一、大學英語教學改革現狀
21世紀以來，我國大學英語教學面臨以下問題:一是在我國同國際交往的日益頻繁和高等教育國際化日趨強化的環境下，國家和社會迫切需要能夠參與國際競爭的、懂專業同時英語運用能力又強的人才［1］。二是大學擴招後，教學硬體、教學軟體和師資緊張的矛盾日益凸顯，大學英語教學的師生比一直居高難下，如何保證高效和優質的大學英語教學長期困擾學校、教師和學生，耗時低效低能(聽說能力低，尤其是口語運用能力較弱)，大學生對大學英語教學失望感越來越強，同時大學英語教學也受到社會的普遍質疑，我國的大學英語教學似乎陷入了“迷失”困境。為解決這些問題，教育部自2002年起就開展了全國大學英語教學改革工程，2002年12月，教育部高教司下發《關於啟動大學英語教學改革部分專案的通知》，啟動大學英語教學改革專案，專案一是制定《大學英語教學基本要求》，專案二是大學英語網路與多媒體教學體系的建設。經過12年的改革實踐，大學英語教學改革在若干領域取得顯著成效，大學英語教學改革方向是正確的，符合我國大學英語教學改革的基本國情和發展戰略。但大學英語教學也還存在不少問題，面臨新的挑戰，而要解決新問題，需要繼續探索改革思路和發展路徑。我國的大學英語教學改革要面向時代要求思考其發展，主動適應國家經濟建設、社會發展和高等教育的新形勢，抓住機遇，踏實工作，開拓創新，富有成效地推進和深化改革，不斷提高大學英語教學質量。我們知道在任何一個系統中，機制都起著基礎性的、根本的作用。在理想狀態下，有了良好的機制，甚至可以使一個社會系統接近於一個自適應系統———在外部條件發生不確定變化時，能自動地迅速做出反應，調整原定的策略和措施，實現優化目標。
反思12年的大學英語教學改革的實踐表明:大學英語教學改革成功與否其機制是執行有著必然的邏輯關聯。因此，研究大學英語教學改革的機制非常必要，它具有十分重要的理論意義和實踐意義。目前，大學英語教學改革機制發展研究的“空缺”或研究混沌無序，缺乏系統化和針對性等。無論是理論認識，還是教學實踐，基本上停留在教學改革的常變數方面，缺乏系統規劃和巨集觀的機制研究。有些研究者已從大學英語教學改革的學習策略、教學模式、教學技術手段與方法、教學評價及其大學英語教師發展方面進行了多維度的研究和實證研究，其研究內容和物件是大學英語教學改革系統中的子系統，這些已有的成果為本研究奠定了很好的研究基礎和思路，對於大學英語教學改革機制理論及其探索這個盲點的研究更具有價值和意義。
二、機制研究
目前，大學英語教學改革機制的研究僅侷限於本位課程、課程本體、課程結構和課程某些要素，大學英語教學改革的可持續發展需要定位與國家語言發展戰略和人才培養戰略，需要研究“大教育”執行機制的外部結構、要素、關聯性及其相互作用。機制的有效執行既是本體系統的“合力”作用，也是外部系統與內部系統各種要素之間的相互作用結果。系統內部之間存在相互制約、相互作用的本質關係，這種關係蘊含相互制約與作用的規律或穩定的模型特徵，並具有概念性、客觀性、規則性、複雜性、協調性、層次性、效率性和可調控性。我們在機制決策的同時，既要研究符合系統內部要素、相互作用關聯的結構特徵，也有研究系統外部與內部要素、關聯、規律，遵守機制執行的客觀規律，構建機制鏈執行模型。從系統論和機制論上看，大學英語教學改革機制系統研究必須尊重要素構成、概念重構、相互作用模型的邏輯路徑，由此推導和演繹大學英語教學改革機制鏈，並融入大教育系統機制和國家語言發展戰略和人才培養戰略，因此，大學英語教學改革是大教育中的學科教學改革，其機制與大教育改革及其各個要素、結構、功能機制形成外部與內部機制鏈，周而復始地動態迴圈。