2016年陝西省養老金上調方案還未出臺具體細則，我們不妨看看2016年陝西省養老金上調方案，
2016年陝西省養老金上調方案
2016年1月1日起，陝西省就是對退休人員基本養老金進行調整提高，這次基本養老金上調水平的6.5%左右確定，9月底前發放到位的。
據悉，此次是我國企業和機關事業單位養老保險制度“並軌”後，首次統一安排、同步調整企業與機關事業單位退休人員基本養老金。
陝西企業退休養老金政策
各市人力資源社會保障局、財政局，楊淩示範區人事勞動局、財政局，西鹹新區管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)等檔案規定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2016年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2016年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整：
(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以後出生的，每人每月增加76元。
(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算後，不足1年的'按1年計算)。
(三)以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，增加2%。
以上三款依次執行。
養老金上調
二、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
三、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、本通知從2016年1月1日起執行。