在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的醫藥區域經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫藥區域經理崗位職責1
1、參與公司銷售戰略、市場行銷策略的制定，執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。並對地市主管進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支援。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的.政策落實情況、制度執行情況負責。
5、對所轄區域的銷售資源合理分配及科學控制銷售費用。
6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和回款工作，督促銷售任務和應回貨款的完成。
7、根據費用利潤規劃，組織實施預算;調整並完善區域發展策略及渠道規劃;調整並完善促銷策略;調整並完善產品拓展策略;調整並完善客戶拓展策略;調整並完善費用利潤規劃。
8、合理分配銷售目標;合理分配費用預算，完善費用管理，降低各種業務成本;合理組織人員;合理安排各項業務專項活動。
9、填寫區域銷售日報、週報、月報等，並按規定上報銷售部。
10、完善銷售綜合資訊的處理，每月綜合銷售資訊的收集、整理與分析，並上報銷售部經理。
11、負責制訂區域月度、季度促銷計劃，並報銷售部審批，並組織落實促銷方案;及時瞭解各市場的促銷活動落實情況，為各業務主管開展促銷活動提供服務與支援;優化促銷方案，強化促銷執行效率。
醫藥區域經理崗位職責2
1、熟練掌握公司及產品相關知識，確保準確無誤想客戶傳達資訊;
2、協助領導做好區域銷售預測，並制定轄區目標客戶的開發策略;
3、負責醫院、醫生以及相關病人的開發工作，負責藥品調配及貨款催收;
4、根據客戶特點合理分配銷售資源，確保完成銷售指標;
5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃，簡歷轄區客戶檔案;
6、根據銷售指標制定區域工作計劃、目標客戶數量、每日有效拜訪客戶數量、病人數目增長情況;
7、簡歷並保持與相關招標辦、醫院方等單位及客戶之間的密切聯絡;
8、收集市場資訊，根據市場資訊協助制定銷售策略;
9、組建團隊，對團隊實施有效的.業務培訓，帶領團隊達成目標;
10、嚴格執行保密制度，杜絕價格及相關重要資訊的外洩。