工傷認定申請就是簡單地填一份表就可以了嗎?當然不是啦，要進行工傷認定申請必須要準備一系列的材料，特殊情形下的還要提供更多的材料，具體包括哪些呢?本站小編為您詳細介紹。
根據工傷認定辦法第六條：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料(證明與用人單位存在勞動關係)。醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
細分為以下幾種：
1、工傷認定申請書(單位名義、或個人名義);
2、目擊事故發生的.證人(兩人以上);
3、《職工工傷認定申請表》;
4、初次治療工傷的病例、診斷證明書或職業病診斷證明;
5、工傷職工的身份證明覆印件;
6、勞動關係證明;
7、用人單位的營業執照影印件或工商登記;
另外由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關係的證明。
有下列情形之一併提出工傷認定申請的，還應當同時提交相關部門出具的證據材料：
(一)屬於交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明;
(二)從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明;
(三)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的，提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。