分析大學英語教學改革機制，也必須考慮大教育外語因素機制與英語學科教學改革的綜合功能、規律和關聯，形成外部與內部機制的雙向互動，產生概念、要素、構件、過程、功能、執行整合驅動的多維合力，以此解決目前大學英語教學改革機制的“空缺”或研究混沌無序，缺乏整體性、系統性和最優化的關鍵問題。對相關資料的分析研究表明:對有關外語教學理念向教學行為轉化的內隱機制研究的概念理解、方法運用、影響因素與問題及對策等方面還有很大的探討空間。因此，必須結合我國大學英語教學改革的國情、國家語言發展戰略和人才培養戰略的需要，在執行機制的外部結構和要素及其之間的相互作用和協同下，實事求是，探索一條適合我國大學英語教學改革戰略發展的機制體系，這是大學英語教學改革發展的必然邏輯。
三、大學英語教學改革機制研究的基本內容
1．大學英語教學改革機制研究的基本理解
大學英語教學改革機制的研究應該是大教育論機制研究的重要領域，賴以生存和發展的生命線，具有良好的理論研究預期。該領域的研究總體處於起步階段，國內研究始於21世紀初，對國內外主要文獻分析發現，有效適應國內英語教學現實的研究並不鮮見，亟須有新的探索來彌補理論和實踐研究的空白。大學英語教學改革機制研究是一個新視角。在大學英語教學改革的發展中，課程教學要求、創新教學模式、學生自主學習、教學評估、教師發展是最基本的特徵，是大學英語教學改革最基本的子系統及其具象化，本課題研究旨在為我國大學英語教學改革的可持續發展提供理論指導。大學英語教學改革機制研究拓展了外語教學理論、外語教育發展和外語教學改革的新思維，提供了大學英語教學改革研究的新正規化，期待為我國大學英語教學理論建構提供探索性的研究依據和發展戰略的必然邏輯。對大學英語教學改革機制的研究，應該指向我國大學英語教學改革中的關鍵物件。在政策上，《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010－2020年)》重申“完善教育質量保障機制”。在學理上，在JefferyH．Dyer和NileW．Hatch(2006)知識轉移的障礙主要來自:知識的屬性，如因果關係和模糊性和複雜性;知識源的屬性，如缺乏激勵、缺乏可信度;接受者的屬性，缺乏激勵、缺乏吸收能力;接受者現有程式的屬性，如內部過程的剛性等障礙因素。因此，教育質量保障機制是對教師的教學，尤其是對我國大學英語教學改革的理性迴歸［3］。
大學英語教學改革機制的研究指向我國英語教學改革中的關鍵問題，服務與國家語言發展戰略和人才培養戰略。針對英語教學和教學改革的研究，從語言本體到學習者學習，沒有有效解決英語教學改革中的瓶頸問題———機制問題，對大學英語教學改革的研究將是一種新的視角和探索，對解決我國英語教學中存在的問題具有現實意義。大學英語教學改革機制的研究是國家、地方教育發展戰略的基本內容。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010－2020年)》提出了完善激勵機制，激發教師積極性和創造性的要求。激勵機制是教師創新教學和創新人才培養的需要，激勵機制的構建是教師心理及其教學行為現象規約與刺激，必須建立選擇系統觀、機制論、環境論、內外部因素論，在形成系統、全面、關聯、平衡與互動的動態開放基礎上，充分挖掘教師這一人力資源的潛力有重要意義。校本的大學英語教學改革機制是教學質量過程監控機制、教師在教學中的`創新和差異化教學協同點和相互作用鏈，教學改革機制研究符合創新人才培養的要求。創新人才培養需要具有創新教學改革機制。成功的教學改革機制將在人才培養、教學改革和教學管理中具有示範性、激勵性、模仿性和推廣性。
2．大學英語教學改革機制研究的基本內容
