13日，長春晚報記者從省人社廳獲悉，近日吉林省印發《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》。自今年1月1日起，為全省2016年12月31日前已參加基本養老保險並按規定辦理退休(退職)手續且按月領取基本養老金的企業退休(退職)人員提高基本養老金。接下來是本站小編為大家精心蒐集的吉林省養老金上調2017，供大家參考借鑑。
按照人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發2016〕37號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就2016年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間和範圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(退職)人員增加基本養老金。
二、調整辦法和標準
按國家要求，此次調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體標準如下：
(一)定額調整，每人每月增加45元。
(二)掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤。
繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。
上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計算。
按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2、與基本養老金水平掛鉤。
月增加額為2015年底本人統籌專案內月基本養老金數額的1%。
(三)傾斜調整。
以下退休人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養老金。
1、高齡退休人員。
截止2015年12月31日，年齡為70—74週歲的每月增加40元，年滿75—79週歲的每月增加50元，80週歲及以上的每月增加60元。
2、設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。
3、企業工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足59元的，按59元調整。
4、企業退休軍轉幹部按上述標準調整後，基本養老金達不到調整後當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。
(四)其它事宜。
已參加企業職工基本養老保險的事宜單位，其退休人員由基金支付的基本養老金按前述調整辦法和標準執行。
三、資金渠道
參加城鎮職工基本養老保險退休人員，調整基本養老金所需資金從城鎮職工基本養老保險基金列支。
未參加城鎮職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發放
調整企業退休人員基本養老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的表格，經當地社會保險經辦機構與同級人力資源社會保障部門稽核確認後，由社會保險經辦機構負責按時足額發放。
五、工作要求
調整退休人員基本養老金工作，體現了黨中央、國務院對退休人員的親切關懷。
各地要加強領導，精心安排，積極穩妥組織實施。
各級人力資源社會保障、財政部門、社會保險經辦機構要協同配合，9月底將增加的基本養老金髮放到退休人員手中。
相關資料：
吉林省關於2016年調整機關事業單位退休人員基本養老金上調的最新訊息
各市(洲)、長白山管委會、各縣(市、區)人力資源社會保障局、財政局，省直經辦各統籌單位：
按照人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發2016〕37號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就2016年調整機關事業單位退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間和範圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(退職)人員增加基本養老金。
二、調整辦法和標準
按國家要求，此次調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體標準如下：
(一)定額調整，每人每月增加45元。
(二)掛鉤調整。與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為2015年底本人月基本養老金數額的4.4%。
(三)傾斜調整。截止2015年12月31日，年齡70—74週歲的每月增加40元，年滿75—79週歲的每月增加50元，80週歲及以上的每月增加60元。()
(四)其它事宜。按照《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的`決定》(國發《2015》2號)及相關規定，2014年10月1日至2015年12月31日的退休人員，在養老保險經辦業務移交社會保險經辦機構辦理前，暫按審批部門臨時核定的基本養老金數額為基數計算掛鉤調整金額，待基本養老金標準正式核定確認後，重新計算調整數額，已領取的待遇多退少補。
三、資金來源
在機關事業單位養老保險改革各項業務工作完成移交和銜接前，調整基本養老金所需資金暫按原資金渠道列支。之後，涉及養老保險基金收入和支出的渠道和金額，依照政策由各級財政部門、社會保險經辦機構和參保單位按照“多退少補”的原則進行結算。在堅持省、市、縣三級獨立核算原則的前提下，省財政將在中央補助框架內，根據資金支付能力和實際情況對市縣給予適當補助。各級政府要採取有效措施，落實資金，做好結算，不得發生拖欠。
四、審批發放
此次調整基本養老金工作，按照屬地管理原則，在政府統一領導下，由各級人力資源社會保障部門與財政部門共同組織實施。各級人力資源社會保障部門要做好稽核工作;各級財政部門要做好所需資金的撥發工作;各單位主管部門要切實負起責任，認真做好相關基礎性工作;各級社會保險經辦機構要做好各項業務轉接工作。
五、工作要求
本次調整基本養老金工作，體現了黨中央、國務院對退休人員的親情關懷，各地要切實加強領導，周密部署，準確把握政策，正確引導輿論積極穩妥組織實施，9月底將增加的基本養老金髮放到退休人員手中。