理情況等資訊和資料，及時反饋給統計人員，確保統計臺賬填報的及時性。
4、加強統計業務的學習。結合省廳統計培訓實際，不斷加強審計統計人員業務培訓力度，幫助其詳細瞭解審計統計制度，熟練掌握統計報表填報手段和技巧，市裡也進行過相關培訓，讓每名審計統計人員成為“行家裡手”。
5、建立定期通報制度。針對每月統計工作出現新問題，各縣市區審計機關應制定每月統計工作通報制度，幫助各單位主要領導幹部及時瞭解各自單位審計統計工作相關情況，穩步提升審計統計工作的層次和水平。