摘要：在我國的基礎產業當中，電力工業有著極為重要的作用，它是國民經濟發展當中的一個重要支柱。在當前階段，我國電力產業改革已經有了更為深入地變化，由於在其外部環境已經存在了潛在的變化，對此，如果電力企業要想快速、穩定地持續發展就必須要從企業內部著手，起到一定的控制作用。在這其中，內部會計控制則是作為最重要的一個因素，也是不可或缺的組成部分，所以應不斷地提高資訊質量，同時也要加強會計監督體系建設，從根本上解決存在的問題，用相應的控制措施加以調整，發揮出應有的意義。文章主要以內部會計控制的必要性為重點，進而對目前電力企業中的會計控制加以分析研究。
關鍵詞：內部控制;電力企業;會計;內容;措施
在電力企業當中，內部會計控制是具有一定的制度，是企業必須要根據國家相應的法律法規，對會計行業有必要實行的規章制度並加以約束。在我國的電力企業當中，主要是從經營管理以及會計控制管理等方面，再從控制所需要的特點出發，對會計管理的每個環節進行全方位的控制，找出存在的問題以及相應的解決方法，從而確保電力企業可以正常執行，對電力企業的完整性以及它的安全性都可以正常運轉，雖然這是很複雜的一項工程，並且要求用規章制度進行規範，但這也是保證電力企業未來持續發展的一個必要條件。
一、提高內部會計控制管理的必要性
內部會計控制指的是在企業當中為了可以確保每項活動都可以有效的順利開展，並且可以保證資產具有完整性，避免出現欺詐等不良行為，同時也可以達到經營管理的目標，對這一系列要求而制定的有效管理控制方法以及相應的解決措施。所謂內部會計控制就是管理者必須要按照國家的財務法律法規制定的規範要求，在其控制範圍當中會涉及到很多會計方面的問題，因此必須要具有一定的嚴謹性，完整性以及保密性。在會計控制當中，我們主要會應用處理程式和一些必要的會計方法，從而用貨幣對經濟業務進行控制反映，這種管理方式一般是通過保護資訊，財產物資以及在組織計劃等方面具有一定的可靠性和準確性再應用有效的方法和程式進行記錄。在這其中，主要有實物、基礎以及紀律控制幾個方面。在電力企業要實施內部會計管理時就必須要按照相應的原則進行，在它們之間具有一定的牽制原則，要定位工作程式，各個方面也應協調配合，依據成本效益的具體原則實施。由於我國的經濟體系當中，電力企業作為一項重要的產業支柱，工作特點主要以輸電配電以及發電為一體的，也是我國需要重點控制的一個行業，它也是作為技術密集以及資金比較密集的一個產業，其投資規模較大，比重較大，代表了一個現代化的程度需求，對此，加強提高內部會計控制是非常必要的一個關鍵因素，主要體現在幾個方面：它可以確保國家在政策以及方針上對電力企業進行有效的實施管理;可以加強電力企業會計在處理資訊質量，對它們的真實性提供一個可靠的依據;可以提高在進行物資採購時的計量驗收工作，避免出現資源浪費等問題的出現。
二、在會計控制管理當中存在的一些問題
一是在我國一些電力企業當中，由於內部會計制度存在不健全的現象，從而也就導致了在財務管理方面的薄弱問題。在一些企業當中，在其內部控制方面沒有達到必要的要求，也沒有把企業內部制度作為著重點來管理，更沒有劃分好工作人員的具體職責，不夠細化，在每個環節當中也沒有處理好，從而也就在內部會計制度當中造成不實核算，資訊失真，混亂的工作秩序等嚴重問題，給企業造成不必要的損失。
二是在我國的經濟體制中，在一個時期內都是以計劃經濟為主，所以在企業內部當中，作為管理人員在工作當中是較為守舊的，也是墨守成規的，對工作沒有創新思想，只是一成不變的，不能開拓，也不能進取，對於企業所制定的控制制度只是文字，並沒有它的實際意義，也沒有起到應有的作用，這就導致內部會計制度的有效執行，只是建立的制度，卻不能以身作則，也沒有做到及時的處理，制度只是一種形式而已。
三是在一些企業當中，由於會計人員缺乏一定的專業素質，也沒有較高的知識水平，這也就導致了在分析、辨別以及判斷方面的能力較為缺乏，根本無法達到企業內部所需要的各種要求，也無法達到較高的知識層次，在企業要實施控制制度時會造成很大的影響，未能實現理想目標。雖然一些會計都具有良好的技術水平，如果受到了外界的利益影響也會出現道德現象，作為經辦人員對其視而不見時，沒能及時的對漏洞進行有效的彌補，提高完善處理，其後果是不堪設想的。