我們應進一步認識在大學英語教學改革中，高校內部教學質量保證體系的意義、作用，有利於順暢執行教學質量保證機制;有利於進一步釐清高校內部大學英語教學質量保證體系的組織機構、程式、過程和資源等元素之間的關係，更好地發揮機制在大學英語教學改革中決策作用、在人才培養、教學質量評價和學科建設中的引領和指導作用。因此，大學英語教學改革機制涉及的因素諸多，涉及體制、制度、語言教育政策、教學管理、教學實施、教材、教學質量監控與評估、教師素養、學生基礎等因素綜合發生作用的結果。機制作為概念、要素、構件、功能、系統將滲透在每個教育教學環節，在一系列的教學決策中起著十分重要的作用。機制的研究和建立是一個龐大的系統，其制約關係、變數、特徵及其內外部因素的關聯性可以通過某種模型進行解釋，並可以通過執行機制來實現。
3．大學英語教學改革機制應重點解決的問題
大學英語教學改革機制應重點解決的問題是:
(1)研究大學英語教學改革機制必須闡明和解釋其發生和運作機制。在借鑑這些定義的內涵中，本研究認為影響大學英語教學改革機制因素、內部組織和執行變化的規律，大學英語教學質量機制發展的特徵及其相依關係、變數、制約關係、模型轉換所存在的問題，這些問題是系統中綜合體的區域性要素，可以通過解釋模型的設計和層次性、功能性的論證，使之形成系統內部和執行規律有序、可操作、可量化和可評價性強。
(2)就大學英語教學改革機制本體而言，其機制的形成本體與外部系統(大教育論、國家語言教育政策)形成關係上的關聯互動和方式互約，本體與外部條件存在相互律動的作用關係。國家每一次的語言政策調整和行政化的教學改革必將影響大學英語教學諸多要素、構件、功能產生新的律動作用和機制的決策。綜合系統科學和外語教學與管理的研究成果，結合大學英語教學改革機制發展的國情，從系統論、管理論和教學論的觀點出發，大學英語教學改革機制研究一個眾多因素相互聯絡、共同作用、動態開放的合力系統。大學英語教學改革機制的研究目標必須探究有機體共性與個性特點，構建若干個模型(體制、制度、關係、變數、特徵、內外部、執行、質量、監控、教師等是構成大學英語教學改革機制的綜合要素，可以通過文獻分析和行為表現去體察、觀察和衡量)的解釋機制鏈。
(3)機制是定律的相互作用，集有機體各要素之功能，產出機制鏈，形成合力，並迴圈執行以不斷產生恆定的狀態或彼此間的運動方式、關聯或作用，從而推動內部與外部有機體實現新的功能和價值。在分析結構模型的基礎上，從大學英語教學改革機制構建的理論支撐、要素構成、結構連線等多維度探索;從路徑選擇上把握培養機制系統構成及其相互間的作用方式，結合系統論、後方法論、後現代教育觀、管理論的理論和觀點，論述其培養機制及其可行性和有序性，揭示其解釋力、制約關係、變數、發展規律、特徵及其內外部因素的關聯性、依賴性、共性與個性，解決目前大學英語教學改革機制發展研究的“空缺”或研究混沌無序，缺乏系統化和針對性等問題，由此論證和推匯出研究大學英語教學改革機制的模型集。
(4)優化模型分析群，研究機制的建立與機制的執行。機制即是部件，各部件承擔其作用，並與其他部件形成系統或特定的結構模型，產生律動，其律動同時又必然受到外部的影響或作用。特定有機體的機制並非隨任意而執行，其執行有它自身的規律和恆定的模式。大學英語教學改革機制的建立必須建立在我國大教育背景、國家語言發展戰略和人才培養戰略中，與其形成大系統中的子系統，並建立複雜性機制中不同層次機制的協調性。因此，運用資料包絡分析方法、實證分析法、標杆管理方法構建大學英語教學改革機制的主要構成因素、影響因素、調節因素等模型，分析動態變數的特徵，形成了一套比較系統的關於機制協調的理論框架。從整體上初步建構大學英語教學改革的機制可以分為外部執行機制和內部執行機制，長效機制是探討大學英語教學改革“和諧耦合、內外互動”機制以及大學英語教學改革發展戰略形成機制的原則。