四是由於在企業建立起一套會計控制制度主要是為了可以促使更好的建設發展，因為在我國對企業會明確規定必須要建立完善的控制制度，雖然在一些企業當中並沒有建立起有效的控制制度，對其職責並沒有明確規定，對一些會計人員也沒有進行良好的培訓管理，職責不明確，從而也就導致了會計審批人員、保管經辦人員的職責劃分不清，沒有明確他們的主要職責，在使用權利範圍時不夠詳細明確的現象出現。此外，在一些企業當中，由於在各個環節當中會存在管理漏洞，這也就導致了控制制度沒有發揮出應有的作用，資訊失真的問題突顯。
三、提高控制的管理措施意見
在電力企業管理當中，只有控制好內部會計制度才可以讓企業的發展更持續，更完善，它也是作為企業發展的一塊基石。只有不斷的提高完善會計控制制度並且達到要求，這也是對企業內部管理最重要的一項內容，也是一項系統工程，是非常難的一件事情，如果在實際工作當中要達到此項要求在進行實施時也是非常難的，但效果也是明顯的。作為企業如果可以制定出有效科學的管理控制，所達到的效果也是非常理想的，如果企業要想持續的發展，就必須要不斷的加強提高會計制度，這是一項基本內容，也是基本要求，作為企業來講是一場持久戰。
1、可以有效的'實施電力企業的管理控制就必須要做好內部會計控制工作，一個企業如果要健康有續的發展就必須要依賴優秀的人才，最重要的一個部分就是會計人員。作為企業在選用人才和培養人才時可以從幾方面著手，第一，在選聘人才時必須要把好關，無論在財會知識，專業素質或者是基礎知識等方面都要做好考察工作，要挑選出最適宜的人才，絕不能讓不良習氣在企業當中蔓延。第二，在企業制度方面必須要進行大力的宣揚，把企業的文化，政策方針等管理內容要融入到實際工作當中，培養員工要具有愛崗敬業精神，並且要樹立良好的職業道德思想。第三，要不斷的提高會計人員的個人業務能力、素養、職業操守、職業技能等方面的內容。
2、在當今社會中，由於網路結構已經得到了普及，它的廣泛性以及先進性也已經逐漸的應用到電力企業當中，並且在會計管理工作當中也得到了廣泛的應用。把較為繁瑣的資料進行處理、分析，可以把資料進行傳輸和加工，從而在企業當中讓我們更為明確的看到具體工作內容，提高了透明度，也提高了監控力度，對操作者更為嚴格，以達到理想的控制目的。此外，也需要把業務管理以及財務管理一體化，在生產經營當中實現了共享資料的過程，也更為高效規範化。
3、在現代企業管理當中，內部會計控制制度是非常重要的一項基礎內容，在制度執行管理方面，它的好壞會對會計資訊有著嚴重的影響，如果缺乏了真實性和完整性則會給各個環節都帶來不利的因素，所以在設定崗位時必須要互相包容，不能發生重複，要合理，劃分好權利和職責。
4、作為電力企業如果在內部控制工作上達到理想的目標就必須要提高宣傳力度，加強員工的思想意識，讓他們明白，如果企業要持續的不斷髮展，應具有一定的優勢，對此，就必須要提高內部控制建設工作，遵守內部控制制度，並且把這項工作作為長期的任務進行管理，落實到每個人的身上，只有切實的執行，才能達到理想效果，在這個過程當中，作為企業必須要進行有效的監督控制，其中，審計工作就顯得尤為重要了，要發揮出審計管理在檢查、監督以及內部控制等方面要具有一定的獨立性，落實到實際工作當中，具有一定的預見性，從而確保企業內部管理工作的有效控制得到全面的實施。
四、結語
當前階段，我國電力產業改革已經有了更為深入的變化，由於在其外部環境已經存在了潛在的變化，對此，如果電力企業要想快速、穩定的持續發展就必須要從企業內部著手，起到一定的控制作用。在這其中，內部會計控制則是作為最重要的一個因素，也是不可或缺的組成部分，所以應不斷的提高資訊質量，同時也要加強會計監督體系，從根本上解決存在的問題，用相應的控制措施加以調整，發揮出應有的意義。
參考文獻：
[1]張婷，成曉君.強化電力企業內部會計控制的對策舉措[J].中國電力教育，2008(24).
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